Bạn Trần Công Vinh với địa chỉ hộp thư Vinhvinhlong***@ gmail.com gửi đến ban biên tập câu hỏi: Để làm trưởng phòng Quản lý, giám sát bảo hiểm Bộ tài chính thì đòi hỏi kinh nghiệm công tác như thế nào?
Ban biên tập cho tôi hỏi: Trong cuộc họp đại hội Chi bộ có một đảng viên không đồng ý với ý kiến đã được thông qua. Thì ý kiến đó có được ghi trong văn kiện đảng và gửi cho chi bộ đảng cấp trên không? Mong nhận phản hồi.
Tôi đang cần tìm hiểu tiêu chuẩn các chức danh lãnh đạo của Bộ tài chính để làm đề tài nghiên cứu khoa học, anh chị cho tôi hỏi để làm trưởng phòng Quản lý nợ và tài chính đối ngoại Bộ tài chính thì cần có trình độ chuyên môn như thế nào?
Bạn Huỳnh Quang Thịnh với địa chỉ hộp thư Thinhgocongtiengiang***@ gmail.com gửi đến ban biên tập câu hỏi: Để làm trưởng phòng Quản lý nợ và tài chính đối ngoại Bộ tài chính thì đòi hỏi kinh nghiệm công tác như thế nào?
Đối với cấp trưởng, phó các đơn vị sự nghiệp ngành y tế tỉnh Hà Tĩnh, anh chị cho tôi hỏi hiện này có văn bản nào đồi hỏi phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống đối với với những chức danh này không? Chân thành cảm ơn!
Theo tôi được biết một trong những tiêu chuẩn cần có đối với cấp trưởng, phó các đơn vị sự nghiệp ngành y tế tỉnh Hà Tĩnh là tiêu chuẩn về hiệu quả công tác. Ban biên tập cho biết: Tiêu chuẩn về hiệu quả công tác đối với cấp trưởng, phó các đơn vị sự nghiệp ngành y tế tỉnh Hà Tĩnh được văn bản mới nhất quy định như thế nào?
;
- Gương mẫu trong thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, có tinh thần đấu tranh tự phê bình và phê bình, tận tụy với công việc, đoàn kết nội bộ;
- Luôn có ý thức gương mẫu trong học tập, làm theo tấm gương đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; có lối sống giản dị, lành mạnh, trong sáng. Không vi phạm quy định của Đảng, Nhà nước và những điều đảng viên
những quy định trong Luật Tổ chức VKSND năm 2014, Bộ luật tố tụng hình sự năm 2015; Thông tư liên tịch của liên ngành Trung ương hướng dẫn về việc tiếp nhận, giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm và kiến nghị khởi tố (TG, TBVTP và KNKT), trong đó cần tập trung làm tốt một số nội dung sau:
- Phân công trách nhiệm cụ thể cho 01 lãnh đạo đơn vị phụ
cần thiết, đề xuất Lãnh đạo Ngành sửa đổi, bổ sung Quy chế cho phù hợp.
3. Vụ Tổ chức cán bộ có trách nhiệm bố trí biên chế cần thiết cho hoạt động cung cấp thông tin; bồi dưỡng, nâng cao năng lực cho công chức, viên chức để thực hiện tốt nhiệm vụ cung cấp thông tin của BHXH Việt Nam.
4. Vụ Tài chính - Kế toán có trách nhiệm bảo đảm kinh phí
Liên quan đến việc hoạt động tư pháp đối với án ma túy. Ban biên tập cho tôi hỏi: Việc khởi tố vụ án, khởi tố bị can án ma túy được thực hiện như thế nào?
chỉ đạo điều hành của Thủ trưởng cơ quan, đơn vị, sự tham gia tích cực và có hiệu quả của các tổ chức theo nguvên tắc tập trung dân chủ, phải tôn trọng, phát huy và đảm bảo các quyền dân chủ của cán bộ, công chức; đồng thời đề cao trách nhiệm của cán bộ lãnh đạo, quản lý trong hoạt động của cơ quan, đơn vị theo quy định của pháp luật và Quy chế này
tiếp, lãnh đạo phải giao cho các đơn vị hoặc cán bộ, công chức có trách nhiệm để triển khai thực hiện. Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân các cấp, Thủ trưởng các đơn vị thường xuyên kiểm tra, kịp thời phát hiện, xử lý đối với những cán bộ, công chức thiếu trách nhiệm, vi phạm trong việc tiếp và giải quyết khiếu nại, tố cáo của công dân.
Ban biên
Cho tôi hỏi việc giải quyết khiếu nại, tố cáo và công tác bảo đảm an ninh trong thời gian thi tuyển chức danh lãnh đạo BHXH tỉnh được quy định như thế nào? Xin giải đáp giúp tôi.
Liên quan đến quy chế dân chủ trong của ngành Kiểm sát. Ban biên tập cho tôi hỏi: Trách nhiệm của cán bộ, công chức ngành Kiểm sát trong việc xây dựng và thực hiện theo quy chế dân chủ được quy định ra sao?
Ban biên tập cho tôi hỏi. Theo quy định pháp luật hiện hành thì hình thức lấy ý kiến tham gia của cán bộ, công chức ngành Kiểm sát thực hiện theo quy chế dân chủ được quy định ra sao?
Liên quan đến việc thực hiện quy chế dân chủ của Ngành. Ban biên tập cho hỏi: Những việc lãnh đạo Viện kiểm sát nhân dân các cấp, các đơn vị phải công khai để cán bộ, công chức biết bao gồm những việc nào?
; tại hội nghị cán bộ, công chức hàng năm; thông qua Ban Thanh tra nhân dân; cán bộ, công chức trực tiếp chất vấn, phản ánh, kiến nghị với Viện trưởng, Thủ trưởng cơ quan, đơn vị.
Lãnh đạo cơ quan, đơn vị được giám sát, kiểm tra có trách nhiệm nghiên cứu, tiếp thu và trả lời các chất vấn, kiến nghị; nếu cán bộ, công chức không nhất trí với trả lời
tiếp tục làm việc thì trong trường hợp này đã đương nhiên giao kết hợp đồng chính thức. Việc công ty bạn nghỉ việc sau 6 tháng làm việc với lý do thử việc không đạt là không đúng quy định.
Do đó công ty của bạn đã không thực hiện đúng quy định của Bộ luật lao động về thử việc. Bạn có thể kiến nghị lên Lãnh đạo Công ty đề nghị giải quyết. Nếu vẫn