NLĐ không mang đồng phục thì công ty có được phạt tiền mặc không?
10:27 | 23/09/2021
trách.
- Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 06 tháng.
- Cách chức.
- Sa thải.
Bên cạnh đó, Điều 127 Bộ luật này thì các hành vi bị nghiêm cấm khi xử lý kỷ luật lao động, gồm:
1. Xâm phạm sức khỏe, danh dự, tính mạng, uy tín, nhân phẩm của người lao động.
2. Phạt tiền, cắt lương thay việc xử lý kỷ luật lao động.
3. Xử lý kỷ luật