Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Cắt giảm biên chế không trả phụ cấp 11:08 | 08/09/2016

Trường hợp nhân viên đã làm việc 2 năm và ký Hợp đồng lao động không thời hạn với mức lương cơ bản để đóng bảo hiểm là: 2.830.000 đồng. Thực tế theo thỏa thuận mức lương thực nhận hàng tháng là : 5.200.000 đồng, có bảng lương xác nhận hàng tháng của Phó giám đốc (người được ủy quyền ký). Ngày 26/10/2011 Phó giám đốc họp các phòng ban và đưa ra

Những người được miễn nghĩa vụ lao động công ích 11:02 | 08/09/2016

Năm nay tôi 45 tuổi có phải thực hiện nghĩa vụ lao động công ích? Những trường hợp nào được miễn thực hiện nghĩa vụ lao động công ích hằng năm?

Chế độ hưởng hai suất trợ cấp tuất 11:00 | 08/09/2016

Tôi đang hưởng trợ cấp tiền tuất hàng tháng của chồng là thương binh hạng ¼ từ trần; tháng 11 năm 2012, con tôi là bệnh binh có tỷ lệ suy giảm khả năng lao động 61% từ trần. Vậy tôi có được hưởng 2 suất trợ cấp tiền tuất không?

Quy định về xử phạt đối với hành vi không thắt dây an toàn khi đi xe ô tô 11:00 | 08/09/2016

Anh Thành điều khiển xe ô tô chở khách, trong đó anh Thành và người ngồi ở hàng ghế phía trước không thắt dây an toàn mặc dù xe có trang bị dây an toàn. Hành vi này bị xử phạt như thế nào?

Đối tượng được thanh toán tiền nghỉ phép năm 10:57 | 08/09/2016

hội, Bộ Tài chính và Ủy ban Dân tộc) và người ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới hải đảo có hệ số phụ cấp khu vực từ mức 0,5 trở lên làm việc ở miền xuôi có đủ điều kiện được nghỉ phép hàng năm theo Bộ luật Lao động quy định, được thủ trưởng cơ quan, đơn vị đồng ý cấp giấy cho đi nghỉ phép năm về thăm gia đình, cha mẹ, vợ hoặc chồng, con hoặc

Chế độ nghỉ phép năm 10:57 | 08/09/2016

Tại Điều 111, Bộ luật Lao động 2012 quy định: Người lao động có đủ 12 tháng làm việc cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau: 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường; 14 ngày làm việc đối với người làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc

Điều kiện nghỉ phép năm 10:57 | 08/09/2016

nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc làm việc ở những nơi có điều kiện sống khắc nghiệt và đối với những người dưới 18 tuổi; c) 16 ngày làm việc, đối với người làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm ở những nơi có điều kiện sống khắc nghiệt. Số ngày nghỉ hàng năm được tăng thêm theo thâm niên làm việc tại một doanh nghiệp hoặc với một người

Chuyển cơ quan, tính ngày nghỉ phép năm thế nào? 10:56 | 08/09/2016

Xuân và được lãnh đạo Phòng đồng ý. Bà Nhiên hỏi, trường hợp của bà có được cộng tổng thời gian đã làm việc ở Phòng Kinh tế và Hạ tầng huyện Đồng Xuân trước đây với thời gian đang làm việc tại Chi cục Thuế thị xã Sông Cầu hiện nay để làm căn cứ tính ngày nghỉ hàng năm không?

Quy định về nghỉ phép năm 10:56 | 08/09/2016

Theo quy định tại Khoản 1, Điều 111, Bộ luật Lao động năm 2012, người lao động có đủ 12 tháng làm việc cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau: a) 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường; b) 14 ngày làm việc đối với người làm công việc nặng

Chi trả tiền nghỉ phép năm 10:56 | 08/09/2016

số ngày chưa nghỉ hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm. Trở lại trường hợp của bạn, để tính được tiền lương trả cho người lao động trong những ngày chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm, theo các quy định viện dẫn ở trên, cần phải xác định được hai điểm chính là (1) Tiền lương bình quân theo hợp đồng lao động của 6 tháng

Nhập ngũ được 17 tháng, có được nghỉ phép năm? 10:56 | 08/09/2016

Tại Điều 3 Nghị định số 27/NĐ-CP ngày 06/4/2016 quy định về Chế độ nghỉ phép đối với hạ sĩ quan, binh sĩ phục vụ tại ngũ, như sau: “1. Hạ sĩ quan, binh sĩ phục vụ tại ngũ từ tháng thứ mười ba trở đi thì được nghỉ phép hàng năm; thời gian nghỉ là 10 ngày (không kể ngày đi và về) và được thanh toán tiền tàu, xe, tiền phụ cấp đi đường theo quy

Có được xin nghỉ phép năm khi đã nghỉ khám bệnh? 10:55 | 08/09/2016

Điều 111 BLLĐ năm 2012 quy định, NLĐ có đủ 12 tháng làm việc cho một NSDLĐ thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo HĐLĐ như sau: 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường; 14 ngày làm việc đối với người làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc người làm việc ở những nơi có điều kiện sinh sống

Chế độ chính sách đối với người bị bệnh nghề nghiệp 10:55 | 08/09/2016

Người bị bệnh nghề nghiệp được: 1. Doanh nghiệp: tổ chức khám phát hiện, điều trị và giám định khả năng lao động cho người bị bệnh nghề nghiệp. Căn cứ vào biên bản giám định y khoa, doanh nghiệp bố trí công việc phù hợp với sức khỏe, lập hồ sơ theo dõi sức khỏe riêng; chuyển công việc mới cách li với yếu tố độc hại; định kì hàng năm đưa đi khám

Điều kiện hưởng và mức hưởng trợ cấp phục vụ của người bị tại nạn lao động, bệnh nghề nghiệp 10:55 | 08/09/2016

1. Người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được hưởng trợ cấp phục vụ trong những trường hợp sau: bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên mà bị liệt cột sống hoặc mù hai mắt hoặc cụt, liệt hai chi hoặc bị bệnh tâm thần. 2. Mức hưởng: ngoài mức hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hàng tháng theo quy định, thì hàng tháng

Các hành vi bị cấm trong lĩnh vực an toàn thực phẩm 10:51 | 08/09/2016

dụng động vật chết do bệnh, dịch bệnh hoặc chết không rõ nguyên nhân, bị tiêu hủy để sản xuất, kinh doanh thực phẩm; sản xuất, kinh doanh thực phẩm vi phạm quy định của pháp luật về nhãn hàng hóa; thực phẩm không phù hợp với quy chuẩn kỹ thuật tương ứng; thực phẩm bị biến chất; thực phẩm có chứa chất độc hại hoặc nhiễm chất độc, tác nhân gây ô nhiễm

Đăng ký hoạt động ngành nghề tư vấn thành lập doanh nghiệp 10:50 | 08/09/2016

luật…) Thứ hai: Về đầu tư thì đây là mục đích đầu tư do đó bạn có thể tư vấn đầu tư cho hoạt động của doanh nghiệp này, cụ thể có thể tư vấn cho dự án thành lập doanh nghiệp, về tư vấn đầu tư thì không phải là ngành nghề kinh doanh có điều kiện và không thuộc lĩnh vực chuyên môn của pháp luật nên doanh nghiệp do Sở Kế hoạch và Đầu tư có thể tư vấn

UBND xã phải làm gì khi doanh nghiệp sản xuất cơ khí trên địa bàn gây ô nhiễm không khí? 10:48 | 08/09/2016

Công ty T&T là một doanh nghiệp sản xuất và lắp ráp xe máy đóng trên địa bàn xã X. Để được cấp giấy phép hoạt động, Công ty đã làm hồ sơ và tiến hành các thủ tục cần thiết để được UBND tỉnh phê duyệt Báo cáo đánh giá tác động môi trường. Tuy nhiên, ngay từ khi đi vào hoạt động, Công ty T&T đã gây ô nhiễm môi trường do hai xưởng đúc và sơn không

Hình thức trả lương cho công nhân 10:47 | 08/09/2016

Chúng tôi một nhóm công nhân chế biến thủy sản đang làm việc tại một công ty chuyên sản xuất hàng xuất khẩu tại Khu công nfhiệp Sa Đéc, trong năm 2013 vừa qua do gặp khó khăn trong việc xuất khẩu hàng hóa, nên phải liên tục ngừng sản xuất, công ty áp dụng chế độ lương ngừng việc, ban đầu 70% mức lương thỏa thuận trong họp đồng lao động, nhưng

Mở cửa hàng ăn phải đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm 10:46 | 08/09/2016

Hiện nay tôi muốn mở cửa hàng ăn nên muốn hỏi theo pháp luật hiện hành tôi phải đáp ứng những điều kiện gì về an toàn vệ sinh thực phẩm đối với cơ sở kinh doanh?

Chế độ trả lương đối với cán bộ cấp xã 10:46 | 08/09/2016

Tôi nhập ngũ năm 1974, đã được đào tạo tại trường sỹ quan Hải quân, công tác trong quân đội đến năm 1987 ra quân và hưởng chế độ bệnh binh 2/3. Năm 1995, tôi tham gia công tác tại xã, giữ các chức vụ Chỉ huy trưởng quân sự xã, Thường trực Đảng ủy, và đến năm 2008 lại kiêm cả chức Chủ tịch Mặt trận Tổ quốc xã. Trong quá trình công tác tại xã tôi

Tra cứu hỏi đáp Hàng hải

Thông báo