hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc;
+ Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù;
+ Ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng;
+ Chết.
Như vậy, căn cứ quy định trên thì người lao động đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian
Ban biên tập hãy giải đáp giúp tôi thắc mắc sau đây: Những đối tượng nào được trang bị vũ khí, vật liệu nổ quân dụng, công cụ hỗ trợ? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Tôi xin chân thành cảm ơn!
Tôi đã được cấp chứng chỉ hành nghề Quản tài viên. Do 1 lần nhậu say và có qua lại với người bàn bên, tôi đã gây thương tích và đang bị tạm giam. Xin hỏi tôi còn có bị thu hồi chứng chỉ hành nghề quản tài viên không?
trong thời gian điều trị có xác nhận của cơ quan y tế có thẩm quyền.
- Công chức nữ đang trong thời gian mang thai, nghỉ thai sản, đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
- Đang bị tạm giữ, tạm giam chờ kết luận của cơ quan có thẩm quyền điều tra, truy tố, xét xử về hành vi vi phạm pháp luật.
Bên cạnh đó, tại Nghị định này cũng có quy định về các
Dự là tới đây tôi nghỉ làm để chuẩn bị làm hồ sơ lấy chồng Singapore, trong thời gian thất nghiệp thì tôi làm hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp. Nếu tôi ra nước ngoài định cư thì có được bảo lưu trợ cấp thất nghiệp không?
, em ruột;
+ Người khuyết tật, mất khả năng lao động, người bị bệnh tâm thần hoặc bệnh khác làm mất khả năng nhận thức, khả năng điều khiển hành vi về ở với anh, chị, em ruột, cô, dì, chú, bác, cậu ruột, người giám hộ;
+ Người chưa thành niên không còn cha, mẹ hoặc còn cha, mẹ nhưng cha, mẹ không có khả năng nuôi dưỡng về ở với ông, bà nội
không? nếu người lao động không đồng ý thỏa thuận tạm hoãn hợp đồng lao động vậy Công ty tôi phải làm thế nào? và nếu người lao động đồng ý thì người lao động phải làm đơn xin thỏa thuận tạm hoãn hay không? (vì Giám đốc Công ty bị tạm giam đã hơn 1 năm và chưa đưa ra xét xử, chưa có kết luận chính thức của cơ quan điều tra).
động công đoàn theo quy định của pháp luật về công đoàn.
- Thời gian phải ngừng việc, nghỉ việc không do lỗi của người lao động.
- Thời gian nghỉ vì bị tạm đình chỉ công việc.
- Thời gian bị tạm giữ, tạm giam nhưng được trở lại làm việc do được cơ quan nhà nước có thẩm quyền kết luận không phạm tội.
Như vậy: Căn cứ quy định được trích dẫn
Tôi là công chức Nhà nước, tôi đáp ứng đủ các tiêu chuẩn để được xét nâng luơng thường xuyên nhưng vừa qua do có một số chuyện xảy ra nên tôi cò bị tạm giam vài ngày để làm rõ một số vấn đề, do đó mà tôi muốn tìm hiểu rõ để biết là thời gian bị tạm giữ, tạm giam có được xét nâng bậc lương thường xuyên không?
Tôi đang tìm hiểu về một số quy định liên quan đến pháp luật về lao động và có thắc mắc nên muốn nhờ Ban biên tập giải đáp. Cụ thể, cho tôi hỏi: Người lao động cần đáp ứng những điều kiện gì để được hưởng chế độ tai nạn lao động? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!
Chào Ban tư vấn, tôi tên Thanh Ngọc là sinh viên trường Luật, trong lúc thảo luận với nhóm bạn thì có vấn đề nảy sinh đó là trường hợp người được hưởng án treo phạm tội mới trong thời gian thử thách thì Tòa án giải quyết như thế nào? Ban tư vấn hỗ trợ giúp.
Hiện nay có rất nhiều vụ án thương tâm mà người thực hiện do "ngáo đá" không kiểm soát được hành vi của mình. Khi sử dụng ma túy đá thì người đó sẽ bị hoang tưởng và gây ra những sự việc thương tâm như giết người. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi phạm tội do "ngáo đá" có được giảm nhẹ hình phạt không? Vì khi "ngáo đá
Tôi đang có thai nhưng vì tôi yếu và công việc lại đi làm xa, đi lại khó khăn. Hiện tại người quản lý của tôi muốn tôi viết đơn nghỉ việc luôn và không muốn cho tôi nghỉ dưỡng thai. Nếu tôi không viết đơn nghỉ mà chỉ tự ý nghỉ dưỡng thai một thời gian thì công ty có quyền sa thải tôi không?
Vừa qua có sự việc xảy ra tại Long An như sau: Kẻ trộm đã đột nhập vào nhà chị Hằng, bị phát hiện hắn đã dùng dao đâm nhiều nhát làm chồng chị Hằng tử vong. Quá hoảng sợ, chị Hằng bất ngờ xô mạnh vào người Trung, chạy xuống dưới nhà, thoát ra cửa và kêu cứu. Trung lập tức đuổi theo, vung dao chém trúng lưng chị Hằng
đáp ứng yêu cầu về phòng, chống cháy, nổ, cứu hộ, cứu nạn.
- Phải duy trì hệ thống quản lý đủ khả năng kiểm tra và giám sát khai thác chạy tàu an toàn.
- Đất dành cho đường sắt tốc độ cao theo quy hoạch được cơ quan nhà nước có thẩm quyền phê duyệt phải được cắm mốc giới theo quy hoạch xây dựng để quản lý, chuẩn bị đầu tư xây dựng.
- Hành
dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc;
d) Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù;
đ) Ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng;
e) Chết.
==> Như bác đã trình bày thì bác đã làm việc và tham gia bảo hiểm xã hội tại công ty này từ năm 1999. Tính đến nay thì bác đã đóng
Thưa luật sư. Công ty tôi là doanh nghiệp nhà nước, vừa rồi có hai người lao động bị khởi tố về tội "cố ý làm trái quy định của Nhà nước gây hậu quả nghiêm trong" nhưng được tại ngoại phục vụ điều tra, chưa có đưa ra xét xử và không bị tạm giam. Trường hợp này Công ty tôi có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hay tạm hoãn hợp đồng lao
Tôi đang rất thắc mắc về một số vấn đề trong pháp luật dân sự và muốn nhờ mọi người giúp đỡ. Cụ thể, mọi người hãy phân biệt người có khó khăn trong nhận thức, làm chủ hành vi và người bị hạn chế, bị mất năng lực hành vi dân sự với ạ. Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!
Gần đây có rất nhiều vụ giết người trong tình trạng "ngáo đá". Người khi "ngáo đá" thường bị sinh ảo giác, không tự chủ được hành vi của mình, có biểu hiện giống như người bị tâm thần phân liệt dẫn đến sẽ giết người mà không biết. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi "ngáo đá" giết người bị xử lý thế nào? Mong sớm nhận được
Do làm ăn khó khăn, công ty tôi phải tạm dừng kinh doanh. Xin hỏi, trong thời gian tạm ngừng kinh doanh, hợp đồng lao động giữa công ty và người lao động có đương nhiên chấm dứt không? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!
Đóng bảo hiểm xã hội ngắt quãng có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không?
13:38 | 16/03/2019