thông tin đầy đủ chính xác, tiếp theo làm hồ sơ gộp sổ BHXH gồm:
- Mẫu TK1-TS (Tờ khai tham gia, điều chỉnh thông tin bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế): Đơn vị ghi rõ yêu cầu gộp sổ BHXH vào mục số (14) nội dung thay đổi, yêu cầu.
- 2 sổ BHXH.
- Mẫu D01-TS (Bảng kê thông tin) (nếu có): Đơn vị kê khai các giấy tờ làm căn cứ gộp sổ BHXH và điều
Căn cứ Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 có quy định về đối tượng tham gia BHXH bắt buộc bao gồm:
- Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết
Đơn vị tôi có lao động nam sinh tháng 12/1969, thời gian tham gia BHXH tính đến 31/5/2019 là 24 năm. Lao động này mắc bệnh ung thư giai đoạn trung gian và có nguyện vọng được nghỉ hưu trước tuổi. Vậy, lao động nam này có thuộc đối tượng được nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động không? Hồ sơ để hưởng
Luật sư cho tôi hỏi hiện nay tôi là giáo viên THCS công tác được 10 năm. Trong đó 6 năm tôi dạy hợp đồng và có tham gia bảo hiểm xã hội! Vậy khi tôi vào viên chức có được tính thâm niên từ khi tôi đi dạy hợp đồng có đóng bảo hiểm xã hội không? cảm ơn luật sư!
đã kết thúc. tôi muốn hỏi là cty tôi có nhiệm vụ chi trả tiền khám chữa bệnh sau ngày 30/6 không? tiền giám định (ngày 3/7/2019) bên cty tôi có trách nhiệm trả không?
Xin chào anh chị, tôi đang tìm hiểu quy định về quản lý quỹ bảo hiểm. Anh chị cho tôi hỏi Chi phí quản lý bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế giai đoạn 2019 - 2021 được quy định như thế nào? Xin giải đáp giúp tôi.
Tôi đang tìm hiểu quy định về quản lý quỹ bảo hiểm. Anh chị cho tôi hỏi cơ cấu, nhiệm vụ chi quản lý bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế giai đoạn 2019 - 2021 được quy định như thế nào? Xin giải đáp giúp tôi.
Xin chào, tôi đang tìm hiểu các quy định về quản lý quỹ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm y tế. Anh chị cho tôi hỏi mức chi tiền lương tham gia bảo hiểm đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động giai đoạn 2019 - 2021 được quy định như thế nào? Xin giải đáp giúp tôi.
Tôi cho một công ty vay 1 khoản tiền, 2 tháng nay công ty này không còn chuyển lãi cho tôi nữa, tôi nhận được thông tin là công ty làm ăn thua lỗ, nợ rất nhiều, và đang làm thủ tục phá sản. Cho tôi hỏi tôi cho công ty vay từ thời gian đầu thành lập, vậy tôi có được ưu tiên thanh toán trước khi công ty phá sản không? Cảm ơn.
Tôi có con nhỏ 4 tuổi, cháu thường xuyên ốm và phải nhập viện. Hai vợ chồng tôi thay phiên nhau nghỉ để chăm cháu. Tôi có chút thắc mắc là khi con trai tôi ốm thì tôi được nghỉ tối đa bao nhiêu ngày? Và tôi sẽ nhận được tiền ốm đau như thế nào? Tôi tham gia BHXH hằng tháng là 5.500.000 đồng.
Em xin được hỏi: Từ tháng 1/2015, em thi tuyển viên chức và được tuyển dụng làm giáo viên THPT môn hoá. Tháng 7/2017, em xin nghỉ việc và được cơ quan chấp thuận. Trong thời gian làm giáo viên THPT em có tham gia đóng bảo hiểm bắt buộc đầu đủ. Sau đó, tháng 11/2018 em thi tuyển viên chức và được tuyển dụng làm giáo viên THCS môn hoá. Vậy cho em
Ban biên tập cho tôi hỏi. Theo quy định của pháp luật hiện hành thì khi người bệnh sử dụng xe cấp cứu để chuyển tuyến có được bảo hiểm y tế chi trả không? Rất mong sớm nhận phản hồi.
Từ 1/6/ 2016 tôi có làm cán bộ không chuyên trách cấp xã và có được đóng bảo hiểm, tháng 6/2019 tôi có quyết định chuyển sang cán bộ đoàn xã và tôi đang mang thai dự kiến đầu tháng 9/2019 tôi nghỉ sinh con vậy chế độ thai sản của tôi được tính như thế nào? [email protected]
Dạ cho tôi hỏi, tôi có đóng bhxh tại công ty A rồi nghi việc đã chốt sổ. Giờ tôi làm ở công ty B họ yêu cầu tôi nộp sổ bhxh cũ để đóng nối tiếp cho tôi nhưng công ty A đã làm mất sổ bhxh cũ của tôi và đóng bhxh cho tôi theo mã số mới. Vậy giờ tôi phải làm những thủ tục gì để được cộng gộp cả hai sổ lại và tôi không còn nhớ mã sổ bhxh cũ? Mong
Xin chào, em muốn hỏi về vấn đề phí phát sinh của bảo hiểm xã hội ạ.
Em có làm ở 1 công ty và đóng bảo hiểm, sau đó em có nộp đơn xin nghỉ làm trước 1 tháng theo đúng quy định của công ty là từ ngày 10/6 và 10/7 là bắt đầu nghỉ làm. Tức là tháng 7 em sẽ dừng việc đóng bảo hiểm
không vị phạm sẽ được xóa án tích và coi như chưa vi phạm lần nào. Nhưng khi cháu đi làm hộ chiếu ở Phòng Xuất nhập cảnh công an tỉnh thì họ bảo cháu nằm trong diện cấm xuất nhập cảnh. Vậy cho cháu hỏi là nếu trường hợp của cháu có bị coi là còn án không và có đi nước ngoài được không? Hoặc nếu cháu phải làm gì để được xuất cảnh?
Em hiện đang làm ở công ty chén dĩa Phú Thành thuộc huyện Hóc Môn TP.HCM, khi em vào làm thì công ty có làm cho em hợp đồng học việc 3 tháng. Sau 3 tháng công ty mới ký hợp đồng chính thức em làm đuợc gần 1 tháng em muốn nghỉ vậy có phải thông báo cho công ty không nếu có thì thông báo trước mấy ngày, cần phải viết
chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha được trợ cấp một lần bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con.
Mặt khác căn cứ Điểm a khoản 2 Điều 9 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định về điều kiện hưởng trợ cấp một lần khi sinh con được hướng dẫn cụ thể như sau:
- Đối với trường hợp chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha
Cho em hỏi e đóng bảo hiểm được 10 tháng. Cụ thể là 6/2017-11/2017 với mức lương cơ bản là 4.015.000. Và 11/2017-4/2018 mức lương cơ bản là 4.260.000. Thế bây giờ em lĩnh được bao nhiêu tiền?