Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Thông báo chấm dứt hợp đồng lao động

Mẫu thanh lí hợp đồng giáo viên với trường 18:03 | 30/08/2016

Dạ thưa luật sư: Hiện nay tôi đang là giáo viên tại một trường thpt kí hiệp đồng 1 năm nhưng hiện tôi dã được chính thức tại một trường khác. Tôi muốn chấm dứt hiệp đồng tại trường đang dạy. Hiệu trưởng của trường bảo tôi làm đơn đề nghị thanh lí hợp đồng. Vậy đơn đó làm như thé nào? Có mẫu nào sẵn có thể cung cấp cho tôi được không? Tôi xin

Truy đóng bảo hiểm do công ty thay đổi chủ đầu tư 18:03 | 30/08/2016

Tháng 8. 2010 công ty chúng tôi tạm ngừng hoạt động và chốt sổ bảo hiểm cũng như chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động. Đến tháng 12. 2010 công ty thay đổi tên (chủ đầu tư). Tháng 2 – 2011 công ty chúng tôi có tuyển nhân sự mới và đi vào hoạt động trở lại nhưng đến tháng 5 – 2011 hệ thống nhân sự mới đi vào ổn định. Vào thời điểm này

Công ty có được chuyển vị trí làm việc nhân viên khác với hợp đồng lao động? 18:03 | 30/08/2016

Tôi ký hợp đồng lao động thời hạn 3 năm với một công ty phân phối hàng điện tử tại quận Cầu Giấy (Hà Nội), ở vị trí nhân viên phòng marketing, chuyên phụ trách công việc quảng cáo các sản phẩm của công ty với mức lương 5 triệu đồng một tháng. Một năm sau, đột nhiên công ty có quyết định chuyển tôi sang làm bộ phận kho hàng với mức lương 2

Xin Luật Sư cho em hỏi về Thanh Lý Hợp Đồng 18:03 | 30/08/2016

tin sau: 1./ Khi em được chấm dứt hợp đồng lao động, em được BHXH chi trả bao nhiu tiền? BHTN (thất nghiệp) bao nhiu tiền và khi nào nhận được? 2./ Em có được cơ quan phát thưởng vào cuối năm hay không? Bởi vì em đã có 12 tháng công tác liên tục tại cơ quan. 3./ Em có được nhận tiền trợ cấp thôi việc không? nếu có là bao nhiêu? Em xin chân thành cảm

Hồ sơ đăng ký hành nghề luật sư với tư cách cá nhân 18:03 | 30/08/2016

Hồ sơ đăng ký hành nghề luật sư với tư cách cá nhân gồm những nội dung gì? Trường hợp luật sư chuyển Đoàn luật sư thì có phải nộp lại Giấy đăng ký hành nghề luật sư không?

Luật sư nước ngoài và tổ chức hành nghề luật sư 18:03 | 30/08/2016

bản cho Sở Tư pháp nơi đăng ký hoạt động kèm theo hợp đồng lao động. Trong thời hạn 07 ngày làm việc, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động thuê luật sư nước ngoài, tổ chức hành nghề luật sư phải thông báo bằng văn bản cho Bộ Tư pháp và Sở Tư pháp nơi đăng ký hoạt động.

Hành vi vi phạm quy định về tổ chức hành nghề luật sư, tổ chức hành nghề luật sư nước ngoài tại việt nam 18:03 | 30/08/2016

đăng ký hoạt động, thay đổi nội dung đăng ký hoạt động, tạm ngừng hoạt động, tự chấm dứt hoạt động, hợp nhất, sáp nhập, chuyển đổi hình thức tổ chức hành nghề; c) Không thông báo bằng văn bản hoặc thông báo không đúng thời hạn cho cơ quan có thẩm quyền về việc tạm ngừng, tiếp tục hoạt động hoặc tự chấm dứt hoạt động của chi nhánh của tổ chức hành

Nghị định 110/2013/NĐ-CP quy định như thế nào về hành vi vi phạm quy định về hoạt động tổ chức hành nghề luật sư, tổ chức hành nghề luật sư nước ngoài tại Việt Nam? 18:03 | 30/08/2016

Nghị định 110/2013/NĐ-CP quy định như thế nào về hành vi vi phạm quy định về hoạt động tổ chức hành nghề luật sư, tổ chức hành nghề luật sư nước ngoài tại Việt Nam?

Quy định chấm dứt hoạt động của chi nhành, công ty luật nước ngoài 18:03 | 30/08/2016

Pháp luật về luật sư quy định việc chấm dứt hoạt động của Chi nhành, công ty luật nước ngoài như thế nào?

Chuyển đổi công ty Luật trách nhiệm hữu hạn? 18:03 | 30/08/2016

lợi nhuận và trách nhiệm của các luật sư thành viên đối với nghĩa vụ của công ty (đối với công ty luật trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên và công ty luật hợp danh); - Các trường hợp tạm ngừng, chấm dứt hoạt động và thủ tục thanh lý tài sản; - Thể thức sửa đổi, bổ sung Điều lệ công ty luật phải có chữ ký của luật sư chủ sở hữu hoặc của tất

Chuyển đổi công ty Luật Trách nhiệm hữu hạn 18:03 | 30/08/2016

phân chia lợi nhuận và trách nhiệm của các luật sư thành viên đối với nghĩa vụ của công ty (đối với công ty luật trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên và công ty luật hợp danh); - Các trường hợp tạm ngừng, chấm dứt hoạt động và thủ tục thanh lý tài sản; - Thể thức sửa đổi, bổ sung Điều lệ công ty luật phải có chữ ký của luật sư chủ sở hữu

Chế độ đối với lao động hợp đồng làm nhân viên nấu ăn tại trường mầm non 18:03 | 30/08/2016

Tôi hiện đang nấu ăn cho một trường mầm non tại Hà Nội. Tôi muốn hỏi chế độ cho nhân viên lao động hợp đồng của tôi như thế nào? Xin cảm ơn! Người hỏi: Lê Hoàng Điệp ( 14:03 11/08/2015)

Xin hỏi Luật Sư về bồi thường tai nạn giao thông 17:10 | 30/08/2016

phía sau,em thì bị ngã ngay tại chỗ còn xe đạp thì bị đẩy lên phía trước khoảng 3m, tuy nhiên xe đạp của em lại không hề bị hư hại. Lúc đó người lái xe đi tốc độ chậm nhưng không hề có còi xe. Bây giờ nếu em muốn đòi bồi thường thì tiền bồi thường là bao nhiêu ạ? Và người lái xe đó cứ khăng khăng là không hề sai do em tránh ổ gà và ngã xe vào. Vậy em

Tổng giám đốc thuê có được ủy quyền cho người khác ? 14:05 | 30/08/2016

Tôi được một Công ty cổ phần A thuê làm Giám đốc đồng thời là người đại diện theo pháp luật của công ty. Do một số lý do chủ quan và khách quan nên tôi phải đi công tác nước ngoài dài ngày và để phát huy hết trách nhiệm, vai trò của một Giám đốc nhằm đảm bảo quyền lợi tối đa cho một người lao động được quy định trong hợp đồng thuê Giám đốc, tôi

Sử dụng ca khúc Tiến quân ca để biểu diễn có phải trả tiền bản quyền cho tác giả hay không? 10:56 | 30/08/2016

Gần đây trên các phương tiện thông tin đại chúng tôi có thấy thông tin sẽ thu phí bản quyền khi biểu diễn ca khúc Tiến quân ca ( tức Quốc ca của Việt Nam) khi biểu diễn trước công chúng, sao chép tác phẩm và một số hành vi sử dụng khác. Liệu quy định này có hợp lý hay không?

Đền bù kinh phí đào tạo khi đơn phương chấm dứt hợp đồng 10:36 | 30/08/2016

dự án về kinh phí (theo phía phòng Nhân sự thì họ có được thông tin qua trao đổi bằng miệng chứ không hề có xác nhận bằng văn bản). Như vậy, trong trường hợp trên, Nhà trường làm vậy là đúng hay sai? Tôi có quyền yêu cầu Nhà trường đưa ra các văn bản xác nhận kinh phí đào tạo của các khóa học để tôi kiểm tra hay không? 2. Phòng Nhân sự thông báo hẹn

Quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ với người lao động "cận hưu" 17:26 | 29/08/2016

động trước khi người lao động xin nghỉ việc phải thông báo cho người sử dụng lao động trước 45 ngày. Thời gian quy định như vậy là quá ngắn vì khi nhiều người lao động cùng xin chấm dứt hợp đồng lao động thì doanh nghiệp giải quyết chế độ cho người lao động gặp rất nhiều khó khăn. Cử tri đề nghị sửa đổi, bổ sung Bộ luật Lao động theo hướng kéo dài

Có cần giấy chấm dứt HĐLĐ 17:25 | 29/08/2016

cho e hỏi e đóng bảo hiểm dược 2 năm rồi .do nghỉ ngang nên công ty chỉ trả sổ bh cho em chứ không làm giấy chấm dứt hđlđ giờ e muốn chuyển bhxh vào công ty mới đóng tiếp thì có cần giấy chấm dứt hđlđ không

Người lao động đơn phương chấp dứt HĐLĐ trước thời hạn 17:25 | 29/08/2016

Xin chào các luật sư! Tôi làm việc cho 1 cty với HĐLĐ không thời hạn. Trong hợp đồng ghi rõ ràng là nghỉ phải báo trước 45 ngày, nếu vi phạm thì đền bù theo luật lao động VN. Nhưng tôi có việc riêng bắt buộc phải nghỉ việc, và tôi đã thông báo cho cty trước 15 ngày. Cty không chấp nhận và tôi cũng có nói là toi không thể tiếp tục làm việc tiếp

Hỏi về việc vô cớ thay đổi thời hạn HĐLĐ và trợ cấp thôi việc. 17:25 | 29/08/2016

được nhận giấy hẹn đến năm 2014 mới đến nhận quyết định nghỉ hưu tại BHXH TPHCM. - Tháng 3 năm 2005 tôi kí HĐLĐ không xác định thời hạn với một Trường CĐ bán công. Đến tháng 8 năm 2007 trường yêu cầu tôi kí lại HĐ cho phù hợp với cách tính lương mới nhưng đây vẫn là HĐLĐ không xác định thời hạn. Tháng 3 năm 2010 trường lại thông báo kết thúc HĐLĐ

Tra cứu hỏi đáp Thông báo chấm dứt hợp đồng lao động

Thông báo