Theo Khoản 1c Điều 9 Nghị định 15/2020/NĐ-CP (Có hiệu lực từ 15/04/2020) thì nội dung này được quy định như sau:
Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau:
Gửi hoặc chấp nhận hoặc vận chuyển bưu gửi chứa vật phẩm, hàng hóa cấm nhập khẩu theo quy định của pháp luật.
Biện pháp khắc phục hậu quả
Hiện mình đang muốn tìm hiểu một số quy định mới về xử phạt hành chính trong lĩnh vực bưu chính, cho mình hỏi: Tổ chức trưng bày, triển lãm tem bưu chính không đúng quy định của cơ quan nhà nước bị phạt bao nhiêu tiền? Hành vi này có bị áp dụng hình thức xử phạt bổ sung hay biện pháp khắc phục hậu quả gì không?
thông báo của cơ quan bưu chính các nước thành viên Liên minh Bưu chính Thế giới và các hiệp hội sưu tập tem.
Hình thức xử phạt bổ sung: Tịch thu tang vật, phương tiện vi phạm hành chính đối với hành vi vi phạm quy định tại điểm d khoản 4, các điểm a và b khoản 5, các điểm a và b khoản 6, các điểm a và b khoản 7 Điều này.
Biện pháp khắc phục hậu
người lao động;
đ) Từ 40.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng với vi phạm từ 301 người lao động trở lên.
Ngoài ra, tại Điểm a Khoản 5 điều trên quy định về biện pháp khắc phục hậu quả như sau:
Buộc trả đủ tiền lương cộng với khoản tiền lãi của số tiền lương chậm trả, trả thiếu cho người lao động tính theo mức lãi suất tiền gửi không kỳ hạn cao
ra, tại Điểm a Khoản 5 điều trên quy định về biện pháp khắc phục hậu quả như sau:
Buộc trả đủ tiền lương cộng với khoản tiền lãi của số tiền lương chậm trả, trả thiếu cho người lao động tính theo mức lãi suất tiền gửi không kỳ hạn cao nhất của các ngân hàng thương mại nhà nước công bố tại thời điểm xử phạt đối với hành vi vi phạm quy định tại
5 điều trên quy định về biện pháp khắc phục hậu quả như sau:
Buộc trả đủ tiền lương cộng với khoản tiền lãi của số tiền lương chậm trả, trả thiếu cho người lao động tính theo mức lãi suất tiền gửi không kỳ hạn cao nhất của các ngân hàng thương mại nhà nước công bố tại thời điểm xử phạt đối với hành vi vi phạm quy định tại khoản 2, khoản 3 Điều
trong các hành vi sau:
a) Chậm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp;
...
Ngoài ra tại Khoản 7 điều trên còn quy định về biện pháp khắc phục hậu quả như sau:
a) Buộc truy nộp số tiền bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp phải đóng đối với các hành vi vi phạm quy định tại các khoản 4, 5,6 Điều này;
b) Buộc nộp số
các hành vi sau:
...
b) Đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp không đúng mức quy định mà không phải là trốn đóng;
...
Ngoài ra tại Khoản 7 điều này còn quy định về biện pháp khắc phục hậu quả như sau:
a) Buộc truy nộp số tiền bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp phải đóng đối với các hành vi vi phạm quy định tại các
trong các hành vi sau:
...
c) Đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp không đủ số người thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp mà không phải là trốn đóng.
Ngoài ra tại Khoản 7 điều này còn quy định về biện pháp khắc phục hậu quả được quy định như sau:
a) Buộc truy nộp số tiền bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo
quy định về biện pháp khắc phục hậu quả như sau:
a) Buộc truy nộp số tiền bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp phải đóng đối với các hành vi vi phạm quy định tại các khoản 4, 5,6 Điều này;
b) Buộc nộp số tiền lãi bằng 02 lần mức lãi suất đầu tư quỹ bảo hiểm xã hội bình quân của năm trước liền kề tính trên số tiền, thời gian chậm đóng
Ban biên tập cho mình hỏi: Vi phạm quy định về đóng kinh phí công đoàn thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Xin cảm ơn.
vi sau đây:
a) Chậm đóng kinh phí công đoàn;
...
Ngoài ra tại Khoản 3 điều này còn quy định về biện pháp khắc phục hậu quả như sau:
Chậm nhất 30 ngày, kể từ ngày có quyết định xử phạt, người sử dụng lao động phải nộp cho tổ chức công đoàn số tiền kinh phí công đoàn chậm đóng, đóng chưa đủ hoặc chưa đóng và số tiền lãi của số tiền kinh
sau đây:
...
b) Đóng kinh phí công đoàn không đúng mức quy định;
....
Ngoài ra tại Khoản 3 điều này còn quy định về biện pháp khắc phục hậu quả như sau:
Chậm nhất 30 ngày, kể từ ngày có quyết định xử phạt, người sử dụng lao động phải nộp cho tổ chức công đoàn số tiền kinh phí công đoàn chậm đóng, đóng chưa đủ hoặc chưa đóng và số tiền
toàn bộ người lao động thuộc đối tượng phải đóng.
Ngoài ra tại Khoản 3 điều này còn quy định về biện pháp khắc phục hậu quả như sau:
Chậm nhất 30 ngày, kể từ ngày có quyết định xử phạt, người sử dụng lao động phải nộp cho tổ chức công đoàn số tiền kinh phí công đoàn chậm đóng, đóng chưa đủ hoặc chưa đóng và số tiền lãi của số tiền kinh phí công
Vi phạm quy định về sử dụng các biện pháp kinh tế gây bất lợi đối với tổ chức và hoạt động công đoàn thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Cảm ơn.
Chào ban biên tập, tôi có thắc mắc như sau: Vi phạm quy định về phân biệt đối xử vì lý do thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của ban biên tập về vấn đề trên. Xin cảm ơn.
Ban biên tập cho tôi hỏi: Kỷ luật lao động hoặc chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật đối với người lao động vì lý do gia nhập và hoạt động công đoàn thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Cảm ơn.
.
Ngoài ra tại Điểm c Khoản 3 điều này còn quy định về biện pháp khắc phục hậu quả như sau:
Buộc cải chính thông tin sai sự thật đối với hành vi vi phạm quy định tại điểm đ khoản 1 Điều này.
Do đó khi người sử dụng lao động có hành vi thông tin không đúng sự thật nhằm hạ thấp uy tín của cán bộ công đoàn đối với người lao động sẽ bị phạt tiền từ 3
phạm từ 301 người lao động trở lên.
Tại Khoản 11 Điều này cũng quy định về biện pháp khắc phục hậu quả như sau:
Buộc trả cho người lao động khoản bồi dưỡng bằng hiện vật được quy thành tiền theo đúng mức quy định đối với hành vi không thực hiện chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật hoặc bồi dưỡng bằng hiện vật không đúng mức theo quy định cho người lao
Cho tôi hỏi theo quy định mới thì cán bộ, công chức trong thi hành pháp luật về xử lý vi phạm hành chính sẽ bị kỷ luật khiển trách trong những trường hợp nào? Nhờ hỗ trợ!