Doanh nghiệp có chi nhánh hạch toán phụ thuộc, chi nhánh có con dấu riêng, tài khoản riêng, sử dụng hoá đơn và kê khai thuế GTGT riêng. Khi chi nhánh mua hàng của các đơn vị khác có hoá đơn đầu vào 20 triệu đồng và được doanh nghiệp thanh toán tiền mua hàng cho chi nhánh từ tài khoản của công ty mẹ. Vậy, hoá đơn mua vào của chi nhánh có đủ điều
Chào Luật sư, Công ty tôi có trụ sở chính ở TP.Đà Nẵng, nay công ty tôi muốn mở chi nhánh/ vp đại diện ở Tp.Thanh Hóa để hoạt động kinh doanh như trụ sở chính, việc xuất hóa đơn công ty tôi vẫn xuất theo hóa đơn của trụ sở chính. Vậy việc kê khai thuế ở chi nhánh tôi có thể chỉ kê khai dồn về trụ sở chính và chỉ nộp kê khai thuế lên cơ quan
Em có 1 câu hỏi này xin chị tư vấn giúp em Em đang làm kế toán cho 1 công ty xây dựng. Hiện nay do mở rộng kinh doanh nên công ty e muốn mở thêm 1 phân xưởng gỗ, để sản xuất đồ nội thất phục vụ cho các công trình mà cty em thi công. Em đang làm thủ tục thêm danh muc kinh doanh trong giấy phép kinh doanh. Chi cho em hỏi, ngoài việc làm thay đổi
DN chúng tôi có chi nhánh hạch toán phụ thuộc, chi nhánh có con dấu riêng, tài khoản riêng, sử dụng hoá đơn và kê khai thuế GTGT riêng. Khi chi nhánh mua hàng của các đơn vị khác có hoá đơn đầu vào trên 20 triệu đồng được DN thanh toán tiền mua hàng cho chi nhánh từ tài khoản của DN. Vậy, hoá đơn mua vào của chi nhánh có đủ điều kiện khấu trừ
XIn chào Luật sư! Gia đình tôi có mua một mảnh đất có diện tích 100m2 tại khu đôi thị mới phía Tây Nam Cường, thành phố Hải Dương của Công ty BĐS Nam Cường có chi nhánh tại Hải Dương với số tiền là 700 triệu đồng. Khi tôi tiến hành nộp 700 triệu cho công ty thì chỉ có nhận được phiếu thu với số tiền là 700 triệu mà không có hợp đồng bán đất của
Cháu có 1 vấn đề muốn nhờ Luật sư giải đáp ạ. Công ty cháu là cty TNHH có thành lập 1 chi nhánh hạch toán độc lập. Chi nhánh này có bổ nhiệm giám đốc là người đại diện theo pháp luật của chi nhánh. Nay giám đốc chi nhánh nghỉ mà chưa thay đổi người đại diện theo pháp luật của chi nhánh. Vậy thì Tổng giám đốc của Công ty có được ký hoá đơn, hợp
Tôi là công nhân của một Công ty lắp ráp điện thoại di động, ký hợp đồng lao động thời hạn 1 năm, gia hạn từng năm. Do không đạt được mong muốn như kỳ vọng ban đầu và hiện tại tôi đã trúng tuyển vào làm cho một doanh nghiệp khác với mức lương cao hơn, cho nên tôi đã làm đơn gửi Phòng Nhân sự của Công ty để xin nghỉ việc. Tuy nhiên, Trưởng phòng
Hiện nay tôi là Giám đốc 1 tổ chức Phi chính phủ tại Nghệ An (Local NGO), Trung tâm tôi có định hướng thành lập một chi nhánh (bộ phận), tạm gọi là Doanh nghiệp xã hội, trực thuộc Trung tâm. Hoạt động của bộ phận này hướng vào ngành Xây dựng dân dụng (Thi công công trình), với mong muốn tạo việc làm cho một số nhóm đối tượng đích như: Người di
Để bổ sung vốn kinh doanh sản xuất, thay cho việc vận động cùng chia sẻ trong thời điểm khó khăn thì Công ty đã yêu cầu mang tính bắt buộc toàn thể CBCNV phải ký một hợp đồng vay tiền với Chi nhánh ngân hàng TMCP Đầu tư và phát triển Yên Bái với mức thấp nhất là 25 triệu đồng đối với nhân viên hưởng lương tại Công ty. Trong giấy đề nghị cấp hạn
chính bản thân mình lao động làm ra. Số tiền đối với một nhân viên bình thường là tương đối lớn (hơn 20 triệu đồng/năm). Đến khoảng cuối tháng 3-2011 và đầu tháng 4-2011 phòng tổ chức nhân lực tập đoàn ra hai công văn nhằm hướng dẫn chi nhánh tỉnh và các công ty trực thuộc thực hiện về việc chi trả tiền lương tích lũy. Hai công văn có tiêu đề là
Chào Luật sư! Em có một thắc mắc muốn hỏi luật sư. Em đã chấm dứt hợp đồng lao động và thanh lý hợp đồng với công ty vào ngày 22/6. Nhưng sau khi thanh lý hợp đồng cty trì hoãn không thanh toán số lương còn lại cho em. như vậy cty có phạm luật không và em phải làm gì để sớm nhận được tiền lương đó ạ. Chân thành cảm ơn luật sư!
Theo quy định tại Thông tư 17/2014/TT-BXD, người lao động được vay từ gói hỗ trợ nhà ở 30.000 tỷ đồng để mua nhà ở thương mại có tổng giá trị không quá 1,05 tỷ đồng. Tôi dựa vào thông tin này để nộp tiền đặt cọc mua 1 căn hộ thuộc dự án Full House tại quận Bình Tân, TP.Hồ Chí Minh và hồ sơ xin vay vốn. Tuy nhiên, ngân hàng Vietinbank (Chi nhánh 6
Tôi đang làm việc tại 1 doanh nghiệp tư nhân và đăng ký tạm trú dài hạn (KT3) tại UBND phường Minh Khai, quận Hai Bà Trưng. Tháng 3/2015, tôi làm hồ sơ mua nhà ở xã hội tại Dự án Ecohome 2 phường Đông Ngạc, quận Bắc Từ Liêm, TP. Hà Nội do Công ty cổ phần Đầu tư và Thương mại Thủ Đô làm Chủ đầu tư. Theo yêu cầu của Chủ đầu tư, trong hồ sơ tôi phải
Doanh nghiệp tư nhân X có nhu cầu vay vốn từ Quỹ quốc gia về việc làm để phát triển kinh doanh. Công ty X phải nộp hồ sơ vay vốn tại Ngân hàng nào? Hồ sơ vay vốn gồm những giấy tờ gì?
Tôi là một công dân người Mỹ, xin hỏi Luật sư, pháp luật quy định như thế nào việc góp vốn, mua cổ phần của Nhà đầu tư là cá nhân người nước ngoài vào doanh nghiệp Việt Nam? Việc hưởng cổ tức, lợi nhuận như thế nào từ việc góp vốn, mua cổ phần đó?
Theo quy định pháp luật, không có khái niệm cho mượn giấy phép kinh doanh.
Các bên có thể hợp pháp hóa sự hợp tác của mình theo một số hình thức sau:
- Ký hợp đồng hợp tác kinh doanh
- Tham gia làm thành viên góp vốn của công ty
Làm theo cách như gia đình em đang làm rất rủi rỏ, hầu như mọi trách nhiệm pháp lý nếu có phát sinh
phí đăng ký hộ kinh doanh
Đồng/lần
100.000
III
Phí cung cấp thông tin đăng ký doanh nghiệp:
1
Thông tin về Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp, Giấy chứng nhận đăng ký hoạt động chi nhánh, văn phòng đại diện
Đồng/bản
20.000
2
Thông tin về Điều lệ công ty
Đồng/bản
50.000
3
Thông tin về Báo cáo tài
Thưa luật sư Lê Xuân Hiệp, Công ty tôi thuê giám đốc là người nước ngoài về làm việc cho chi nhánh ở TP. HCM, giữa cty và người lao động đã ký hợp đồng trong thời hạn 3 năm ( 12/08/2010-11/08/2013) với tổng trị giá hợp đồng, hiện tình hình hoạt động của chi nhánh ko được tốt, tổng giám đốc ko hài lòng và muốn điều chỉnh giảm mức lương trên hợp
Xin hỏi Luật sư: Tôi có xin vào làm việc tại chi nhánh của 1 công ty đã được 6 tháng? Kí hợp đồng lao động ngắn hạn (3 tháng) lần 2, nhưng nếu lần thứ 3 mà công ty vẫn chỉ kí hợp đồng ngắn hạn (3 tháng) nữa thì tôi phải làm như thế nào? Bởi vì theo tôi được biết bên Tổng công ty rất khó khăn trong việc kí kết hợp đồng lao
Công ty tôi có 4 chi nhánh. Tại chi nhánh A có 1 công nhân tên là Nguyen Thi B đã bỏ việc từ ngày 28/4/2012 cho đến nay (1/6/2012). - Cán bộ phụ trách tổ chức chi nhánh A (CN A)có đến nhà tìm hiểu nguyên nhân. Được người nhà báo lại là Chị B bỏ nhà đi mất không liên lạc được cho đến nay. - Cán bộ tổ chức CN A có gửi thư mời đến đơn vị để làm