Tra cứu hỏi đáp Người lao động

Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có trách nhiệm gì trong việc sử dụng lao động nhỏ tuổi làm việc nhẹ?

Người nước ngoài muốn xin Giấy phép lao động tại Việt Nam thì nộp hồ sơ ở đâu, lệ phí và thời gian bao lâu?

đường đi chưa đến cổng bệnh viện thì bố tôi không còn thở. Theo tôi được biết thì bố tôi đã đi qua phần đường bên kia và đi ngược chiều với xe khách 15 chỗ. Tại địa điểm này không có che khuất tầm nhìn vì hai bên đường là cánh đồng lúa rộng mênh mong đường rộng tới 12 m. Đường thẳng trời sẫm tối không mưa có thể nói đủ điều kiện để lái xe quan sát và

Điều 215 Bộ luật Lao động 2012 quy định: Những trường hợp đình công bất hợp pháp 1. Không phát sinh từ tranh chấp lao động tập thể về lợi ích. 2. Tổ chức cho những người lao động không cùng làm việc cho một người sử dụng lao động đình công. 3. Khi vụ việc tranh chấp lao động tập thể chưa được hoặc đang được cơ quan, tổ

Người lao động được hưởng những quyền lợi gì trong thời gian đình công?

Người lao động không được làm gì trước, trong và sau khi tham gia đình công?

Trong thời gian bao lâu người sử dụng lao động có quyền nộp đơn đến Tòa án yêu cầu xét tính hợp pháp của cuộc đình công?

tiền là 70 triệu đồng. Hiện tại mẹ tôi đã về nhà. Đại diện công ty có xuống thăm hỏi và yêu cầu gia đình tôi đưa ra mức bồi thường. Mẹ tôi năm nay 46 tuổi, mẹ tôi là nông dân nên cũng không có thu nhập ổn định nên gia đình tôi lấy mức thu nhập trung bình là 3 triệu/tháng và đến hết tuồi lao động là còn 9 năm. Do vết thương của mẹ tôi là vết thương lớn

1- Tôi xuất cảnh, định cư tại Mỹ năm 2008 , trước khi đi tôi có làm giấy uỷ quyền công chứng tại TP Hồ Chí Minh cho người thân ở Việt Nam thay tôi quản lý doanh nghiệp tư nhân, thời hạn 05 năm. Vậy khi hết hạn tôi có được tiếp tục uỷ quyền cho người thân quản lý nữa không? 2- Hiện tại bên Mỹ tôi làm chủ một Công ty kinh doanh. Nếu tôi về Việt

Lương của người lao động bị chuyển làm công việc khác được tính như thế nào?

Chưa hết thời gian được nghỉ thai sản do pháp luật quy định mà người lao động nữ muốn đi làm thì có được không?

Quyền của người lao động nữ có thai trong việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động được quy định như thế nào?

Điều 48 của Luật lao động mới lại có thêm quy định khi người sử dụng lao động cho người lao động nghỉ việc trong trường hợp nêu trên thì người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động đã làm việc từ đủ 12 tháng trở lên (nửa tháng lương cho mỗi năm làm việc)..

Hợp đồng ủy quyền là sự thỏa thuận giữa các bên, theo đó bên được ủy quyền có nghĩa vụ thực hiện công việc nhân danh bên ủy quyền, còn bên ủy quyền chỉ phải trả thù lao, nếu có thỏa thuận hoặc pháp luật có quy định. Đối tượng của hợp đồng ủy quyền là công việc. Như vậy, đối tượng của Hợp đồng ủy quyền giữa cậu bạn và bạn không phải là căn

Việc miễn thuế sử dụng đất nông nghiệp cho hộ nông dân là người tàn tật, già yếu không nơi nương tựa được quy định?

hành công đoàn, người sử dụng lao động và cơ quan, tổ chức liên quan.

Điều 229 Bộ luật Lao động 2012 quy định : Những người tham gia phiên họp xét tính hợp pháp của cuộc đình công 1. Hội đồng xét tính hợp pháp của cuộc đình công do Thẩm phán chủ trì làm chủ tọa; Thư ký Tòa án ghi biên bản phiên họp. 2. Đại diện của tập thể lao động và người sử dụng lao động. 3. Đại diện các cơ quan, tổ

Tôi là người lao động làm việc không xác định thời hạn với công ty X, vậy mức đóng bảo hiểm y tế hàng tháng của tôi là bao nhiêu?

Mức đóng bảo hiểm y tế của người đang được hưởng lương hưu?

Căn cứ đóng bảo hiểm y tế đối với người lao động thực hiện chế độ tiền lương do nhà nước quy định là gì?