Tra cứu hỏi đáp Ủy ban nhân dân xã

quyền sử dụng đất thuộc Phòng tài nguyên và môi trường cấp huyện nơi có đất thực hiện cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất. Trường hợp hộ gia đình, cá nhân sử dụng đất tại nông thôn thì có thể nộp tại Uỷ ban nhân dân xã nơi có đất để chuyển cho văn phòng đăng ký quyền sử dụng đất giải quyết. Hồ sơ gồm: Hợp đồng tặng cho quyền sử dụng đất thực hiện tại

bà Độ là công nhân công ty quản lý đường bộ 472 phân hạt Thiệu Yên. Địa điểm cho công nhân ở là trên địa bàn xã Thiệu Long. Sau đó công ty 472 mượn đất và làm nhà thanh lý bán cho công nhân. Khi đó bà Độ mua 1 gian cấp 4 nhà đầu đốc phía bắc vào ngày 8/9/1994. Đến năm 1997 bà Độ chuyển công tác xuống trạm thu cầu tào xuyên nhưng vẫn trực thuộc

Năm 1991 tôi có mua lại từ người quen căn hộ lô IV cư xá Thanh Đa, P27, Q. Bình Thạnh bằng giấy tay. Căn hộ tôi mua có nguồn gốc trả góp từ năm 1972 và được trả liên tục đến hết tháng 12/1987 thì Nhà nước ngưng không thu. Nay bị giải tỏa, tôi có được nhận bồi thường không? Theo pháp luật tôi thuộc diện nào và được giải quyết ra sao? Xin nhờ Luật

này. Nay nhà nước có yêu cầu thu hồi mảnh đất 1.000m này có được không?Nếu thu hồi thì cơ quan nào ra quyết định thu hồi? Khi thu hồi gia đình tôi có được đền bù không? Gia đình tôi có thề yêu cầu nhà nước thông báo những thân nhân có người chôn ở mảnh đất này về nơi tập trung không? Vì hiện tại tôi biết nhà nước không cho chôn trên đất nhà nữa

Tôi được điều động vào công tác tại trường THCS xã vùng II từ ngày 01/9/2011. Đến ngày 19/9/2013 xã tôi được công nhận là xã có điều kiện khó khăn (Theo QĐ 447 của UBDT trung ương)và ngày 10/12/2013 Thủ Tướng Chính phủ có QĐ 2405/CP phê duyệt danh sách xã đặc biệt khó khăn,... vào diện đầu tư 135 năm 2014, 2015 trong đó có xã tôi đang công tác

cầu toàn bộ công nhân và nhân viên ký lại hợp đồng mới. Hợp đồng mới của tôi với mức lương cơ bản đóng bảo hiểm là 2.800 000VNĐ và tổng lương trong hợp đồng là 4000.000VNĐ bên cạnh đó còn có 2.500 000VNĐ để ở ngoài hợp đồng gọi là lương năng suất. Tổng lương thực tế nhận của tôi không thay đổi, theo công ty nói vẫn là 6.500 000VNĐ . Theo hợp đồng như

; + Giấy chứng tử của người để lại di sản thừa kế; + Bản kê khai di sản; + Các giấy tờ, tài liệu chứng minh sở hữu của người để lại di sản và nguồn gốc di sản của người để lại di sản; + Các giấy tờ khác: Biên bản giải quyết trong họ tộc, biên bản giải quyết tại UBND xã, phường, thị trấn ( nếu có), tờ khai từ chối nhận di sản ( Nếu có

Em làm cho một công ty xây dựng được hơn 6 tháng. Từ khi bắt đầu vào làm việc thì 3 tháng đầu e nhận được lương còn 3 tháng sau này công ty bắt đầu không trả lương cho nhân viên và công nhân với lý do làm ăn thua lỗ, không nhận được tiền từ công trình. Nay chúng tôi muốn đi kiện công ty đó được không và kiện ở đâu?

Kính chào luật sư! Tôi có một vài băn khoăn, kính mong luật sư giành thời gian tư vấn. Ngày 01/9/2009: sau khi kết thúc hợp đồng làm việc có thời hạn, tôi được nhận quyết định về việc bổ nhiệm chính thức và xếp lương vào ngạch giáo viên trung học cơ sở, mã ngạch 15a.201, hưởng lương bậc 1, hệ số 2.34 của Ủy ban nhân dân huyện. Sau đó, tôi ký

Gia đình tôi có vỡ hoang 1 thửa ruộng để sản xuất nông nghiệp. Năm 2014 tỉnh Quảng NInh có quyết định 3594 thu hồi đất giao cho dự án đường sắt Hạ Long - Cái Lân. Gia đình tôi bị thu hồi 367 m2. - UBND Phường chứng nhận nguồn gốc đất gia đình tôi quản lý sử dụng năm 1999 không tranh chấp, không lấn chiếm sử dụng vào mục đích trồng cây, từ khi gia

Hiện tại tôi muốn nhận trẻ em bị bỏ rơi làm con nuôi, tôi cần phải có điều kiện gì không? thủ tục nhận nuôi như thế nào?

Xin chào luật sư tôi tên trần thị thu hà ở tổ 7 ấp vĩnh thạnh "c" khu dân cư hố chuồng xã Vĩnh Hòa thi xã Tân Châu-An Giang xin hỏi như sau. Tôi có đăng ký mua nền trả chậm của nhà nước ở khu dân cư,ông minh chủ đất củ là đảng viên chiếm lại toàn bộ mái tali và phần đất công của nhà nước xây nhà kiên cố

lên; c) Người bị thương thuộc cơ quan trung ương do Bộ trưởng hoặc cấp tương đương; d) Người bị thương thuộc cơ quan cấp tỉnh quản lý do Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh; đ) Người bị thương thuộc cơ quan cấp huyện hoặc cấp xã và các trường hợp đóng trên địa bàn không thuộc quy định tại Điểm a, b, c, d Khoản này do Chủ tịch Ủy ban nhân

Xin hỏi! Cơ quan Chi cục Thống kê huyện M'drăk từ tháng 4/2009 chuyển trụ sở làm việc đến Thôn Tân Lập - Xã Cư Mta - huyện M'drăk - Đăk Lăk. Xã Cư Mta là xã miền núi thuộc vùng 3 theo Quyết định 447/QĐ-UBDT ngày 19/9/2013 của Chủ nhiệm Ủy ban Dân tộc, nhưng Thôn Tân Lập không thuộc thôn đặc biệt khó khăn theo Quyết định này. Vậy xin hỏi Cán bộ

Xin tư vấn giùm em. Ông ba em sinh sống trên mảnh đất khoảng 38m2 từ năm 1950 (không có giấy tờ đất) đến năm 1992 thì sang nhượng lại cho gia đình em (có giấy sang nhượng và có chính quyền xác nhận), đến thời điểm này (2014) nhà đã xuống cấp gia đình em định sửa lại nhưng hộ gia đình kế bên nói là đất của họ và không cho sửa lại (không có giấy tờ

trở lên; c) Người bị thương thuộc cơ quan trung ương do Bộ trưởng hoặc cấp tương đương; d) Người bị thương thuộc cơ quan cấp tỉnh quản lý do Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh; đ) Người bị thương thuộc cơ quan cấp huyện hoặc cấp xã và các trường hợp đóng trên địa bàn không thuộc quy định tại Điểm a, b, c, d Khoản này do Chủ tịch Ủy ban

Công ty luật Cương Lĩnh xin trả lời câu hỏi như sau: Theo quy định tại khoản 2 Điều 59 Luật đất đai 2013, thẩm quyền giao đất, cho thuê đất, cho phép chuyển mục đích sử dụng đất được quy định như sau: "...2. Ủy ban nhân dân cấp huyện quyết định giao đất, cho thuê đất, cho phép chuyển mục đích sử dụng đất trong các trường hợp sau đây

Căn cứ vào Danh sách xã đặc biệt khó khăn, xã biên giới, xã an toàn khu thuộc diện đầu tư của chương trình 135 (Ban hành kèm theo Quyết định số 2405/QĐ-TTg gày 10 tháng 12 năm 2013 của Thủ tướng Chính phủ) thì Xã Cư Mta - Huyện M'drắk - Tỉnh Đắk Lắk nằm trong danh sách xã đặc biệt khó khăn. Vậy xin hỏi các chế độ đối với cán bộ, công chức, viên

Doanh nghiệp tôi đang làm có nguy cơ bị giải thế. Tuy nhiên, công ty đang nợ lương của tất cả nhân viên với thời gian là 2 tháng. Hiện tại chúng tôi rất hoang mang, không biết cty này còn khả năng trả lương không, và không biết phải làm gì trong trường hợp này. Mong luật sư tư vấn giúp.

để trả lương cho nhân viên. Thưa luật sư, trong việc này bạn tôi phải làm thế nào?