Loading...

Tra cứu hỏi đáp Chế độ ốm đau

Hỏi đáp pháp luật Bị bệnh, muốn được hưởng chế độ ốm đau dài ngày? 16:19 | 14/11/2016

Bà Trần Thị Thu Hiền (Phú Thọ) bị bệnh ung thư, đã điều trị từ năm 2011. Nay sức khoẻ của bà Hiền không được tốt nên bà muốn xin nghỉ dài ngày để theo dõi, điều trị bệnh. Bà Hiền hỏi, bà có thể làm đơn xin nghỉ dài ngày, công chứng bản sao giấy ra viện từ năm 2011 để nghỉ theo chế độ đối với trường hợp mắc bệnh hiểm nghèo không? Bà làm đơn đề

Hỏi đáp pháp luật Chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng qua tài khoản 16:14 | 12/11/2016
Căn cứ Điều 15 Quyết định 828/QĐ-BHXH năm 2016 Quy định quản lý chi trả các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp do Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành về phương thức và hình thức chi trả Bảo hiểm xã hội được quy định như sau: Chi trả các chế độ ốm đau, thai sản, DSPHSK: BHXH tỉnh, BHXH huyện lựa chọn các hình thức chi
Hỏi đáp pháp luật Hưởng trợ cấp thôi việc hay được tính vào thời gian đóng BHXH? 16:07 | 12/11/2016

Từ năm 1983 sau khi ra trường tôi đi dạy ở Thông Nông, tỉnh Cao Bằng. Năm 1990 tôi có hồ sơ chuyển vùng vào nam: Đến nơi bị sốt rét, đau ốm lâu dài không đi dạy được hồ sơ quá hạn. Tháng 9.1995 tôi đi dạy hợp đồng với trường Tiểu học Nguyễn Bá Ngọc (Xuân Phú, huyện Eakar, tỉnh Đắk lắk) liên tục 6 năm dạy học ở huyện EaKar chưa được nghi bảo

Hỏi đáp pháp luật Người lao động nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày trở lên trong tháng có được xem là tham gia BHYT để tính thời gian tham gia BHYT 5 năm liên tục không? 09:34 | 12/11/2016

Theo quy định mới của BHXH VN thì NLĐ nghỉ ốm từ 14 ngày trở lên không phải đóng BHYT nhưng thời gian này lại không được tính là thời gian tham gia BHYT. Nếu trường hợp NLĐ đã tham gia BHYT được 10 năm, trong năm 2015 người này nghỉ ốm đau 1 tháng không phải đóng BHYT của tháng đó. Giả sử sau đó năm 2016, người  này bị bệnh mà phát sinh chi phí

Hỏi đáp pháp luật Điều kiện để gia đình lựa chọn chế độ tử tuất một lần? 08:02 | 12/11/2016

Bạn đọc từ địa chỉ email phongtchc.pac***m@gmail.com hỏi: Công ty tôi có một lao động A mắc bệnh hiểm nghèo và chết. Lao động này tham gia BHXH từ tháng 11/1999. Tháng 12/2015 Công ty đã báo giảm BHXH để ông A hưởng chế độ ốm đau dài ngày. Tháng 7/2016 ông A chết. Hiện, ông A còn 1 vợ  sinh năm 1971, một con sinh năm 1999 và một con sinh năm

Hỏi đáp pháp luật Có được thanh toán tiền phép năm không 10:24 | 11/11/2016

Tôi làm việc tại một trường tư thục theo Hợp đồng lao động xác định thời hạn 01 năm từ tháng 08 năm 2013, trước đó tôi có ký với trường hợp đồng thử việc thời hạn 02 tháng. Đề nghị Phòng Tư vấn pháp luật và Bạn đọc Báo Giáo Dục Việt Nam cho biết, tôi có được thanh toán tiền phép năm không và nếu có, thì số ngày phép sẽ được tính như thế nào

Hỏi đáp pháp luật Quy định trợ cấp ốm đau khi nghỉ phép năm 09:47 | 11/11/2016

Theo phản ánh của bà Lê Thị Hồng Hoa, vừa qua cơ quan bà Hoa có trường hợp người lao động bị ốm trong những ngày nghỉ phép hàng năm và được bác sĩ cấp giấy chứng nhận nghỉ ốm hưởng BHXH. Thời gian hưởng chế độ ốm đau tính theo số... Thời gian tối đa được hưởng chế độ ốm đau Tuy nhiên, theo trả lời của cơ quan bà Hoa, những ngày nghỉ phép năm

Hỏi đáp pháp luật Vượt quá thời hạn nộp hồ sơ giải quyết hưởng chế độ ốm đau, thai sản thì giải quyết như thế nào? 09:44 | 11/11/2016

Bạn đọc từ địa chỉ email quanganh1***3@gmail.com hỏi: Theo Quyết định số 636/QĐ-BHXH hướng dẫn về hồ sơ hưởng chế độ ốm đau, thai sản, trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ có quy định về thời gian làm thủ tục, theo đó Đơn vị phải nộp hồ sơ hưởng chế độ cho cơ quan BHXH trong 55 ngày (bao gồm thời hạn nộp hồ sơ của người lao động không quá 45

Hỏi đáp pháp luật Thời gian ốm trùng với thời gian nghỉ không lương thì không được thanh toán chế độ ốm đau? 09:43 | 11/11/2016

Bạn đọc từ địa chỉ email tamnguye***13@gmail.com hỏi: BHXH Việt Nam cho em hỏi, theo quy định Thông tư 59/2016 thì thời gian ốm trùng với thời gian nghỉ không lương thì không được thanh toán chế độ ốm đau. Vậy tháng 6/2016 em có bị ốm chứng từ C65-HD cho nghỉ 10 ngày (1/6 - 10/6). Em nghỉ 10 ngày rồi xin nghĩ không lương ở nhà dưỡng bệnh, vì

Hỏi đáp pháp luật Tính trợ cấp ốm đau nếu tháng liền kề trước khi nghỉ ốm không đóng BHXH 09:10 | 11/11/2016

Bạn đọc từ địa chỉ email dkhan***0@gmail.com Theo quy định của Luật BHXH, căn cứ để tính trợ cấp ốm đau là tiền lương đóng BHXH của tháng liền kề trước khi nghỉ việc. Nhưng một số trường hợp tháng liền kề trước khi nghỉ ốm không đóng BHXH thì có được hưởng chế độ ốm đau không? Ví dụ 1: Tháng 2/2016 nghỉ không lương, ốm tháng 3/2016 và không

Hỏi đáp pháp luật Trường hợp bị trả lại hồ sơ thanh toán bảo hiểm 07:52 | 11/11/2016

Tôi có thai nhưng thai yếu nên xin nghỉ không lương 4 tháng (9,10,11,12 năm 2015). Nhưng đến ngày 2 tháng 11 năm 2015 tôi bị sinh non, sau khi xuất viện tôi có đưa cho kế toán giấy tờ nằm viện để thanh bảo hiểm xã hội, và báo nghỉ theo chế độ hậu sản là 40 ngày không kể ngày thứ 7, chủ nhật và ngày lễ. Nhưng đến giờ hồ sơ thanh bảo hiểm xã hội

Hỏi đáp pháp luật Thời gian làm việc được tính trợ cấp thôi việc cho công chức được quy định như thế nào? 09:25 | 09/11/2016

Thời gian làm việc được tính trợ cấp thôi việc cho công chức được quy định như thế nào? Và được quy định cụ thể ở đâu? Hiện tại, em đang làm một đề tài tiểu luận liên quan đến hoạt động của công chức. Em có tìm hiểu qua một số tài liệu và rất thắc mắc về thời gian làm việc được tính trợ cấp thôi việc cho công chức. Rất mong nhận được sự tư vấn

Hỏi đáp pháp luật Mức hưởng chế độ ốm đau, thai sản khi Chính phủ điều chỉnh mức lương cơ sở, mức lương tối thiểu vùng 07:54 | 09/11/2016
ngày 12/5/2016 đến 31/7/2016 (từ 26/4/2016 đến 11/5/2016 người lao động vẫn nghỉ ốm nhưng không có hồ sơ chứng từ). Khi tôi làm hồ sơ đề nghị cơ quan BHXH thanh toán chế độ ốm đau dài ngày cho người lao động thì được cơ quan BHXH thanh toán đủ số ngày nghỉ ốm theo quy định nhưng số tiền thanh toán được cơ quan BHXH cụ thể như sau: Hệ số lương của
Hỏi đáp pháp luật Thực hiện quản lý, giáo dục học sinh trường giáo dưỡng 13:52 | 07/11/2016

Thực hiện quản lý, giáo dục học sinh trường giáo dưỡng được quy định như thế nào? Chào mọi người, em có một vấn đề hi vọng được các anh chị trong Thư ký luật giải đáp. Hiện nay em đang làm Giáo viên chủ nhiệm ở một trường giáo dưỡng tại khu vực miền Trung. Em có nghe nói về các quy định đối với vị trí này và cũng có tìm hiểu, nhưng do điều kiện

Hỏi đáp pháp luật Kinh phí bảo đảm công tác của Giáo viên chủ nhiệm ở các trường giáo dưỡng 13:50 | 07/11/2016
, nhưng do điều kiện hạn chế nên còn nhiều nội dung chưa rõ. Cho em hỏi: Kinh phí bảo đảm công tác của Giáo viên chủ nhiệm ở các trường giáo dưỡng được quy định như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Mong Ban biên tập Thư Ký Luật trả lời giúp em. Xin cám ơn! Long Nhật, Huế.

Hỏi đáp pháp luật Trường hợp đặc biệt về thời gian tập sự theo chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành tài nguyên và môi trường 15:24 | 28/10/2016
yêu cầu của vị trí việc làm được tuyển dụng và có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 12 tháng trở lên thì được miễn thực hiện chế độ tập sự. - Thời gian nghỉ sinh con theo chế độ bảo hiểm xã hội; thời gian nghỉ ốm đau từ 03 ngày làm việc liên tục trở lên; thời gian bị tạm giam, tạm giữ, tạm đình chỉ công tác theo quy định của pháp luật của
Hỏi đáp pháp luật Nhiệm vụ và quyền hạn của Bảo hiểm xã hội Việt Nam 14:47 | 28/10/2016

Nhiệm vụ và quyền hạn của Bảo hiểm xã hội Việt Nam được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi hiện đang làm nhân sự cho một công ty tư vấn đầu tư. Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập tư vấn giúp tôi. Nhiệm vụ và quyền hạn của Bảo hiểm xã hội Việt Nam được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong

Hỏi đáp pháp luật Chế độ, chính sách khi ốm đau, bị tai nạn rủi ro, bị thương hoặc chết đối với binh sĩ dự bị hạng hai trong thời gian tập trung huấn luyện 14:34 | 28/10/2016

Chế độ, chính sách khi ốm đau, bị tai nạn rủi ro, bị thương hoặc chết đối với binh sĩ dự bị hạng hai trong thời gian tập trung huấn luyện được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi có một thắc mắc liên quan tới việc thực hiện nghĩa vụ quân sự mong được ban biên tập giúp đỡ. Chế độ, chính sách khi ốm đau, bị tai nạn rủi ro

Hỏi đáp pháp luật Đã đóng báo hiểm y tế nhưng chưa có thẻ có được hưởng quyền lợi gì không? 15:00 | 27/10/2016
bệnh. Còn trong thời gian bạn nghỉ bệnh, thì mức hưởng chế độ ốm đau của bạn là 75% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng đó căn cứ khoản 1 Điều 28 Luật bảo hiểm xã hội 2014 như sau: ” ….Trường hợp người lao động mới bắt đầu làm việc hoặc người lao động trước đó đã có thời gian đóng bảo hiểm xã hội, sau đó bị gián đoạn thời gian làm việc
Thông báo
Bạn không có thông báo nào