ty lại là người có mối quan hệ với các cơ quan nhà nước, quân đội,báo đài ở Phú Nhuận. Xin luật sư hảy tư vấn và giúp đỡ tôi, nhận lại những đồng lương mà tôi đã đánh đổi mồ hôi nước mắt có được. Tôi có hỏi công ty về vấn đề lương thì công ty nói đây là qui định không giải quyết. Còn vấ đề bảo hiểm xã hội thì họ không trả lời. Thưa luật sư, nếu thỏa
Hiện nay, tôi công tác tại trường THCS Hương Xạ - Hạ Hòa. Tôi thấy vấn đề thu chi tài chính của trường không rõ ràng, chúng tôi được nhà trường mời dạy thêm. Khi kết thúc đợt dạy nhà trường đã trả tiền cho chúng tôi khoảng 1 tuần (Sau khi nhà trường đã giữ lại tiền % quản lý, thiết bị..). Nhưng đến tuần sau trường gọi riêng chúng tôi lên phòng
Kính thưa luật sư! Vào ngày 15 tháng hai năm 2015, Một nhà ở gần tôi là nhà ( Hải - Nghiệp ) bị kẻ gian cậy cửa hậu vào nhà rồi cậy két sắt lấy mất tiền và đồ đạc trong két sắt. do vậy nhà này đã đổ cho tôi và còn dựng chuyện là thấy em trai tôi buổi sáng vào nhà tôi định đưa cả em trai tôi vào vòng pháp luật. Nhà ( Hải - Nghiệp ) có hai con
Nhà Tôi xây dựng năm 2012 được Sở Xây Dựng cấp giấy phép ngày 22-11-2012 thuộc dự án khu dân cư An Hải Bắc DA85 (Bản quản lý dự án CT Bạch Đằng Đông ) Theo sơ đồ qui hoạch của Dự Án và giấy phép của sở XD thì phía Tây giáp đường đi bộ có bo cong r=2.00 để chừa đường đi bộ Nhưng hiện nay đã qua 10 năm rồi mà vẫn chưa thấy làm dù chỉ đoạn ngắn
thể đi vào đường Nguyễn Phước Nguyên và đậu đỗ trên đường Nguyễn Phước Nguyên? . Trước đó tôi cũng đã đi hết đoạn đường từ ngay ngã tư Hà Huy và Tập Nguyễn Phước Nguyên đến ngã ba Nguyễn Phước Nguyên và Trường Chinh xem có biển báo cấm đậu đỗ hay không nhưng không thấy biển báo nào có nội dung báo cấm . Vậy tôi viết câu hỏi này kính xin hỏi quý cấp
trường hợp hàng hoá, dịch vụ dùng để khuyến mại, quảng cáo, hàng mẫu; hàng hoá, dịch vụ dùng để cho, biếu, tặng, trao đổi, trả thay lương cho người lao động (trừ hàng hoá luân chuyển nội bộ, tiêu dùng nội bộ để tiếp tục quá trình sản xuất)...”.
Căn cứ hướng dẫn trên, trường hợp Chi nhánh kinh doanh xăng dầu khi xuất xăng, dầu cho xe máy, ô tô của
Tôi hiện đang là viên chức, hưởng lương với bậc lương cao đẳng. Tôi đã có bằng đại học từ tháng 8 năm 2012. Tôi được biết từ tháng 06/2012 nhà nước có chủ trương công chức, viên chức phải thi nâng ngach mới được hưởng bậc lương mới. Tuy nhiên từ thời gian tôi nhận bằng đại học đến nay tôi không thấy Sở Nội vụ có kỳ thi nâng ngạch nào, cơ quan
, nhu cầu của huyện cần có giáo viên Toán – Lý và có chỉ tiêu biên chế vị trí nhân viên Thiết bị - Thí nghiệm thay thế, ông được các cấp có thẩm quyền xem xét chuyển sang vị trí giáo viên giảng dạy, thủ tục được quy định tại Thông tư số 12/2012/TT-BNV ngày 18/12/2012 của Bộ Nội vụ Quy định về chức danh nghề nghiệp và thay đổi chức danh nghề nghiệp đối
Theo Điều 94, 95 Bộ luật lao động 2012, quy định hình thức trả lương, kỳ hạn trả lương như sau:
- Người sử dụng lao động có quyền lựa chọn hình thức trả lương theo thời gian, sản phẩm hoặc khoán. Hình thức trả lương đã chọn phải được duy trì trong một thời gian nhất định; trường hợp thay đổi hình thức trả lương, thì người sử dụng lao động
Tại khoản 2 Điều 114 Bộ luật Lao động năm 1994 (đã được sửa đổi, bổ sung năm 2002) quy định: “...Người lao động nữ có thể đi làm việc trước khi hết thời gian nghỉ thai sản, nếu đã nghỉ ít nhất được hai tháng sau khi sinh và có giấy của thầy thuốc chứng nhận việc trở lại làm việc sớm không có hại cho sức khoẻ và phải báo cho người sử dụng lao động
ngày không lương và có thể tuần tới sẽ nghỉ tiếp. Như tôi thấy ở 1 số công ty khác: nếu không có việc để công nhân làm, thì công ty cho nghỉ và trong những ngày nghỉ, công ty vẫn chi trả 70% lương cho công nhân. Vậy công ty tôi cho nghỉ không lương như vậy thì đúng hay sai, có vi phạm luật lao động không? Rất mong sớm nhận được câu trả lời từ Sở Lao
;
+ Dùng hình thức phạt tiền, cắt lương thay việc xử lý kỷ luật lao động;
+ Xử lý kỷ luật lao động đối với người có hành vi vi phạm không được quy định trong nội quy lao động.
Do đó, nếu công ty bạn quy định trừ lương các trường hợp người lao động đi làm muộn giờ là trái với quy định của pháp luật.
Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi cho chúng tôi./.
được cơ quan đăng kiểm phê duyệt. Nếu người của cơ quan đăng kiểm trong việc giám sát kỹ thuật khi thi công thấy phương tiện không bảo đảm an toàn mà vẫn cấp giấy chứng nhận cho phép phương tiện được đưa vào sử dụng mà gây thiệt hại đến tính mạng cho người khác, là xâm phạm trật tự an toàn giao thông đường thủy. Các tiêu chuẩn về an toàn đối với
,86 là chưa đúng, bạn cần kiến nghị lại với phòng Nội vụ để được giải đáp thỏa đáng.
Trong trường hợp bạn được xếp lương hưởng theo hệ số 1,86 là đúng với quy định thì sau này bạn vẫn có cơ hội được thay đổi hệ số lương. Cụ thể:
Căn cứ vào Điều 32 Luật Viên chức, khi đơn vị sự nghiệp công lập có nhu cầu, bạn có thể được chuyển sang vị trí việc
nhiều lần hoặc tái phạm đối với hành vi vi phạm quy định tại Điều này (Điều 25).
- Tịch thu phương tiện vận tải được sử dụng để vận chuyển nguyên liệu thuốc lá nhập lậu trong trường hợp tang vật có số lượng từ 1.000 kg trở lên hoặc vi phạm nhiều lần hoặc tái phạm đối với hành vi vi phạm quy định tại Điều này (Điều 26).
*** Trong lĩnh vực giao
ngạch cũ, thì được hưởng thêm hệ số chênh lệch bảo lưu cho bằng hệ số lương (kể cả phụ cấp thâm nhiên vượt khung, nếu có) đang hưởng ở ngạch cũ.
Như vậy về nguyên tắc, sau khi bà Thu thay đổi công việc mới, nếu đơn vị thực hiện việc chuyển ngạch cùng loại đối với bà, thì hệ số lương của bà không thấp hơn ở ngạch cũ. Như vậy trong 5 tháng còn lại
Tôi phát hiện mình bị thám tử tư theo dõi suốt một thời gian dài. Tôi lo sợ và cảm thấy bất an khi ra khỏi nhà. Tôi muốn tìm bằng chứng để có thể khởi kiện vụ việc này nhưng không biết làm cách nào. Tôi được biết việc thám tử tư theo dõi được xem như một hành vi xâm phạm quyền riêng tư cá nhân. Tôi muốn biết cách khởi kiện và một số điều luật
1,86. Tháng 6/2014, ông tốt nghiệp đại học. Ông Quách hỏi, ông có thuộc đối tượng được chuyển xếp lương theo trình độ đại học quy định tại điểm đ, khoản 2 Điều 2 Thông tư liên tịch số 03/2010/TTLT-BNV-BTC-BLĐTBXH ngày 27/5/2010 của Liên Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội không?
Tôi là giáo viên dạy tiếng Nga, sau đó chuyển sang làm giáo viên dạy thể dục của trường THCS. Tháng 9/2016 tôi tròn 45 tuổi và có 21 năm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Hiện tôi nhận thấy sức khỏe của mình rất yếu và có nguyện vọng nghỉ hưu trước tuổi. Vậy tôi có đủ điều kiện để được nghỉ hưu trước tuổi hay không? – Hà Thị Thủy (hathuy***@gmail.com).
Nếu thỏa thuận lao động sai qui định của luật lao động thì thỏa thuận đó có hiệu lực hay hợp pháp hay không?
10:50 | 15/09/2016