Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Tập sự đối với công chức

Thi công trên đường không có biện pháp bảo đảm an toàn để xảy ra ùn tắc giao thông nghiêm trọng bị xử phạt thế nào kể từ ngày 01/08/2016? 17:18 | 13/09/2016

Thi công trên đường bộ không có biện pháp bảo đảm an toàn để xảy ra ùn tắc giao thông nghiêm trọng bị xử phạt thế nào? Mong ban biên tập trả lời câu hỏi của tôi. Xin cám ơn!

Không đặt đèn đỏ vào ban đêm tại hai đầu đoạn đường thi công bị xử phạt như thế nào kể từ ngày 01/08/2016? 17:18 | 13/09/2016

Không đặt đèn đỏ vào ban đêm tại hai đầu đoạn đường thi công bị xử phạt như thế nào? Mong nhận được câu trả lời từ ban biên tập. Xin cám ơn!

Chấm dứt thử việc có phải báo trước? 17:17 | 13/09/2016

Tôi có bằng kỹ sư ngành cơ khí và hiện đang thử việc cho công ty được gần hai tháng. Nay công ty viện lý do tôi không làm được việc theo yêu cầu nên công ty chấm dứt thử việc với tôi mà không báo trước ngày nào. Công ty làm vậy có đúng luật không? Phamcuong ([email protected])

Xin nghỉ 1 tháng để chuẩn bị đám cưới 17:16 | 13/09/2016

Công ty tôi ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) 1 năm từ tháng 8-2013 đến tháng 8-2014 với một nhân viên. Nhân viên này sắp kết hôn nên muốn xin nghỉ việc từ tháng 7. Anh này còn muốn nghỉ thêm 1 tháng trước khi nghỉ hẳn để chuẩn bị đám cưới. Việc nghỉ việc của nhân viên này ảnh hưởng đến công việc của công ty nên chúng tôi muốn giải quyết theo 2 hướng

Huỷ bỏ thoả thuận thử việc có cần báo trước? 17:16 | 13/09/2016

độ phức tạp của công việc nhưng chỉ được thử việc 01 lần đối với một công việc và bảo đảm các điều kiện sau đây: 1. Không quá 60 ngày đối với công việc có chức danh nghề cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên; 2. Không quá 30 ngày đối với công việc có chức danh nghề cần trình độ chuyên môn kỹ thuật trung cấp nghề, trung cấp

Đang thử việc xin nghỉ có được hưởng lương không? 17:16 | 13/09/2016

Em đang gặp vấn đề là công ty mới Thành lập, có tuyển công nhân vào thử việc 2 tháng nhưng chưa hết thời gian thử việc họ không chấp nhận quy định công ty đưa ra. Luật sư cho em hỏi trong thời gian thử việc mà người lao động xin nghỉ thì có trả lương không ạ? Làm mấy ngày thì công ty mới phải trả lương? Em cảm ơn luật sư!

Thử việc, có phải nộp văn bằng gốc? 17:14 | 13/09/2016

Tôi xin thử việc ở một công ty. Họ yêu cầu tôi phải nộp văn bằng gốc và đóng một khoản phí nhỏ. Thời gian thử việc là 4 tháng. Đề nghị Luật sư tư vấn, yêu cầu của công ty như vậy có đúng với quy định của pháp luật không? (Trường Anh - Hà Nội)

Thử việc đối với công chức 17:14 | 13/09/2016

Tôi công tác tại cơ quan hành chính sự nghiệp tại Tiền Giang được 3 năm, sau đó xin nghỉ nhưng không nhận BHXH trợ cấp 1 lần. Tiếp đó, tôi xin làm việc (không thuyên chuyển) tại đơn vị hành sự nghiệp cùng ngành nghề tại Đồng Tháp. Nay tôi xin hỏi: Bây giờ có quy định mới, nếu công tác cùng ngành nghề và thời gian công tác tại đơn vị cũ từ 2 năm

Thử việc quá 2 tháng: Đúng hay sai? 17:13 | 13/09/2016

Công ty tôi hiện đang áp dụng hợp đồng thử việc 2 tháng (không quá 60 ngày) theo Luật Lao động hiện hành quy định. Tuy nhiên sau thời gian 2 tháng này, lấy lý do người lao động chưa hoàn toàn đáp ứng được công việc yêu cầu. Công ty tôi muốn thử việc thêm 1 tháng nữa và có trường hợp người lao động chấp thuận. Tôi xin hỏi luật sư, công ty tôi có

Phạt tiền từ 600.000 đồng đến 800.000 đồng đối với người điều khiển, người được chở trên xe ô tô trong trường hợp nào? 17:13 | 13/09/2016

Phạt tiền từ 600.000 đồng đến 800.000 đồng đối với những hành vi nào của người điều khiển, người được chở trên xe ô tô và các loại xe tương tự xe ô tô vi phạm quy tắc giao thông đường bộ? Kính mong ban biên tập trả lời câu hỏi của tôi. Xin cám ơn!

Người điều khiển ô tô dừng xe, đỗ xe tại vị trí bên trái đường một chiều bị phạt bao nhiêu? 17:13 | 13/09/2016

Ban biên tập Thư Ký Luật xin trả lời như sau: Theo quy định tại điểm đ khoản 3 và điểm c khoản 12 Điều 5 Nghị định 46/2016/NĐ-CP về quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ và đường sắt có hiệu lực từ ngày 01/08/2016 thì: "3. Phạt tiền từ 600.000 đồng đến 800.000 đồng đối với người điều khiển xe thực hiện

Tự ý tháo dỡ đèn tín hiệu giao thông bị xử phạt như thế nào kể từ ngày 01/08/2016? 17:11 | 13/09/2016

Tự ý tháo dỡ đèn tín hiệu giao thông bị xử phạt như thế nào? Xin cám ơn ban biên tập!

Tự ý tháo dỡ rào chắn công trình giao thông bị xử phạt như thế nào kể từ ngày 01/08/2016? 17:11 | 13/09/2016

Tự ý tháo dỡ rào chắn công trình giao thông bị xử phạt như thế nào? Xin cám ơn ban biên tập!

Tự ý tháo dỡ cột cây số bị xử phạt như thế nào kể từ ngày 01/08/2016? 17:11 | 13/09/2016

Tự ý tháo dỡ cột cây số bị xử phạt như thế nào? Xin cám ơn ban biên tập!

Tự ý di chuyển đèn tín hiệu giao thông bị xử phạt như thế nào kể từ ngày 01/08/2016? 17:11 | 13/09/2016

Tự ý di chuyển đèn tín hiệu giao thông bị xử phạt như thế nào? Xin cám ơn ban biên tập!

Tự ý di chuyển cột cây số bị xử phạt như thế nào kể từ ngày 01/08/2016? 17:10 | 13/09/2016

Tự ý di chuyển cột cây số bị xử phạt như thế nào? Xin cám ơn ban biên tập!

Tự ý làm sai mục đích sử dụng vạch kẻ đường bị xử phạt như thế nào kể từ ngày 01/08/2016? 17:10 | 13/09/2016

Tự ý làm sai mục đích sử dụng vạch kẻ đường bị xử phạt như thế nào? Xin cám ơn ban biên tập!

Tự ý tháo dỡ mốc chỉ giới bị xử phạt như thế nào kể từ ngày 01/08/2016? 17:10 | 13/09/2016

Tự ý tháo dỡ mốc chỉ giới bị xử phạt như thế nào? Xin cám ơn ban biên tập!

Người điều khiển ô tô Dừng xe, đỗ xe tại vị trí trên cầu, gầm cầu vượt, song song với một xe khác đang dừng, đỗ bị xử phạt thế nào? 17:07 | 13/09/2016

Người điều khiển ô tô Dừng xe, đỗ xe tại vị trí trên cầu, gầm cầu vượt, song song với một xe khác đang dừng, đỗ bị xử phạt như thế nào? Xin cám ơn ban biên tập thư ký luật!

Người điều khiển ô tô dừng xe, đỗ xe trên đoạn đường cong hoặc gần đầu dốc nơi tầm nhìn bị che khuất bị xử phạt thế nào? 17:07 | 13/09/2016

Người điều khiển ô tô dừng xe, đỗ xe trên đoạn đường cong hoặc gần đầu dốc nơi tầm nhìn bị che khuất bị xử phạt như thế nào? Quy định tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được câu trả lời từ ban biên tập. Xin cám ơn!

Tra cứu hỏi đáp Tập sự đối với công chức

Thông báo