Nhờ Admin tư vấn giúp mình các bước thu hồi giấy phép lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động với người nước ngoài theo quy định mới nhất. Mình cảm ơn.
Đối với công ty hoạt động cho thuê lại lao động, khi hoạt động thì họ có giấy phép cho thuê lại lao động. Vậy giấy phép này có niêm yết ở công ty không? Tư vấn cho mình theo quy định mới nhất.
Theo quy định mới nhất thì giấy phép cho thuê lại lao động có được niêm yết ở chi nhánh công ty cho thuê lại lao động hay không? Mong sớm nhận được câu trả lời.
Giả sử trường hợp người lao động đã có giấy phép lao động trước đó còn hạn sử dụng nhưng họ thỏa thuận với công ty thay đổi công việc so với công việc ban đầu khi xin giấy phép thì họ có phải xin giấy phép mới không hay vẫn sử dụng giấy đã cấp cho đến hết hạn?
Xin hỏi luật mới về quản lý người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam có điều chỉnh thời hạn giấy phép lao động so với luật cũ không? Cụ thể là bao nhiêu năm? Nếu hết hạn có được gia hạn không ạ?
Xin được hỏi luật sư theo quy định mới nhất thì trường hợp người lao động nước ngoài bị mất giấy phép lao động nộp hồ sơ xin cấp lại thì mấy ngày được giải quyết?
Cho hỏi trong trường hợp người lao động nước ngoài còn hạn giấy phép nhưng bị mất và xin cấp lại thì thời hạn của giấy phép sau khi cấp lại được tính đến khi nào? Nhờ tư vấn theo quy định mới nhất.
số 221/2013/NĐ-CP ngày 30 tháng 12 năm 2013 của Chính phủ quy định chế độ áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc.
- Khi tới thăm gặp học viên, thân nhân học viên xuất trình Giấy chứng minh nhân dân hoặc giấy tờ có ảnh của cơ quan có thẩm quyền cấp và khai báo quan hệ với học viên với cán bộ phụ trách thăm gặp. Trường
Xin hỏi, đối với ban quản lý khu chế xuất thuộc tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương có trách nhiệm gì trong việc bảo vệ môi trường đối với khu sản xuất, kinh doanh, dịch vụ tập trung theo quy định mới nhất?