Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Lái xe chạy quá tốc độ gây tổn hại sức khoẻ cho người khác, có bị truy cứu trách nhiệm hình sự không? 11:03 | 06/09/2016

hậu quả”. Toà án căn cứ vào quy định của Bộ luật hình sự, cân nhắc tính chất và mức độ nguy hiểm cho xã hội của hành vi phạm tội của bạn, nhân thân của bạn, các tình tiết giảm nhẹ và tăng nặng trách nhiệm hình sự để quyết định hình phạt đối với bạn.

Hỏi về mức bồi thường do tai nạn giao thông 11:02 | 06/09/2016

triệu. Đại diện công ty nói mức giá trên quá cao nên gia đình tôi đã giảm còn: 3 triệu x 70% x 12 tháng x 8 năm = 201,6 triệu + 100 triệu chi phí chân giả, tổng là 301,6 triệu. Hiện giờ công ty nói vẫn còn cao và đưa ra mức hỗ trợ là 150 triệu, gia đình tôi không chấp nhận, bên công ty tăng thêm 30 triệu, rồi 20 triệu nữa, tổng là 200 triệu, gia đình

Yêu cầu thi hành án dân sự để bồi thường thiệt hại 11:01 | 06/09/2016

Do nội dung chị nêu chưa cụ thể về nhiều tình tiết, như: Bản án có từ năm nào? Số tiền được bồi thường bao nhiêu? Trong trường hợp chị nêu, gia đình chị làm đơn yêu cầu thi hành án gửi cơ quan thi hành án dân sự nơi Tòa án đã xét xử sơ thẩm vụ án để yêu cầu người đã gây ra tai nạn đối với chồng chị và phải bồi thường tiền cho gia đình chị. Gia

Mức bồi thường đối với người gây ra tai nạn giao thông 11:01 | 06/09/2016

là lao động chính trong gia đình. Vây xin Luật sư cho tôi được biết trong trường hợp này thì người gây ra tai nạn giao thông phải bồi thường cho gia đình tôi những khoản chi phi nao? Tôi có được phép yêu cầu cung cấp biên bản giám định hiện trường ko? Vi người gây ra tai nạn cho ba tôi là người cuả công ty thuộc diện lớn nhất nhì ở tỉnh khánh hòa và

Tai nạn giao thông gây chết người, không bị tố cáo có bị ở tù không? 10:59 | 06/09/2016

đỏ và máu chảy ra quá nhiều và chết trên đường tới bệnh viện. (Bác sĩ nói bị chấn thương sọ não). Châu ngã xuống rất nhẹ nhưng do quá xỉn nên không phản xạ nên đập đầu nhẹ xuống đất và sui rủi và chết ngay sau đó ít phút. Còn Nhật thì không bị gì cả và chỉ chày chút ít ngay khuỷa tay. (Sự việc lúc đó có 4-5 người bạn, e gái Châu cũng chứng kiến

Biện pháp chủ yếu đảm bảo an toàn lao động, vệ sinh lao động 10:36 | 06/09/2016

Điều 96, Điều 97, Điều 98 Bộ luật Lao động quy định những biện pháp nhằm bảo vệ người lao động (NLĐ). Ngay từ việc xây dựng mở rộng, cải tạo cơ sở để sản xuất, sử dụng, bảo quản lưu giữ và tàng trữ các loại vật chất kỹ thuật có yêu cầu nghiêm ngặt về ATLĐ, VSLĐ phải có chứng cứ về biện pháp đảm bảo AT-VSLĐ đối với nơi làm việc của NLĐ và môi

Lao động nữ với công việc nặng nhọc độc hại 10:34 | 06/09/2016

nữ làm các công việc nói trên phải có kế hoạch đào tạo nghề, chuyển dần người lao động nữ sang công việc khác phù hợp, tăng cường các biện pháp bảo vệ sức khỏe, cải thiện điều kiện lao động hoặc giảm bớt thời giờ làm việc.

Cách tính lương làm thêm giờ? 10:24 | 06/09/2016

các công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm theo danh mục Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì phối hợp với Bộ Y tế ban hành. Tuy nhiên, trong thực tế, vì tiến độ công việc, hay một số lý do khác mà chủ sở hữu người lao động tăng thêm giờ làm của nhân viên của mình. Việc tăng giờ làm, làm thêm giờ của người lao động đồng thời đặt

Làm thêm giờ, được trả lương ra sao? 10:22 | 06/09/2016

Tôi đang làm việc tại một công ty du lịch. Vừa qua do yêu cầu của công ty tôi phải làm tăng ca 12 ngày, nhưng khi tôi đã tăng ca xong công ty chỉ cho nghỉ ba ngày theo “qui định của công ty” chứ không có chế độ gì nữa. Công ty giải quyết như vậy có đúng luật không? Nếu không thì tôi có thể nhờ cơ quan nào can thiệp giúp?

Mức lương của cán bộ hưu trí 10:21 | 06/09/2016

Nghe nói,tất cả cán bộ hưu trí sẽ được hưởng lương mới từ tháng 5 /2016 phải không ạ.Cho hỏi đó là văn bản nào ạ,Mà sao nay không thấy ?

Chế độ hưu trí (Hưu trước tuổi) 10:06 | 06/09/2016

giảm 1%. Nếu Bạn làm thủ tục nghỉ hưu trước tuổi vào năm 2016 trở đi thì thuộc phạm vi điều chỉnh của Luật BHXH số 58/2014/QH13 có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2016 (thay thế Luật BHXH số 71/2006/QH11 năm 2006). Nội dung như sau: “Điều 55. Điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động 1. Người lao động quy định tại

Chế độ hưu trí đối với sĩ quan 10:01 | 06/09/2016

, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Bộ Y tế ban hành hoặc có đủ mười lăm năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên. Tuổi đời được hưởng lương hưu trong một số trường hợp đặc biệt khác do Chính phủ quy định. 2. Người lao động quy định tại điểm d khoản 1 Điều 2 của Luật BHXH có đủ hai mươi năm đóng bảo hiểm

Hỗ trợ sử dụng lao động nữ 09:57 | 06/09/2016

Theo Bộ luật Lao động và Nghị định số 85/2015 ngày 01/10/2015 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Bộ luật Lao động về chính sách đối với lao động nữ có quy định: Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố thực thuộc Trung ương có trách nhiệm chỉ đạo, triển khai việc tổ chức, xây dựng nhà trẻ, lớp mẫu giáo ở nơi có nhiều lao động nữ như sau

Quyền cơ bản của người lao động và người sử dụng lao động 09:50 | 06/09/2016

Xin Ban biên tập cho tôi hỏi, người lao động và người sử dụng lao động có những quyền cơ bản nào trong lĩnh vực việc làm?

Người sử dụng lao động có phải làm các thủ tục đề nghị cấp sổ lao động không? 09:48 | 06/09/2016

Nghị định số 03/2014/NĐ-CP ngày 16-1-2014 quy định: Người sử dụng lao động lập số quản lý lao động, quản lý và sử dụng số theo quy định của Bộ LĐ-TBXH mà không nói rõ là phải cấp sổ lao động. Luật sư cho em hỏi: Công ty em khi tăng lao động chỉ làm thủ tục với cơ quan BHXH đề nghị cấp sổ BHXH thôi chứ không làm thủ tục đề nghị cấp sổ lao động

Người sử dụng lao động có nghĩa vụ lập sổ quản lý lao động, sổ lương và xuất trình khi cơ quan có thẩm quyền yêu cầu 09:48 | 06/09/2016

Nghị định số 03/2014/NĐ-CP ngày 16-1-2014 quy định: Người sử dụng lao động lập sổ quản lý lao động, quản lý và sử dụng sổ theo quy định của Bộ Lao động - thương binh và xã hội mà không nói rõ là phải cấp sổ lao động. Luật sư cho em hỏi: Công ty em khi tăng lao động chỉ làm thủ tục với cơ quan BHXH đề nghị cấp sổ BHXH thôi chứ không làm thủ tục

Không thực hiện nghĩa vụ của người sử dụng lao động 09:47 | 06/09/2016

Tôi đang làm ở một công ty kinh doanh mua bán điện năng. Khi tôi dự tuyển vào công ty 5/2013. công ty cho tôi đi học thêm chứng chỉ để vận hành thiết bị. Công ty đã yêu cầu tôi phải nộp bằng gốc đại học và cam kết làm việc ở công ty 5 năm nếu không thực hiện phải đền bù 50 triệu. Nhưng khi chúng tôi đi học chỉ được công ty chi trả tiền học phí

Người sử dụng lao động và người lao động có trách nhiệm gì trong việc bảo đảm an toàn lao động... 09:47 | 06/09/2016

. Các yếu tố đó phải được định kỳ kiểm tra đo lường. - Người sử dụng lao động phải định kỳ kiểm tra, tu sửa máy, thiết bị, nhà xưởng, kho tàng theo tiêu chuẩn an toàn lao động, vệ sinh lao động; - Người sử dụng lao động phải có đủ các phương tiện che chắn các bộ phận dễ gây nguy hiểm của máy, thiết bị trong doanh nghiệp; nơi làm việc, nơi đặt

Chế độ, chính sách đối với người cao tuổi 08:28 | 06/09/2016

Theo phản ánh của ông Lê Kiên Cường (Đông Hà, Quảng Trị), hiện nay tại địa phương của ông, những người trên 80 tuổi đang hưởng trợ cấp BHXH hàng tháng thì không được hưởng chế độ trợ cấp xã hội của người cao tuổi; người trên 90 tuổi cũng không được địa phương tặng quà, chúc thọ. Ông Cường muốn được biết, việc địa phương của ông áp dụng chính sách

Trợ cấp người cao tuổi 08:28 | 06/09/2016

.000 đồng/người/tháng đối với người từ đủ 80 tuổi trở lên mà không có lương, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng, trợ cấp xã hội hằng tháng”. Vậy trường hợp bà của bạn năm nay đủ 80 tuổi, là đối tượng được Nhà nước chi trả chế độ bảo trợ xã hội hàng tháng theo mức là 180.000đ/tháng. Bạn có thể liên hệ với UBND xã, phường nơi bà bạn cư trú để được giải

Tra cứu hỏi đáp Bán nội tạng

Thông báo