Thời gian được tính vào thời gian để xét nâng bậc lương thường xuyên đối với NLĐ trong các cơ quan, đơn vị thuộc Cục Hàng không VN
16:01 | 29/03/2018
Loading...
Tra cứu hỏi đáp Bảo hiểm xã hội Việt Nam
Thời gian được tính vào thời gian để xét nâng bậc lương thường xuyên đối với NLĐ trong các cơ quan, đơn vị thuộc Cục Hàng không VN
16:01 | 29/03/2018
Thời gian bị kéo dài xét nâng bậc lương thường xuyên đối với NLĐ trong các cơ quan, đơn vị thuộc Cục Hàng không Việt Nam
15:58 | 29/03/2018
Xử phạt người sử dụng lao động sử dụng người lao động cao tuổi đang hưởng hưu trí hằng tháng nhưng không trả khoản tiền BHXH, BHYT
14:17 | 29/03/2018
Xử phạt người sử dụng lao động sử dụng NLĐ cao tuổi làm những công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm có ảnh hưởng xấu tới sức khỏe NLĐ
14:16 | 29/03/2018
Xử phạt người sử dụng lao động sử dụng lao động nước ngoài làm việc tại VN mà không có giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động
13:52 | 29/03/2018
Người sử dụng lao động sử dụng lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam mà không có giấy phép lao động bị xử phạt như thế nào?
13:51 | 29/03/2018
Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam nhưng không có giấy phép lao động có bị xử phạt không?
13:49 | 29/03/2018
Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam sử dụng giấy phép lao động đã hết hạn bị xử phạt bao nhiêu?
13:49 | 29/03/2018
Xử phạt người sử dụng lao động không thông báo tình hình sử dụng lao động là người nước ngoài cho cơ quan quản lý nhà nước về lao động
13:47 | 29/03/2018
Xử lý người sử dụng lao động báo cáo về tình hình sử dụng lao động là người nước ngoài nhưng chưa đảm bảo nội dung, thời hạn
13:45 | 29/03/2018
Xử phạt người sử dụng lao động sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với lao động nữ vì lý do kết hôn
08:20 | 29/03/2018
Xử phạt người sử dụng lao động sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với lao động nữ vì lý do có thai
08:17 | 29/03/2018
Xử phạt người sử dụng lao động sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với lao động nữ vì lý do nghỉ thai sản
08:17 | 29/03/2018
Xử phạt người sử dụng lao động sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với lao động nữ vì lý do nuôi con dưới 12 tháng tuổi
08:16 | 29/03/2018
Người sử dụng lao động sử dụng lao động nữ làm công việc không được sử dụng lao động nữ bị xử phạt như thế nào?
08:16 | 29/03/2018
Người sử dụng lao động có hành vi không lập sổ theo dõi riêng khi sử dụng lao động chưa thành niên có bị xử phạt không?
08:11 | 29/03/2018
Xử phạt người sử dụng lao động có hành vi không xuất trình sổ theo dõi riêng lao động chưa thành niên khi cơ quan nhà nước yêu cầu
08:08 | 29/03/2018
Xử phạt người sử dụng lao động sử dụng người dưới 15 tuổi mà không ký kết hợp đồng lao động bằng văn bản với người đại diện theo pháp luật
08:07 | 29/03/2018
Người sử dụng lao động sử dụng người từ đủ 15 tuổi đến dưới 18 tuổi làm thêm giờ, làm việc ban đêm có bị xử phạt không?
08:01 | 29/03/2018
Xử phạt NSDLĐ sử dụng lao động nữ mang thai từ tháng thứ 06 làm thêm giờ, làm việc ban đêm, đi công tác xa nếu làm việc ở vùng cao
07:57 | 29/03/2018