Năm nay tôi 62 tuổi và đang làm việc công ty tư nhân và tham gia bảo hiểm bắt buộc được 8 năm và vẫn đóng BHTN, vậy sau này nghỉ việc tôi có được hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không?
(GTGT): Thuế GTGT phải nộp = (Doanh thu tính thuế) X (Tỉ lệ % tính thuế GTGT) Trong đó: - Doanh thu tính thuế GTGT đối với hoạt động xây dựng nhà tư nhân là toàn bộ giá trị công trình hay phần việc xây dựng phải thực hiện được xác định theo Hợp đồng xây dựng; hoặc theo diện tích và đơn giá (tính trên 1 đơn vị diện tích), theo quy định của Luật thuế
Tôi vào làm tạp vụ cho công ty tư tháng 12/2011, một trong những nhiệm vụ hàng ngày của tôi là dọn dẹp, vệ sinh phòng của Giám đốc công ty. Gần đây Giám đốc công ty để tiền trong phòng bị mất và có nghi ngờ tôi lấy cắp số tiền đó. Giám đốc yêu cầu quản lý nhân sự đình chỉ công việc của tôi thời gian 2 tháng để điều tra làm rõ. Hiện giờ tôi rất khó
Gần đây tình hình sản xuất của công ty gặp khó khăn nên việc chi trả tiền lương cho người lao động không đúng quy định, lúc thì trễ từ 5 đến 10 ngày, có lúc trên 10 ngày. Việc này ảnh hưởng tới cuộc sống thường nhật của anh chị em công nhân. Vậy xin hỏi pháp luật có quy định gì về thời gian trả lương cho người lao động?
Tôi vào làm việc cho công ty từ 7/2009, đến nay đã ký HĐLĐ lần thứ hai, cả hai lần tôi không được bộ phận quản lý của công ty giao lại bản HĐLĐ đã ký. Tôi vừa mới nghỉ việc tại công ty và đang làm thủ tục xin hưởng trợ cấp thất nghiệp. Do không có HĐLĐ nên bộ phận tiếp nhận nói tôi không đủ hồ sơ để đăng ký hưởng BHTN. Xin tư vấn cho tôi trường
Vừa qua tại công ty của tôi có xảy ra đình công, sự việc có một số diễn biến phức tạp nên tôi muốn hỏi pháp luật có quy định các hành vi bị cấm khi đình công hay không? Nếu có thì hành vi nào bị cấm?
Tôi vào làm cho công ty từ năm 2009, đến nay đã ký HĐLĐ không xác định thời hạn. Ngày 12/7/2014, công ty ra quyết định chấm dứt HĐLĐ với tôi mà không nêu lý do. Xin hỏi quyết định này của công ty có đúng quy định của pháp luật hay không ?
quy định trên 8 lĩnh vực mà Luật B́nh đẳng giới đă xác định, đó là b́nh đẳng giới trong : Chính trị, Kinh tế, Lao động, Giáo dục đào tạo, Khoa học công nghệ, Văn hoá-thông tin-thể dục-thể thao, y tế và trong Gia đ́nh. Một số hành vi vi phạm b́nh đẳng giới đang tồn tại phổ biến và dễ nhận thấy trên các hoạt động thường ngày đă được đưa vào xử phạt
Ông Nguyễn Văn Định, phường Kinh Dinh, Tp. Phan Rang-Tháp Chàm, hỏi: Cá nhân tham gia công tác từ sau 30-4-1975 đến nay, có thời gian hơn 2 nhiệm kỳ giữ chức vụ Chủ tịch Hội cấp tỉnh, năm 2012 nghỉ hưu theo chế độ Nhà nước quy định, nay đề nghị khen thưởng cán bộ có quá trình cống hiến lâu dài có được không?
Đơn vị tôi đă làm thủ tục cấp sổ BHXH cho người lao động, nay người lao động cung cấp sổ BHXH cũ. Như vậy người lao động có 2 sổ, đơn vị tôi phải làm thủ tục gì?
Khi một đơn vị sử dụng lao động chuyển sang hoạt động tại địa bàn khác, cơ quan BHXH đang quản lư có trách nhiệm giải quyết hết công nợ về số thu BHXH, BHYT với đơn vị, sau đó xác nhận và chốt sổ BHXH cho người lao động đến thời điểm di chuyển.
Khi thực hiện chốt sổ, nếu phát hiện sai sót th́ phải hướng dẫn đơn vị bổ sung, điều chỉnh lại cho
Một số cán bộ, hội viên Hội Cựu chiến binh Tp. Phan Rang - Tháp Chàm và các huyện, hỏi: Theo hướng dẫn của Trung ương Hội Cựu chiến binh Việt Nam thì Hội Cựu chiến binh trong năm được công nhận đạt “Trong sạch vững mạnh xuất sắc” được công nhận đạt danh hiệu Tập thể Lao động xuất sắc để khen thưởng và xem xét đề nghị các danh hiệu thi đua, hình
Cô giáo Nguyễn Thị Nguyên Ngọc, email: [email protected] hỏi: Cá nhân đăng ký chiến sĩ thi đua cấp ngành không đạt có được xét khen thưởng không? Có bị hạ bậc khen thưởng không?
Ông Phạm Lương Sơn, Trưởng Ban thực hiện chính sách bảo hiểm y tế (BHYT) thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam giải đáp các trường hợp được cơ quan Bảo hiểm xã hội hoàn trả viện phí khi chưa nhận được thẻ BHYT vào thời điểm khám chữa bệnh. Đây cũng là vấn đề đang được nhiều bạn đọc quan tâm, đề nghị giải đáp.
Chị Hoa phụ trách về các chế độ đối với người lao động tại công ty da giày MP. Công ty của Chị có trường hợp như sau: Bà Khang là công nhân công ty da giày MP đã hơn 10 năm. Qua thời gian lao động tại đây, bà Khang được xác định là bị bệnh nghề nghiệp. Lần đầu tiên, bà Khang đã được công ty MP bồi thường. Khi thực hiện khám giám định bệnh nghề