Luật An toàn – Vệ sinh lao động 2015 quy định về nghĩa vụ của NSDLĐ đối với NLĐ như sau:
- Trả đủ tiền lương cho NLĐ bị TNLĐ, bệnh nghề nghiệp phải nghỉ việc trong thời gian điều trị, phục hồi chức năng lao động.
Mặt khác căn cứ Khoản 2 Điều 88 Luật bảo hiểm xã hội 2014 thì NLĐ đang tham gia BHXH bắt buộc mà bị tạm giam thì NLĐ và NSDLĐ được tạm
Tại Khoản 5 Điều 4 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành, có quy định:
Trường hợp người lao động có thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ cuối năm trước chuyển tiếp sang đầu năm sau thì
Xin chào ban biên tập, tôi có chút vấn đề thắc mắc mong được tư vấn. Công ty chúng tôi đang thực hiện dự án nhà chung cư và dự án chưa được nghiệm thu về PCCC thì dự án này có được mua bảo hiểm cháy nổ bắt buộc không? Xin giải đáp giúp tôi.
Tôi sinh 10/10/1968. Tôi đóng bảo hiểm xã hội được 31 năm 6 tháng, tôi là bccnn vì điều kiện kinh doanh tôi muốn nghĩ hưu trước tuổi. Xin hỏi căn cứ văn bản nào để được nghỉ theo quy định nhà nước?
đối với xe cơ giới quy định tại Điều 55 của Luật này;
d) Giấy chứng nhận bảo hiểm trách nhiệm dân sự của chủ xe cơ giới.
Theo như quy định như trên thì khi tham gia giao thông, bắt buộc người điều khiển xe phải mang theo giấy phép lái xe (bằng lái). Cũng theo trên thì pháp luật không quy định về việc dùng những loại giấy tờ khác thay thế giấy
Căn cứ Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 có quy định về đối tượng tham gia BHXH bắt buộc bao gồm:
- Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết
Luật sư cho tôi hỏi hiện nay tôi là giáo viên THCS công tác được 10 năm. Trong đó 6 năm tôi dạy hợp đồng và có tham gia bảo hiểm xã hội! Vậy khi tôi vào viên chức có được tính thâm niên từ khi tôi đi dạy hợp đồng có đóng bảo hiểm xã hội không? cảm ơn luật sư!
Em xin được hỏi: Từ tháng 1/2015, em thi tuyển viên chức và được tuyển dụng làm giáo viên THPT môn hoá. Tháng 7/2017, em xin nghỉ việc và được cơ quan chấp thuận. Trong thời gian làm giáo viên THPT em có tham gia đóng bảo hiểm bắt buộc đầu đủ. Sau đó, tháng 11/2018 em thi tuyển viên chức và được tuyển dụng làm giáo viên THCS môn hoá. Vậy cho em
Từ 1/6/ 2016 tôi có làm cán bộ không chuyên trách cấp xã và có được đóng bảo hiểm, tháng 6/2019 tôi có quyết định chuyển sang cán bộ đoàn xã và tôi đang mang thai dự kiến đầu tháng 9/2019 tôi nghỉ sinh con vậy chế độ thai sản của tôi được tính như thế nào? [email protected]
Ban biên tập cho tôi hỏi, hành vi vận chuyển và kinh doanh thịt gia súc, gia cầm không có dấu kiểm soát giết mổ, tem vệ sinh thú y, bao bì đánh dấu đã qua kiểm tra vệ sinh thú y thì mức xử phạt là bao nhiêu và quy định tại văn bản nào?
Theo quy định tại Khoản 1 Điều 5 Nghị định 94/2014/NĐ-CP thì:
"1. Các tổ chức kinh tế hạch toán độc lập:
Mức đóng góp bắt buộc một năm là hai phần vạn trên tổng giá trị tài sản hiện có tại Việt Nam theo báo cáo tài chính hàng năm nhưng tối thiểu 500 nghìn đồng, tối đa 100 triệu đồng và được hạch toán vào chi phí hoạt động sản xuất kinh
Xin chào, em muốn hỏi về vấn đề phí phát sinh của bảo hiểm xã hội ạ.
Em có làm ở 1 công ty và đóng bảo hiểm, sau đó em có nộp đơn xin nghỉ làm trước 1 tháng theo đúng quy định của công ty là từ ngày 10/6 và 10/7 là bắt đầu nghỉ làm. Tức là tháng 7 em sẽ dừng việc đóng bảo hiểm
các trường hợp không được hưởng bảo hiểm thất nghiệp cụ thể như sau:
- Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an;
- Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên;
- Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc
- Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù;
- Ra nước
Cho em hỏi e đóng bảo hiểm được 10 tháng. Cụ thể là 6/2017-11/2017 với mức lương cơ bản là 4.015.000. Và 11/2017-4/2018 mức lương cơ bản là 4.260.000. Thế bây giờ em lĩnh được bao nhiêu tiền?
Trước đây tôi có đi làm ở 01 công ty, nghỉ làm và đã được BHXH giải quyết hưởng chế độ 01 lần. Nay tôi đi làm ở 01 công ty khác và tiếp tục tham gia BHXH bắt buộc. Tuy nhiên, đơn vị yêu cầu tôi phải nộp Quyết định hưởng trợ cấp 01 lần trước đó để được cấp sổ BHXH. Vậy, yêu cầu này được áp dụng theo quy định nào? Nếu
Chào ban biên tập, tôi có chút thắc mắc mong được giải đáp: Tôi không lấy bảo hiểm xã hội ra nhưng làm lại sổ mới có đóng tiếp được không? Xin tư vấn giúp tôi.
theo quy định của Chính phủ.
- Trường hợp đang hưởng lương từ ngân sách Nhà nước hoặc hưởng lương của các tổ chức xã hội, tổ chức kinh tế có tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc được trợ cấp mỗi ngày bằng hệ số 0,05 so với lương tối thiểu theo quy định của Chính phủ.
2. Cơ sở đào tạo sĩ quan dự bị lập danh sách số học viên thuộc diện được hưởng chế
Căn cứ theo Khoản 1 Điều 2 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định:
“Điều 2. Đối tượng áp dụng
1. Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm:
a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một