Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động

Chấm dứt hoạt động dưới hình thức tập đoàn kinh tế, tổng công ty nhà nước được quy định như thế nào? 15:35 | 07/12/2016

Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi hiện đang làm việc tạo một doanh nghiệp nhà nước. Tôi có một thắc mắc kính mong nhận được sự tư vấn của Ban biên tập. Chấm dứt hoạt động dưới hình thức tập đoàn kinh tế, tổng công ty nhà nước được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân

Quyền hạn và trách nhiệm của Chủ tịch Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Xổ số điện toán Việt Nam được quy đinh như thế nào? 10:05 | 06/12/2016

Quyền hạn và trách nhiệm của Chủ tịch Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Xổ số điện toán Việt Nam được quy đinh như thế nào? Bạn đọc Nguyễn Minh, địa chỉ mail NguyenMi****@gmail.com hỏi: Chào mọi người, em có một vấn đề hi vọng được các anh chị trong Thư ký luật giải đáp. Gần đây vì có theo dõi tin tức về hoạt động xổ số, và cũng có

Tổ chức thực hiện các quyền của chủ sở hữu nhà nước đối với Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Xổ số điện toán Việt Nam được quy đinh như thế nào? 15:35 | 05/12/2016

Tổ chức thực hiện các quyền của chủ sở hữu nhà nước đối với Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Xổ số điện toán Việt Nam được quy đinh như thế nào? Chào mọi người, em có một vấn đề hi vọng được các anh chị trong Thư ký luật giải đáp. Gần đây vì có theo dõi tin tức về hoạt động xổ số, và cũng có liên quan chút ít tới công việc nên em cũng

Đơn xin ly hôn đơn phương ở đâu? 10:03 | 05/12/2016

thiệt hại, trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, quyền và lợi ích liên quan đến việc làm, tiền lương, thu nhập và các điều kiện lao động khác đối với người lao động thì nguyên đơn là người lao động có thể yêu cầu Tòa án nơi mình cư trú, làm việc giải quyết;" Có thể thấy nếu bạn và vợ bạn thỏa

Đóng bảo hiểm xã hội gián đoạn có được hưởng chế độ thai sản không? 09:23 | 05/12/2016

Tôi là giáo viên hợp đồng. Tôi có tham gia BHXH từ tháng 8 năm 2014 đến tháng 6 năm 2015, gián đoạn tháng 7/2015. Tiếp tục đóng BHXH từ tháng 8 năm 2015 đến tháng 5 năm 2016. Tháng 9/2016 tôi sinh con xin hỏi luật sư liệu tôi có được hưởng BHXH không ạ? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Tham gia bảo hiểm xã hội như thế nào để đủ điều kiện hưởng thai sản 09:23 | 05/12/2016

quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều này mà chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con hoặc nhận con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì vẫn được hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 34, 36, 38 và khoản 1 Điều 39 của Luật này. Do không biết rõ ngày mà bạn dự kiến sẽ nghỉ việc để sinh con nên tùy

Khi nào người lao động phải bồi thường chi phí đào tạo? 10:58 | 02/12/2016

Ngày 15/5/2013 chị T (bên B) ký hợp đồng học việc 1 tháng với công ty TNHH M (bên A) và trong hợp đồng có ghi nội dung: "Sau thời gian học việc, bên B phải làm việc cho bên A trong thời gian 2 năm, nếu không sẽ phải bồi thường chi phí đào tạo. Trường hợp hết hạn 2 năm và bên A có nhu cầu gia hạn hợp đồng lao đồng thì bên B được miển trách nhiệm

Giáo viên tự ý bỏ việc có được hưởng trợ cấp gì không? 10:51 | 02/12/2016

tai nạn đã điều trị 06 tháng liên tục thì phải báo trước ít nhất 03 ngày. Viên chức làm việc theo hợp đồng làm việc xác định thời hạn có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng trong các trường hợp sau: a) Không được bố trí theo đúng vị trí việc làm, địa điểm làm việc hoặc không được bảo đảm các điều kiện làm việc đã thỏa thuận trong hợp đồng

Có việc làm mới có được tiếp tục hưởng trợ cấp thất nghiệp không? 09:36 | 01/12/2016

Theo quy định tại Điều 21 Nghị định 28/2015/NĐ-CP hướng dẫn Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp thì các trường hợp người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp được quy định như sau: Có việc làm Người lao động được xác định là có việc làm thuộc một trong các trường hợp sau: - Đã giao kết hợp

Bị sa thải có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không? 09:33 | 01/12/2016

Bà Nguyễn Thị Anh (Bắc Ninh) đóng bảo hiểm thất nghiệp được 30 tháng. Bà bị công ty sa thải do nghỉ việc 5 ngày trong 1 tháng không có lý do. Bà Anh hỏi, trường hợp của bà có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không?

Điều kiện hưởng chế độ thai sản đối với lao động nam 10:23 | 30/11/2016

Cháu không tham gia BHXH, chồng cháu đã đóng BHXH trên 6 tháng, cháu hiện nay sắp sinh em bé. Vậy ngoài việc chồng cháu được nghỉ 5 ngày phép như quy định thì còn hưởng 2 tháng lương không ạ? Vì cháu đọc thông tin trên mạng nhưng cháu muốn biết chính xác mong ban tư vấn hỗ trợ giúp cháu. Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân

Nhiệm vụ và quyền hạn của cơ sở giáo dục đại học có vốn đầu tư nước ngoài được quy định như thế nào? 09:42 | 30/11/2016

đầu tư nước ngoài đặt trụ sở và hoạt động. 5. Bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp của người học, giảng viên và những người lao động khác, kể cả trong trường hợp chấm dứt hoặc buộc phải chấm dứt hoạt động trước thời hạn. 6. Tôn trọng pháp luật, phong tục, tập quán của Việt Nam. 7. Được Nhà nước bảo hộ các quyền và lợi ích hợp pháp theo

Trách nhiệm của công đoàn đối với các chính sách cho người lao động 10:26 | 29/11/2016

hình sản xuất kinh doanh khó khăn, đơn hàng ngày càng ít, công ty phải lên phương án giảm lao động, bước đầu công ty sẽ tiến hành chấm dứt hợp đồng lao động đối với những người lao động ký hợp đồng xác định thời hạn đã đến hạn. Đợt này có 02 người, trong đó có anh A. Đến hạn, công ty gọi anh A lên nhận sổ bảo hiểm và các chế độ có liên quan nhưng anh

Quy định về kê biên, xử lý tài sản để thi hành án 16:36 | 28/11/2016

khởi kiện vụ án hành chính là thương binh; bố, mẹ liệt sỹ; người có công với cách mạng. 2. Người lao động khởi kiện đòi tiền lương, trợ cấp mất việc làm, trợ cấp thôi việc, bảo hiểm xã hội, tiền bồi thường về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; giải quyết những vấn đề bồi thường thiệt hại hoặc vì bị sa thải, chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp

Trách nhiệm của tổ chức sử dụng người hành nghề chứng khoán 09:24 | 28/11/2016

Trường hợp Công ty tôi (Công ty Chứng khoán) có nhân viên mới vào làm từ 16/09/2016, người đó đã có Chứng chỉ hành nghề Chứng khoán. Tôi có phải thông báo với Ủy ban chứng khoán hay các cơ quan chức năng khác về sự gia tăng chứng chỉ hành nghề (trừ việc khai báo tại Báo cáo hoạt động kinh doanh hàng tháng) ngay khi nhân viên đó vào làm việc hay

Nghĩa vụ của người sử dụng lao động khi hết hạn Hợp đồng lao động 10:26 | 26/11/2016

Việc là tôi ký hợp đồng lao động với công ty là 1 năm có hiệu lực ngày 15/11/2015 và đến 15/11/2016 là hết hợp đồng. Nếu như hết ngày 15/11/2016 mà không ty không đưa bản ký hợp đồng tiếp theo (có thể do quên hoặc không ký hợp đồng với tôi nữa) vậy câu hỏi của tôi là: trường hợp không ký hợp đồng với tôi nữa thì phía công ty có phải báo trước

Công ty gặp khó khăn về tài chính thì người lao động được hưởng trợ cấp gì? 10:22 | 26/11/2016

không có lương 4 tháng và phải tự đóng BHXH tôi làm đơn xin nghỉ vào ngày 14/9/2016 để tìm công việc khác. Chi nhánh khi chi trả trợ cấp chỉ tính cho tôi mỗi năm 1/2 tháng lương, trường hợp của tôi có được lĩnh tiền trợ cấp mất việc làm và được thanh toán mỗi năm 1 tháng lương hay không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành

Viên chức có được thỏa thuận tạm hoãn hợp đồng không? 10:21 | 26/11/2016

Em năm nay 24 tuổi hiện tại em đã là viên chức giáo dục ở 1 trường tiểu học A được 2 năm, nhưng do nhu cầu của bản thân, em muốn đi du học bên Hàn Quốc theo chương trình đào tạo thạc sĩ chuyên ngành giảng dạy tiếng anh khoảng 3 năm. Vậy em có được phép xin trường A tạo điều kiện cho em nghỉ làm trong thời gian đó, rồi sau khi em học xong lại về

Xử phạt hành vi vi phạm quy định về nghĩa vụ thông báo, báo cáo của kiểm toán viên hành nghề 09:58 | 26/11/2016

Nam hết thời hạn hoặc bị chấm dứt hoặc có các thay đổi dẫn đến không còn đảm bảo là hợp đồng lao động làm toàn bộ thời gian theo quy định; c) Giấy phép lao động tại Việt Nam của kiểm toán viên hành nghề là người nước ngoài hết hiệu lực hoặc vô hiệu; d) Tham gia với tư cách cá nhân làm kế toán trưởng (hoặc phụ trách kế toán), nhân viên kế

Trả lương cho nhân viên trong thời gian đã có thông báo thôi việc 10:11 | 25/11/2016

Tôi làm việc tại 1 công ty đã được 2 năm và có ký HĐLĐ thời hạn 1 năm vào tháng 1/2016. Đến nay tôi muốn nghỉ việc và đã gửi đơn xin nghỉ và đã được giám đốc chấp thuận kí tên. Theo như luật lao động tôi sẽ phải thông báo trước 30 ngày trước khi nghỉ việc vì vậy tôi muốn nghỉ từ ngày 1/9/2016 đã thông báo và gửi đơn vào ngày 1/8/2016. Hiện tại

Tra cứu hỏi đáp Các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động

Thông báo