Cho tôi hỏi, trách nhiệm của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trong trường hợp phá sản. Xin được hỗ trợ theo quy định mới nhất.
Mình được biết Quốc hội vừa thông qua Luật 69/2020/QH14, không biết theo quy định mới thì có bổ sung thêm hình thức khi NLĐ đi làm việc tại nước ngoài hay không?
Mình muốn hỏi, điều kiện nào để được cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài. Xin hỗ trợ theo quy định mới.
, thời gian trả cổ tức; quyết định tách, gộp cổ phiếu;
e) Quyết định về việc tổ chức lại doanh nghiệp (chia, tách, hợp nhất, sáp nhập, chuyển đổi loại hình doanh nghiệp), giải thể, phá sản doanh nghiệp; thay đổi mã số thuế, thay đổi tên công ty, con dấu của công ty; thay đổi địa điểm; thành lập mới hoặc đóng cửa trụ sở chính, chi nhánh, nhà máy, văn
Liên quan đến hoạt động của Ban Chỉ huy phòng, chống thiên tai và tìm kiếm cứu nạn các cấp. Ban biên tập cho tôi hỏi: Nội dung chi kinh phí hoạt động của Ban Chỉ huy phòng, chống thiên tai và tìm kiếm cứu nạn các cấp được quy định như thế nào?
Liên quan đến hoạt động của Ban Chỉ huy phòng, chống thiên tai và tìm kiếm cứu nạn các cấp. Ban biên tập cho hỏi: Mức chi kinh phí hoạt động của Ban Chỉ huy phòng, chống thiên tai và tìm kiếm cứu nạn các cấp được quy định ra sao?
Em đang kinh doanh phòng hát Kara, loại hình Công ty một thành viên, một số bài hát khách phàn nàn không có. Liệu em có thể cài đặt tất cả bài hát cho khách yêu cầu không?
Theo như tôi biết thì hiện nay số vụ tai nạn lao động xảy ra rất nhiều. Do đó nếu tại cơ sở sản xuất mà thành lập phòng y tế giúp cho việc sơ cứu cho nhân viên khi xảy ra tai nạn lao động là một việc làm cần thiết. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi các xí nghiệp có bắt buộc phải thành lập phòng y tế không? Mong sớm nhận
Khoản 2e Điều 2 Thông tư 111/2013/TT-BTC quy định thu nhập từ tiền lương, tiền công là thu nhập người lao động nhận được từ người sử dụng lao động phải chịu thuế TNCN gồm:
Các khoản thưởng bằng tiền hoặc không bằng tiền dưới mọi hình thức, kể cả thưởng bằng chứng khoán, trừ các khoản tiền thưởng sau đây:
- Tiền thưởng kèm theo các danh hiệu
sở cai nghiện bắt buộc.
2. Người từ 16 tuổi đến 22 tuổi thuộc một trong các trường hợp quy định tại Khoản 1 Điều này mà đang học phổ thông, học nghề, trung học chuyên nghiệp, cao đẳng, đại học văn bằng thứ nhất.
3. Trẻ em bị nhiễm HIV thuộc hộ nghèo; người bị nhiễm HIV thuộc hộ nghèo không còn khả năng lao động mà không có lương hưu, trợ cấp
Theo Thông tư 17 thì công ty em phải tự kiểm tra thực hiện pháp luật về lao động. Vậy nếu bên em không làm thì bên em có bị phạt hành chính không? Em không thấy hành vi nào phù hợp để phạt bên em theo Nghị định 28.
người sử dụng lao động để nghỉ không hưởng lương.
Như vậy, trên thực tế thì căn cứ vào tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp mà lịch nghỉ Tết giữa các doanh nghiệp cũng như số ngày nghỉ sẽ không hoàn toàn giống nhau. Doanh nghiệp có quyền quy định số ngày nghỉ Tết nhiều hơn quy định trên miễn đảm bảo chế độ phù hợp cho người lao động
Em có một vấn đề như sau ạ. Công ty không đóng BH từ năm ngoái và tới giờ thì không đóng bù được và bên BH có nói chỉ truy thu được 6 tháng gần đây thôi ạ. Em có nghe nói là những tháng kia không được tham gia bảo hiểm thì sẽ được công ty thanh toán 21,5% mức lương (đã cộng các loại phụ cấp bắt buộc) đúng không? Vì em không tìm
Theo Khoản 1 Điều 126 Bộ luật Lao động 2012 quy định trường hợp áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải như sau:
Hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong những trường hợp sau đây:
Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma tuý trong phạm vi nơi làm việc, tiết lộ bí
Chào mọi người công ty em có 1 trường hợp nhân viên này hiện đang hưởng bảo hiểm thất nghiệp 9 tháng. Hiện giờ đã nhận được 1 tháng. Nhưng hiện tại phải kí hợp đồng. Em muốn hỏi nếu cắt hưởng bảo hiểm thất nghiệp và kí hợp đồng thì số tháng hưởng BHTN còn lại có mất không ạ?