Tôi được doanh nghiệp C tuyển vào học nghề sáu tháng, sau đó sẽ làm việc tại doanh nghiệp với thời hạn cam kết tối thiểu là ba năm. Tuy nhiên, trong thời gian học nghề tôi phải đóng học phí là 100.000 đồng/tháng. Xin hỏi việc thu học phí của doanh nghiệp C đối với những người học nghề như tôi có đúng với quy định của pháp luật không?
lấy lý do 2 anh em tôi không phải con của ba đòi đưa chúng tôi đi thử ADN bôi nhọ danh dự mẹ tôi hết điều này tới điều khác. Tôi rất bức xúc vì công lao mẹ bao năm gìn giữ cho ba. Tôi không hề muốn tha thứ cho ba tôi muốn làm đơn kiện ba vì tội ngoại tình. Tôi muốn hỏi nếu tôi làm thế ba tôi có bị luật pháp xử tội mất đảng ra khỏi quân đội không? Các
Tài sản mang tên doanh nghiệp tư nhân có trước khi đăng ký kết hôn có thuộc tài sản riêng hay không? Nếu muốn xác nhận quyền sở hữu riêng thì phải làm thủ tục gì?
nhà đó có được pháp luật công nhận là tài sản chung của vợ chồng em không? Em cần phải làm thủ tục gì để công nhận đây là tài sản chung của vợ, chồng (Hoàng Hằng ở Từ Liêm, Hà Nội)
Cho tôi hỏi doanh nghiệp của tôi có 3 trường hợp giảm từ tháng 4/2010 nhưng đến nay vẫn chưa báo giảm thì bây giờ làm thủ tục báo giảm tháng 4/2010 được không?
hiện nghĩa vụ giám hộ sau khi đã làm thủ tục đăng ký giám hộ.
2. Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau:
a) Lợi dụng việc đăng ký giám hộ để trục lợi;
b) Lợi dụng việc đăng ký giám hộ để xâm phạm tình dục, bóc lột sức lao động.
3. Biện pháp khắc phục hậu quả:
Buộc nộp lại số lợi bất
nước nhưng tự thu tự chi. Cho e hỏi, trường hợp này nên giải quyết như thế nào, áp dụng luật nào để giải quyết. Nếu giải quyết thì bộ phận nào chịu trách nhiệm giải quyết.
Cha tôi cho chị tôi một ngôi nhà và đã làm thủ tục sang tên cho chị tôi (khi đó chị tôi đã kết hôn). Nay hai vợ chồng chị tôi ly hôn, anh rể tôi đòi chia ngôi nhà đó. Như vậy đúng hay sai?
bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế.
- Sau 1 năm nghỉ việc nếu không tiếp tục tham gia đóng BHXH và có yêu cầu nhận BHXH một lần mà chưa đủ 20 năm đóng BHXH.
Do bạn đã đóng BHXH được 30
Tôi là người Việt Nam, chuẩn bị được một Công ty của Việt Nam đưa sang Đài loan làm công nhân lao động khoảng tháng 4/2016, với mức lương quy đổi sang tiền Việt Nam khoảng 10.000.000 đ/tháng. Cho tôi hỏi, khi lao động tại Đài Loan tôi có được tham gia đóng BHXH ở Việt Nam không vì hiện nay tôi vẫn đang tham gia đóng Bảo hiểm xã hội? Mức đóng
Công ty em thành lập được vài tháng rùi. Nhưng chưa đóng bảo hiểm cho ai. Bây giờ em mới làm thủ tục đóng bảo hiểm nhưng sếp lại muốn đóng luôn từ tháng 1 vì một số nhân viên đã chốt sổ BH t12/2014. Em có hỏi qua chỗ bảo hiểm tỉnh Bắc Giang nhưng họ bảo phải đóng từ tháng 5 chứ ko được truy thu? Có phải như vậy không? Vì một số nhân viên đã làm
quan có thẩm quyền theo trình tự, thủ tục quy định tại Thông tư số 36/2010/TT-BCA, cụ thể như sau:
- Cơ quan đăng ký: Phòng Cảnh sát giao thông Công an tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương nơi bạn cư trú (theo khoản 2 Điều 3 Thông tư số 36/2010/TT-BCA).
- Hồ sơ theo quy định tại Điều 7 Thông tư số 36/2010/TT-BCA gồm:
+ Giấy khai đăng
đồng giữa A và B? 2. Thuế thu nhập cá nhân của các B' được tính toán và đóng như thế nào trong một số trường hợp sau: - Các B' tự đóng tại cơ quan thuế. - Kế toán của B đi đóng tại cơ quan thuế. - Các trường hợp khác (nếu có). (Các B' có thể là người lao động tự do hoặc đang làm việc trong các doanh nghiệp). Mong nhận hồi âm sớm. Xin cảm ơn Luật sư!
toán thuế thu nhập cá nhân. Vậy công ty cháu cần làm thủ tục gì để tạm thời không trừ 10% thuế tncn của người lao động này và để thuế không bắt lỗi ạ. Kính mong luật sư tư vân giúp cháu. Trân trọng cảm ơn!
Cơ quan tôi có thuê 1 lao động làm bảo vệ đã qua tuổi lao động. Xin hỏi cơ quan tôi có thể thực hiện hợp đồng lao động với người này hay không và có phải đóng BHXH cho người này hay không. (Người này trước đây chưa đóng bảo hiểm tại bất kì cơ quan nào). Nếu được thì cơ quan tôi phải tiến hành những thủ tục nào.. Tôi xin cảm ơn!!!!
Xin cho tôi hỏi, Mẹ tôi đang làm việc với hợp đồng lao động được xác định là không thời hạn tại công ty A từ T12/2006 và đóng BHXH từ thời gian đó đến nay. Nhưng vì lý do gia đình nên mẹ tôi muốn xin nghỉ làm tại công ty A.Hiện mẹ tôi 54 tuổi (1962). Vậy mẹ tôi phải làm những thủ tục gì để xin nghỉ làm đúng luật lao động và mẹ tôi sẽ được chế
"Vợ tôi đang làm việc theo hợp đồng lao động không thời hạn, có đóng bảo hiểm xã hội, nay sắp sinh con đầu lòng. Xin cho biết điều kiện và mức hưởng chế độ thai sản với lao động nữ khi sinh con được quy định thế nào?"