dân, doanh nghiệp đối với những vị trí tiếp xúc trực tiếp hoặc trực tiếp giải quyết công việc của người dân và doanh nghiệp.
Cụ thể về các tiêu chí để xếp loại viên chức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, hoàn thành tốt nhiệm vụ,...được quy định tại các Điều 12, Điều 13, Điều 14, Điều 15 Nghị định 90/2020/NĐ-CP.
Theo đó, việc đánh giá, xếp loại viên
hợp này, chị có thể khiếu nại trực tiếp lên Giám đốc công ty nơi chị đã làm việc và yêu cầu giải quyết vụ việc. Trường hợp không được giải quyết sau 7 ngày làm việc kể từ ngày nhận đơn khiếu nại hoặc không đồng ý với kết quả giải quyết của Giám đốc công ty, chị có thể khiếu nại lần 2 lên Chánh thanh tra Sở Lao động, Thương binh và Xã hội nơi công ty
Bên em chuẩn bị giải thế công ty TNHH một thành viên do em làm chủ. Nhờ bên mình cung cấp giùm em Biểu mẫu Thông báo về việc đăng ký giải thể của doanh nghiệp ạ. Em xin cảm ơn.
công ty đặt trụ sở.
Trường hợp người đi nộp hồ sơ không phải là người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp thì người được ủy quyền phải xuất trình văn bản ủy quyền (không bắt buộc công chứng, chứng thực) và bản sao hợp lệ một trong các giấy tờ chứng thực cá nhân theo quy định tại Điều 10 Nghị định 78/2015/NĐ-CP và Khoản 2 Điều 1 Nghị định 108
Khoản 2 Điều 20 và Điều 21 Nghị định 29/2019/NĐ-CP quy định:
Việc cho thuê lại lao động được thực hiện đối với các công việc thuộc danh mục quy định tại Khoản 1 Điều này và bảo đảm quy định tại Điều 4, Điều 21 Nghị định này. Cụ thể: Các trường hợp không được cho thuê lại lao động gồm:
- Doanh nghiệp cho thuê hoặc bên thuê lại lao động đang
Xe máy của em màu ghi, nhưng vì cũ quá rồi nên em muốn sơn lại xe thành màu đỏ cho đẹp, với hợp tuổi nữa thì phải làm thủ tục gì để không bị phạt ạ? Hướng dẫn cho em với.
Liên quan đến vấn đề doanh nghiệp chúng tôi giải thể vì lý do kinh tế và chấm dứt hợp đồng với người lao động, doanh nghiệp bên tôi cần chi trả những khoản bồi thường nào cho người lao động?
Em có câu hỏi mong được giải đáp, cụ thể như sau: Em và bên bảo hiểm đã ký hợp đồng nhân thọ và mức phí phải trả theo từng đợt cho bên bảo hiểm nhưng vì điều kiện không cho phép nên em không thể tiếp tục đóng phí đó nữa. Hiện tại đã 10 ngày trôi qua. Em muốn hỏi theo luật thì bao nhiêu ngày bên bảo hiểm họ có quyền đình chỉ thực hiện hợp đồng
giữ lại của người lao động.
- Trong trường hợp doanh nghiệp, hợp tác xã bị chấm dứt hoạt động, bị giải thể, phá sản thì tiền lương, trợ cấp thôi việc, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các quyền lợi khác của người lao động theo thoả ước lao động tập thể và hợp đồng lao động đã ký kết được ưu tiên thanh toán.
Căn cứ quy
Công ty tôi mình muốn đăng ký tên định danh để khi gọi điện cho khách hàng sẽ hiện tên này, luật sư có thể hướng dẫn làm hồ sơ đăng ký tên định danh được không?
của người lao động.
4. Trong trường hợp doanh nghiệp, hợp tác xã bị chấm dứt hoạt động, bị giải thể, phá sản thì tiền lương, trợ cấp thôi việc, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các quyền lợi khác của người lao động theo thoả ước lao động tập thể và hợp đồng lao động đã ký kết được ưu tiên thanh toán.
Như vậy, khi bạn nghỉ
Trong lĩnh vực bảo hiểm nhân thọ, tôi có biết một số trường hợp khai báo tuổi sai để được giảm số phí bảo hiểm phải đóng. Vậy thì khi bị phát hiện thì doanh nghiệp bảo hiểm có quyền gì để bảo vệ lợi ích cho bên mình? Nhờ tư vấn. Cảm ơn.