Quyền, trách nhiệm của Bộ Nội vụ đối với VINATEX
10:46 | 22/02/2017
Quyền, trách nhiệm của Bộ Nội vụ đối với VINATEX được quy định tại Điều 27 Điều lệ tổ chức và hoạt động của Tập đoàn Dệt May Việt Nam ban hành kèm theo Nghị định 118/2013/NĐ-CP như sau:
1. Thẩm định để Thủ tướng Chính phủ quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, từ chức, khen thưởng, kỷ luật Chủ tịch Hội đồng thành viên VINATEX theo đề
Nội dung tham gia quản lý VINATEX của người lao động
15:18 | 21/02/2017
đoàn, người lao động có quyền thảo luận và biểu quyết quyết định các vấn đề sau đây:
a) Nội dung hoặc sửa đổi, bổ sung nội dung thỏa ước lao động tập thể để đại diện tập thể người lao động ký kết với Tổng giám đốc;
b) Quy chế sử dụng các quỹ phúc lợi, khen thưởng và các chỉ tiêu kế hoạch của VINATEX có liên quan trực tiếp đến quyền lợi và
Quyền kinh doanh và tổ chức kinh doanh trong VINATEX
10:17 | 21/02/2017
Thương phê duyệt chủ trương theo quy định của pháp luật.
12. Tuyển chọn, ký kết hợp đồng lao động; bố trí, sử dụng, đào tạo, khen thưởng, kỷ luật, chấm dứt hợp đồng lao động; lựa chọn hình thức trả lương, thưởng cho người lao động trên cơ sở hiệu quả sản xuất, kinh doanh và các quy định của pháp luật về lao động, tiền lương, tiền công.
13. Xây
Điều kiện nâng bậc lương trước hạn
10:07 | 20/02/2017
Điều kiện nâng bậc lương trước hạn. Đang công tác tại UBND xã, thuộc cán bộ chuyên trách - Trình độ chuyên môn: Trung cấp - Đạt Chiến sĩ thi đua cơ sở: 2012, 2013, 2014, 2015 - Đã nâng lương 02 lần vào năm 2013 và 2015 (từ 2,06 lên 2,26, bậc 2/12 lên 3/12) - Năm 2016 đạt 01 Bằng khen cấp TW và 02 Bằng khen UBND tỉnh. Vậy xin tư vấn giúp trường