Công ty tôi có trường hợp người lao động đã nạo thai lần 1 vào tháng 1/2018, đã được giải quyết chế độ sảy thai và dưỡng sức. Vào tháng 11/2018, người lao động này lại nạo thai lần 2, nhưng chế độ dưỡng sức không được duyệt với lý do đã hết ngày nghỉ chế độ. Xin hỏi, có giới hạn số ngày nghỉ dưỡng sức, phục hồi thai
Em xin nghỉ dưỡng sức sau sinh 5 ngày nhưng không nghỉ vì không có giáo viên khác dạy thay. Như vậy có được hưởng chế độ dưỡng sức của BHXH không? Khi nghỉ đã có hồ sơ đầy đủ gồm đơn xin nghỉ và giấy khám sức khỏe đầy đủ.