Quảng cáo thực phẩm chức năng được quy định như thế nào?
14:28 | 12/06/2017
đoạn lên ý tưởng xuất bản. Tôi được giao nhiệm vụ tìm hiểu các quy định pháp luật có liên quan đến vấn đề này nhưng vì khả năng tra cứu của tôi còn nhiều hạn chế, để đảm bảo sự chính xác về nội dung nói trên, cho tôi hỏi hiện nay việc quảng cáo thực phẩm chức năng được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định vấn đề này? Mong nhận được câu trả lời
Hướng dẫn tính trợ cấp thôi việc
14:17 | 12/06/2017
Điều 48 Bộ luật Lao động 2012 quy định, khi hợp đồng lao động chấm dứt theo quy định tại các Khoản 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9 và 10 Điều 36 của Bộ luật này (trong đó có trường hợp hai bên thoả thuận chấm dứt hợp đồng lao động theo khoản 3 Điều này) thì người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động đã làm việc thường
Người lao động bất mãn vì nghỉ cưới bị trừ lương
13:56 | 12/06/2017
thời gian được hưởng lương, các quyền và nghĩa vụ như người lao động làm việc trọn thời gian, quyền bình đẳng về cơ hội, không bị phân biệt đối xử, bảo đảm an toàn lao động, vệ sinh lao động.
Với những căn cứ pháp luật đã nêu ở trên, không có sự phân biệt giữa thời giờ làm việc bình thường (làm thứ 7) với người lao động làm việc không trọn thời