Theo Điều 28 Điều lệ BHXH ban hành kèm theo Nghị định số 12/CP ngày 26/1/1995 của Chính phủ, những trường hợp sau đây được hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội 1 lần: a) Người lao động nghỉ việc đã đủ tuổi nghỉ hưu hoặc suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên do ốm đau, tai nạn, bệnh nghề nghiệp, nhưng chưa đủ thời gian đóng bảo hiểm xã hội để hưởng
, trong quyết định tuyển tôi vào một vị trí khác và đi xã khác phụ trách mảng Văn hóa - Lao Động TB&XH và nhận quyết định tháng 11 năm 2012, nhưng trong quyết định của tôi lại ghi tôi phải tập sự 6 tháng, nhưng trước thời điểm tôi nhận Quyết định là tôi đã đi làm hợp đồng và đóng Bảo hiểm xã hội bắt buộc được 9 tháng và tôi đã cầm tờ Quyết định ra phòng
Tôi có một số điều muốn hỏi về việc chấm dứt hợp đồng lao động mong ban tư vấn giúp đỡ. Tôi ký hợp đồng lao động có thời hạn với công ty từ 31/7/2013 đến 20/10/2013 (hợp đồng thời vụ 80 ngày). Tính đến bây giờ hợp đồng lao động của tôi đã hết hạn hơn 10 ngày, hiện tôi vẫn đang làm việc tại công ty. Phía công ty cũng chưa đề cập đến việc ký kết
Xin chào Luật sư! Tôi hiện đang công tác trong cơ quan nhà nước, hợp đồng trong chỉ tiêu biên chế chờ thi tuyển hoặc xét tuyển từ năm 2009. Theo thông tư số 08/2013/BNV ngày 31/7/2013 có đề cập đến đối tượng được nâng lương thường xuyên bao gồm có Hợp đồng lao động. Vậy tôi là hợp đồng trong chỉ tiêu biên chế thì có được nâng lương thường xuyên
Các bác tư vấn cho em với ạ: Nếu công ty áp dụng cho nhân viên nghỉ cố định tháng nào cũng nghỉ 4 ngày (kể cả tháng 28 ngày, 30 ngày hay 31 ngày) có vi phạm luật lao động không ạ?
và Thông tư số 23/2014/TT-BLĐTBXH hướng dẫn nghị định 03/2014/NĐ-CP. Ngày 22 tháng 04 năm 2015, BLĐTBXH ban hành thông tư 16 hướng dẫn nghị định số 75/2014/NĐ-CP ngày 25 tháng 12 năm 2014 của chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của BLLĐ về tuyển dụng, quản lý NLĐ Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài. Sở lao động Thương
Em xin luật sư tư vấn giúp em. hiện tại em đang làm 1 công ty (Công Nhân Viên Chức Nhà Nước ). Đầu tiên em thử việc 6 tháng năm 2008. Sau đó công ty ký tiếp hợp đồng (hợp đồng lao động thời vụ) 11 tháng và cho đến nay e đã công tác gần 5 năm mà vẫn ký hợp đồng thời vụ 11 tháng. Hiện nay e vẫn là lao đông thời vụ mà vẫn chưa được ký hợp đồng
Vấn đề là Tôi có đi làm ở 1 cty chức danh nhân viên kỹ thuật, khi vào làm thì hợp đồng thỏa thuận lao động đều đầy đủ hết nhưng có ràng buộc là phải đóng 1 khoảng tiền ký quỹ 5 triệu đồng và sẽ được hoàn lại sau khi chấm dứt hợp đồng và bàn giao công việc. Mức lương thử việc của Tôi là 2 triệu 500 nghìn đồng (thử việc 1 tháng) nhưng h cũng gần
Chào Luật sư, Tôi đã ký kết 2 hợp đồng lao động với công ty, mỗi hợp đồng là 1 năm. Ngày 29/12/2013, hợp đồng thứ 2 hết hiệu lực nhưng tôi vẫn tiếp tục làm việc và được công ty trả lương như bình thường. Ngày 15/1/2013, công ty thông báo không tiếp tục ký hợp đồng lao động với tôi nữa và ngày cuối cùng tôi bàn giao lại là ngày 15/1/2013. Luật
Kinh gửi Luật sư! Tôi làm nghề kế toán. Hiện tôi đang làm việc trong một cơ quan nhà nước. Công việc của tôi liên quan tới soạn thảo, thương thảo hợp đồng Lao động và Kinh tế. Xin hỏi luật sư tư vấn giúp tôi giúp tôi lắm bắt được cụ thể và chặt chẽ vấn đề này: như: - Có luật nào quy định về nội dung, những khoản mục của hợp đồng không? - Có
Ngày 27/7/2013 em co ký hợp đồng làm việc với 1 cty Anh Quốc, thời hạn hợp đồng là 1 năm đến 26/7/2014 là hết hạn. Nhưng tới nay là 8/9/2014 mà chua được cty gọi để ký hợp đồng lại. Em xin hỏi vậy em có tự ý bỏ việc được hay không, cty nếu muốn chấm dứt không tái ký lại có phải thông báo trước cho người lao động biết không?
Tôi chuẩn bị ký HD chính thức sau khi đã thử việc nhưng có 1 số vd về HD mong đc tư vấn. Cty đưa hd lao động để tôi ký nhưng 2 bản lại khác nhau hoàn toàn: 1 bản " Biên bản thoả thuận lao động" cty tôi đang làm việc và 1 bản " Hợp đồng lao động" cty khác tôi k biết. Trong " Biên bản thoả thuận lao động" có ghi căn cứ NĐ số 44/2003/NĐ-CP ngày 9
Tôi cho vợ chồng một người bạn vay 500 triệu đồng, có giấy cho vay nợ nhưng không hẹn ngày trả. Hiện nay vợ chồng người bạn tôi đột ngột bị tai nạn và đều đã qua đời. Vợ chồng người bạn tôi có 2 con và bố mẹ hai bên vợ chồng người bạn đó đều còn sống. Tôi phải làm gì để lấy lại số tiền ? Giấy nợ đó tôi kiện ra tòa có còn hiệu lực hay không?
Em mới ra trường mà ở huyện em chưa xét vào biên chế nên e định làm hợp đồng 68. Vậy luật sư cho e hỏi hợp đồng 68 là gì ? Nếu kí hợp đồng 68 thì có khả năng dược vào biên chế không,hay khi huyện e tổ chức thi e lại phải đi thi nữa ạ
Theo quy định của Bộ luật Lao động hiện hành, khi hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định (có thời hạn dưới 12 tháng) hết hạn mà người lao động vẫn tiếp tục làm việc thì trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày hợp đồng lao động hết hạn, hai bên phải ký kết hợp đồng lao động mới; nếu không ký kết hợp đồng lao động mới thì hợp
Chào các anh/chị Em có thắc mắc rất mong nhận được sự tư vấn hỗ trợ của mọi người. Công ty em từ năm 2008 ký kết với người lao động hợp đồng không xác định thời hạn. Do tình hình kinh doanh kho khăn, khả năng duy trì lao động và các chi phí đi kèm bị cắt giảm do vậy giám đốc hướng tới việc chỉ ký hợp đồng xác định thời hạn 12 tháng đối với từng
Em muốn hỏi hợp đồng dài hạn ( HDDH) và BIên chế (BC) có khác nhau như thế nào trong trường hợp em vào làm kế toán tại ủy ban nhân dân phường (UBND). ( em tốt nghiệp 1 trường cao đẳng) Nếu em nhận được quyết định của cơ quan chỉ là HDDH thì có nghĩa là gì ạ? Trong thời gian bao lâu thì em có thể BC và yêu cầu của BC là như thế nào ạ?
chí trưởng phòng hành chính tổng hợp là người trực tiếp quản lý và theo dõi công việc của tôi cùng toàn phòng có thông báo là tôi phải làm kiêm cả công việc của đồng chí H tôi cũng nhất chí qua điểm đó nhưng khi tôi hỏi thời gian và lich làm việc mới của tôi thì đồng chí trưởng phòng có nói là bảo vệ phải trực 24/24h nên tôi muốn hỏi là trong trường
sĩ bị bệnh, tật nặng từ nhỏ, khi hết thời hạn hưởng trợ cấp tiền tuất vẫn bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên thì được hưởng trợ cấp tiền tuất hàng tháng.
Cha đẻ, mẹ đẻ, vợ hoặc chồng liệt sĩ, người có công nuôi dưỡng liệt sỹ đang sống cô đơn không nơi nương tựa; thân nhân của hai liệt sĩ trở lên; con liệt sĩ mồ côi từ 18 tuổi trở
Trợ cấp xã hội khi đi định cư hợp pháp ở nước ngoài
14:40 | 12/09/2016