Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Người lao động

Có được nhận tiền ốm, con ốm hay không? 14:12 | 06/09/2016

Theo Điều 25 Luật Bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13 thì những ngày Bạn nghỉ ốm và nghỉ chăm con ốm có chứng từ hợp lệ đều được giải quyết hưởng chế độ bảo hiểm xã hội. Theo quy định tại Khoản 4 Điều 6 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2015 của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội: Người lao động nghỉ việc hưởng trợ cấp ốm đau từ 14 ngày làm việc

Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên là tổ chức có cơ cấu tổ chức quản lý như thế nào? 14:12 | 06/09/2016

thay thế người đại diện theo uỷ quyền bất cứ khi nào. - Trường hợp có ít nhất hai người được bổ nhiệm làm đại diện theo uỷ quyền thì cơ cấu tổ chức quản lý của công ty bao gồm Hội đồng thành viên, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc và Kiểm soát viên; trong trường hợp này, Hội đồng thành viên gồm tất cả người đại diện theo uỷ quyền. - Trường hợp một người

Hưởng chế độ ốm đau khi bị tai nạn giao thông trên đường đi làm 14:12 | 06/09/2016

túy theo danh mục do Chính phủ quy định thì không được hưởng chế độ ốm đau. Điều 100 Luật BHXH năm 2014 quy định, hồ sơ hưởng chế độ ốm đau gồm: Bản chính hoặc bản sao giấy ra viện đối với người lao động điều trị nội trú. Trường hợp người lao động điều trị ngoại trú phải có giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH. Đối chiếu với các quy định

Thời gian chốt sổ bảo hiểm xã hội 14:11 | 06/09/2016

đang tiếp tục tham gia BHXH tại công ty TNHH Công Nghiệp NR với cùng số sổ bảo hiểm xã hội nêu trên. Hiện nay Công ty TNHH Doo Sol Vina phá sản đóng cửa ngừng hoạt động. Vậy cho tôi hỏi sổ bảo hiểm xã hội của tôi có chốt được thời gian tham gia tại Công ty Doo Sol Vina được hay không? Và cần phải làm thủ tục gì? Có bắt buộc phải chốt thời gian tại

Muốn rút sổ bảo hiểm xã hội được không? 14:11 | 06/09/2016

Tôi làm việc tập sự 12 tháng mới hoàn thành hết thời gian tập sự. Nay tôi làm việc 9 tháng tập sự và sau đó đơn phương nghỉ việc và lãnh đạo ký giấy cho nghỉ. Nay tôi muốn rút sổ bảo hiểm xã hội được không? Tôi có được ghi nhận là tham gia 9 tháng đóng bảo hiểm xã hội không?

Điều kiện để được hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần 14:11 | 06/09/2016

Tôi đã làm việc ở một công ty từ tháng 1-1991 đến 12-1994 với mức lương khoảng 1 triệu đồng/tháng. Sau đó tôi chuyển sang làm việc ở một công ty khác từ tháng 1-1995 đến 9-2006. Mức lương từ năm 2002 đến tháng 9-2006 khoảng 3 triệu đồng/tháng. Xin hỏi nếu tôi nghỉ việc thì chế độ trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần như thế nào? Cách tính ra

Nội dung ghi sổ bảo hiểm xã hội được quy định như thế nào? 14:11 | 06/09/2016

: thời gian hưởng; tỷ lệ suy giảm khả năng lao động. Nếu hưởng một lần ghi thêm mức hưởng trợ cấp. + Chế độ trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần: thời gian và số tiền được hưởng. + Chế độ hưu trí hằng tháng: thời gian hưởng, tỷ lệ % để tính hưởng lương hưu hằng tháng, hưởng từ ngày... tháng... năm... + Chế độ trợ cấp tử tuất: Số người được

Hành vi không cấp sổ bảo hiểm xã hội hoặc không chốt sổ bảo hiểm xã hội đúng hạn cho người lao động theo quy định sẽ bị xử phạt thế nào? 14:11 | 06/09/2016

Hành vi không cấp sổ bảo hiểm xã hội hoặc không chốt sổ bảo hiểm xã hội đúng hạn cho người lao động theo quy định sẽ bị xử phạt thế nào?

Thủ tục cấp lại sổ bảo hiểm xã hội bị mất 14:10 | 06/09/2016

động làm mất sổ BHXH. 1.1. Thành phần hồ sơ: a) Văn bản đề nghị của đơn vị (mẫu D01b-TS), kèm theo danh sách người lao động mất sổ BHXH. b) Biên bản xác định nguyên nhân làm mất sổ BHXH. 1.2. Số lượng hồ sơ: 01 bộ. 2. Do người lao động làm mất sổ BHXH. 2.1. Thành phần hồ sơ

Cấp lại sổ bảo hiểm xã hội do có hai số sổ BHXH. 14:10 | 06/09/2016

Tôi có 2 số BHXH 2 số sổ khác nhau. 1 sổ tham gia BHXH bắt buộc tại Đà Nẵng. Sau đó tôi nghỉ việc và chuyển sang làm việc ở Công ty sữa và được công ty đóng BHXH cho tôi ở TPHCM (do công ty mẹ ởTP HCM) với mã số sổ khác(do không biết tôi đã có sổ BHXH). Nhưng trong thời gian trên, tôi không biết công ty có đóng BHXH cho tôi nên vẫn tham gia

Cấp sổ Bảo hiểm xã hội 14:10 | 06/09/2016

, công ty thay đổi rất nhiều nhân viên BHXH và trường hợp làm thủ tục xin cấp sổ của tôi bị bỏ sót. Nay tôi muốn hỏi thủ tục cấp sổ cho người đã nghỉ việc như tôi là như thế nào.Kính mong cơ quan BHXH hướng dẫn cho tôi cách thực hiện để đc hưởng các quyền lợi của người lao động.Chân thành cảm ơn sự giúp đỡ của Quý cơ quan.

In tờ rời sổ bảo hiểm xã hội 14:10 | 06/09/2016

Thực hiện công văn 704/BHXH-BT ngày 4/3/2014 về việc hướng dẫn về thu, Cấp sổ BHXH, thẻ BHYT. BHXH thành phố sẽ không tổ chức việc in tờ rời từ năm 2013 trở về trước cho đơn vị sử dụng lao động nữa mà chỉ in tờ rời chốt sổ khi người lao động có biến động như ngừng việc; điều chỉnh thời gian tham gia BHXH; tăng, giảm đóng BHXH; gộp sổ

Rút sổ bảo hiểm xã hội và chế độ trợ cấp khi nghỉ việc tại Công ty. 14:10 | 06/09/2016

sổ bảo hiểm xã hội: Hiện tại sổ bảo hiểm xã hội của Bạn do đơn vị sử dụng lao động quản lý. Theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội thì người sử dụng lao động phải có trách nhiệm trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động khi người lao động không còn làm việc. Bạn phải yêu cầu người sử dụng lao động hoàn tất các thủ tục để chốt sổ bảo hiểm xã hội và

Nhận sổ bảo hiểm xã hội khi không còn làm việc 14:08 | 06/09/2016

Chào anh/chị Cho em hỏi ngày 18/04/2012 em đi làm tại công ty điện tử Foster - Đà Nẵng có tham gia đóng bảo hiểm được 5 tháng. Do vừa học vừa làm nên khi tốt nghiệp em đã bỏ ngang không làm thủ tục nghỉ việc, không rút sổ BHXH. sau khi ra trường em đi làm ở 1 vài công ty nhưng không đóng BHXH, 09/10/2013 em sinh con thì không hưởng chế độ gì cả

Lao động ngoài 60 tuổi có phải đóng bảo hiểm thất nghiệp? 14:05 | 06/09/2016

Công ty của bà Nguyễn Thị Liên (TP. Hồ Chí Minh) có một số lao động đã ngoài 60 tuổi nhưng đóng bảo hiểm xã hội chưa đến 10 năm. Bà Liên hỏi, nếu những lao động này vẫn tiếp tục làm việc thì công ty chỉ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế và không đóng bảo hiểm thất nghiệp có được không?

Mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp từ năm 2015 thế nào? 14:05 | 06/09/2016

Ông Nguyễn Thanh Toàn (Đồng Nai) bắt đầu làm việc tại công ty ngày 1/1/2008, sau 2 tháng thử việc được ký hợp đồng chính thức. Mức lương cơ bản hiện tại của ông Toàn là 8.940.000 đồng, tổng thu nhập là 15.000.000 đồng sau khi trừ tiền bảo hiểm. Nếu ông Toàn nghỉ việc vào ngày 30/3/2015 thì trợ cấp thất nghiệp được tính như thế nào?

Tham gia bảo hiểm thất nghiệp tại đơn vị sử dụng dưới 10 lao động 14:03 | 06/09/2016

Tôi tham gia BHXH được 20 tháng và đã nghỉ việc, hưởng trợ cấp thất nghiệp Từ tháng 8/2012. Hiện tại tôi chưa đóng BHXH lại, và tháng tới cty mới sẽ đóng BHXH cho cá nhân tôi. Nhưng công ty đóng có 4 người lao động và không tham gia BH thất nghiệp. Vậy tôi có được quyền đóng BH thất nghiệp tiếp hay không. Nếu có thì cần những thủ tục gì. Xin

Về chế độ bảo hiểm thất nghiệp và các chế độ BHXH khác. 14:03 | 06/09/2016

nghiệp thi công ty nói vài tháng mới khoá sổ, vì công ty còn nợ tiền bảo hiểm? Vậy cho Em hỏi thời gian giải quyết chế độ bảo hiểm cho người lao động kể từ ngày nghỉ việc là bao nhiêu ngày? Vợ Em còn nhận các khoản gì theo quy định bảo hiểm sau khi nghĩ việc? Nếu công ty không giải quyết thì thủ tục khiếu nại sẻ như thế nào? Em cám ơn anh/chị.

Chế độ khi hưởng Bảo hiểm thất nghiệp 14:03 | 06/09/2016

Tôi đã tham gia đóng BHTN được hơn 01 năm. Nay do công ty gặp khó khăn, phải thu hẹp sản xuất nên tôi bị mất việc làm. Xin Quý báo cho tôi biết, khi bị mất việc, chế độ Bảo hiểm thất nghiệp mà tôi được hưởng là gì?

Một số điểm mới của chế độ bảo hiểm thất nghiệp 14:03 | 06/09/2016

Như bạn đã biết từ ngày 1/1/2015, chế độ BHTN sẽ thực hiện theo quy định của Luật Việc làm 2013, thay cho quy định của Luật Bảo hiểm xã hội và có một số thay đổi lớn sau: - Mở rộng đối tượng bắt buộc tham gia BHTN: So với quy định trước đây, đối tượng tham gia BHTN theo Luật Việc làm sẽ có thêm người lao động (NLĐ) làm việc theo hợp đồng mùa vụ

Tra cứu hỏi đáp Người lao động

Thông báo