Loading...

Tra cứu hỏi đáp Thi hành án phạt quản chế

Hỏi đáp Pháp luật Người lao động đang mang thai ở tháng thứ 8 có thể xin làm ca đêm không? 04:40 | 14/03/2023
; sắp xếp việc làm; đào tạo; thời giờ làm việc; thời giờ nghỉ ngơi; tiền lương; các chế độ khác; b) Không tham khảo ý kiến của lao động nữ hoặc đại diện của họ khi quyết định những vấn đề có liên quan đến quyền và lợi ích của lao động nữ. 2. Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau
Hỏi đáp Pháp luật Thủ tướng Chính phủ có những quyền hạn gì? Tiêu chuẩn trở thành Thủ tướng Chính phủ hiện nay được quy định như thế nào? 11:36 | 13/03/2023
phục vụ Nhân dân, thực hiện các nhiệm vụ phát triển kinh tế, văn hóa, xã hội và tăng cường quốc phòng, an ninh; + Chỉ đạo việc quản lý cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập; + Lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thanh tra, kiểm tra các hoạt động thực thi công vụ của cán bộ, công chức trong hệ thống hành
Hỏi đáp Pháp luật Đề minh họa Trung học phổ thông quốc gia môn tiếng Hàn năm 2023? 11:05 | 13/03/2023
điểm kết thúc đề thi. Đề thi, bài thi của các thí sinh được bảo quản, sử dụng như thế nào? Căn cứ Điều 19 Quy chế thi tốt nghiệp trung học phổ thông ban hành kèm theo Thông tư 15/2020/TT-BGDĐT quy đinh về bảo quản, sử dụng đề thi và bảo quản bài thi tại Điểm thi: - Đề thi và bài thi phải được bảo quản trong các tủ riêng biệt. Tủ đựng đề thi, tủ
Hỏi đáp Pháp luật Đề minh họa Trung học phổ thông quốc gia môn tiếng Nhật năm 2023? 10:10 | 13/03/2023
phải tuân thủ quy định gì trong phòng thi? Tại Điều 14 Quy chế thi tốt nghiệp trung học phổ thông ban hành kèm theo Thông tư 15/2020/TT-BGDĐT có quy định về trách nhiệm của thí sinh như sau: Trách nhiệm của thí sinh ... 4. Phải tuân thủ các quy định sau đây trong phòng thi: a) Trình Thẻ dự thi cho CBCT; b) Ngồi đúng vị trí có ghi số báo danh của
Hỏi đáp Pháp luật Lao động nữ sinh đôi có được tăng thời gian nghỉ thai sản không? 02:50 | 13/03/2023
lao động đối với người lao động vì lý do kết hôn, mang thai, nghỉ thai sản hoặc nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trừ trường hợp người sử dụng lao động là cá nhân chết, bị Tòa án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc đã chết hoặc người sử dụng lao động không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động hoặc bị cơ quan chuyên môn về đăng ký kinh doanh
Thông báo
Bạn không có thông báo nào