Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Giao kết nhiều hợp đồng lao động

Không được thử việc quá một lần đối với một công việc 15:55 | 09/09/2016

Tôi làm việc trong 1 đơn vị sự nghiệp từ tháng 6/2011 đến nay, hợp đồng thử việc là 1 năm, hưởng 85% lương. Hiện ông phải ký tiếp hợp đồng thử việc 1 năm và hưởng 85% lương. Luật sư cho hỏi khi nào thì tôi được hưởng 100% lương. Đơn vị của tôi làm vậy có đúng quy định không?

Người tố cáo được bảo vệ như thế nào trước pháp luật? 15:53 | 09/09/2016

Tố cáo và giải quyết tố cáo góp phần bảo vệ lợi ích của Nhà nước, quyền và lợi ích hợp pháp của cơ quan, tổ chức, cá nhân, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động quản lý nhà nước và ổn định tình hình kinh tế - xã hội. Vậy người tố cáo được bảo vệ như thế nào?

Điều kiện được nghỉ việc hưởng lương hưu 15:43 | 09/09/2016

Bố tôi năm nay 54 tuổi, là giáo viên trường THPT công lập. Tháng 1/2016, bố tôi bị tai nạn giao thông, chấn thương sọ não, gãy chân, gãy tay và phải cắt bỏ một ngón tay. Hiện mới xuất viện nhưng chưa ổn định sức khỏe. Xin hỏi, với tình trạng sức khỏe của bố tôi như vậy thì có được nghỉ việc hưởng lương hưu hay không? – Nguyễn Xuân Luận – TP Hà

Nghỉ việc khi chỉ kí cam kết làm việc lâu dài mà không có HĐLĐ 15:40 | 09/09/2016

Xin anh, chị luật sư tư vấn cho em. Em làm việc ở công ty 4 tháng và có kí cam kết làm việc lâu dài, phải nộp bằng chính nếu nghỉ sẽ bồi thường theo quy định của công ty nhưng hiện nay em chưa ký HĐLĐ. Và công ty cũng không bỏ chi phí đào tạo gì cho em. Vậy em muốn nghỉ việc thì cần báo trước bao nhiêu ngày và mức bồi thường theo quy định pháp

Vi phạm giao thông có bị phạt tù? 15:11 | 09/09/2016

Chào quý luật sư! Cho em trình bày sự việc rằng: anh 2 em vừa bị tai nạn xe qua đời, người gây ra tai nạn thì có nồng độ cồn rất cao, chạy ngược chiều với hướng anh em chạy và bất ngờ lao thẵng qua gây tai nạn người gây ra tai nạn chưa có bằng lái xe. Từ lúc gây ra tai nạn thì gia đình bên người gây ra tai nạn không có một khoản phí bồi thường

Thi nâng ngạch và nâng lương là hai việc khác nhau 14:50 | 09/09/2016

Tôi đang công tác trong doanh nghiệp Nhà nước hạng II thuộc Tổng Cty 91 ngành Nông nghiệp. Từ tháng 6/1999 tôi được chuyển lương chuyên viên chính hệ số 3,82 bậc 3/6. Tháng 6/2006 được nâng lương 4,99 bậc 4/6 chuyên viên chính. Các hệ số lương này được tính làm căn cứ đóng BHXH và ghi vào sổ BHXH. Hàng năm tôi đều đạt lao động xuất sắc, tiến

Gây rối trật tự mức phạt bao nhiêu? 14:15 | 09/09/2016

Hôm 5 /12/2014 vào lúc 21h30 tôi có đá vào cửa kiếng nhà đối duyện làm bể cửa kiếng trị giá 800.000đ. và tôi được mời lên phường và bị phạt ở mức 3.500.000đ. Lý do: là nhà đối duyện là cơ sở sản xuất máy thiêu hoạt động hơn 4 tháng nay gây tiếng ồn quá to vào mỗi buổi tối máy chạy gây tiéng ồn to tôi co qua noi với công nhân cơ sở nhiều lần mà

Gây rối trật tự công cộng 14:12 | 09/09/2016

lãm, hội chợ, trụ sở cơ quan, xí nghiệp, các tổ chức xã hội, doanh nghiệp, hợp tác xã, khu dân cư, trường học, bệnh viện, nhà ga, bến tàu, bến xe, trên các phương tiện giao thông, trên đường phố, ở khu vực cửa khẩu, cảng hoặc ở nơi công cộng khác mà chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự; a) Thả rông trâu, bò, ngựa, chó hoặc động vật khác

Đánh nhau phạt 1 triệu 500 nghìn có đúng không? 14:06 | 09/09/2016

quan, xí nghiệp, các tổ chức xã hội, doanh nghiệp, hợp tác xã, khu dân cư, trường học, bệnh viện, nhà ga, bến tàu, bến xe, trên các phương tiện giao thông, trên đường phố, ở khu vực cửa khẩu, cảng hoặc ở nơi công cộng khác mà chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự; a) Thả rông trâu, bò, ngựa, chó hoặc động vật khác trong thành phố, thị xã hoặc

Giáo viên mới được ký hợp đồng có được nghỉ phép năm? 11:38 | 09/09/2016

Tôi là giáo viên mầm non vừa trúng tuyển trong kỳ thi viên chức và bắt đầu được ký hợp đồng làm việc từ ngày 1/9/2014. Tháng 12 tới đây gia đình tôi có việc riêng cần phải nghỉ phép. Vậy trường hợp của tôi có đủ điều kiện được nghỉ phép trong năm nay hay không? – Nguyễn Ngọc Minh Thư ([email protected]).

Hai anh em cùng họ tên, nhập chung hộ khẩu 11:26 | 09/09/2016

không, (vì 2 anh em em đều cùng tên với nhau). Nếu chuyển được thì cần những thủ tục gì. Em xin cảm ơn rất nhiều!

Vô tình tiếp tay lạm dụng tài sản chiếm đoạt tài sản bị xử phạt thế nào? 10:18 | 09/09/2016

vào phần giám đốc, đóng dấu. Do không có kế toán, nên về tôi chỉ đưa trực tiếp mà k có giấy giao nhận tiền (cũng do thiếu hiểu biết và tin người). Sau khi góp tiền, tôi thấy ông D không thực hiện đúng hợp đồng: ông D này sử dụng một ít tiền sai mục đích nhưng lúc đó tôi không có chứng cứ, và công trình bị chậm tiến độ 01 năm, hợp đồng HTKD ghi rõ

Quy định về giờ làm việc của công nhân đường sắt 10:01 | 09/09/2016

nối là một số trong nhiều chức danh làm các công việc có tính chất đặc biệt trong lĩnh vực vận tải đường sắt. Vì vậy thời giờ làm việc sẽ được thực hiện theo Điều 117 của Bộ luật Lao động năm 2012 và Thông tư quy định cụ thể của Bộ Giao thông vận tải. Thi hành Điều 80 của Bộ luật Lao động trước đây và sau khi có ý kiến thoả thuận của Bộ Lao động

Sa thải trái pháp luật 09:55 | 09/09/2016

Em xin chào luật sư và các anh chị. Em có đọc qua 1 văn bản hướng dẫn Bộ luật lao động 2012 nói rằng nếu sa thải không đúng quy định thì hậu quả giải quyết cũng như đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật. Tuy nhiên, giờ em không nhớ nó nằm chính xác trong văn bản nào. Mong luật sư và các anh chị giúp em. Em xin cảm ơn rất nhiều.

Tự ý nghỉ việc thì có bị phạt không? 09:36 | 09/09/2016

theo); giao chỉ tiêu buộc nhân viên phải tìm hợp đồng về cho công ty, nếu không hoàn thành chỉ tiêu sẽ bị trừ lương... Tôi không thấy thoải mái với cơ chế hoạt động mới này nên đã chủ động làm đơn xin nghỉ việc từ ngày 26/02/2016. Tôi đã bàn giao lại công việc theo đúng quy định của Công ty A. Tuy nhiên đến ngày 14/03/2016, dù chưa đủ 45 ngày kể từ

Cha/mẹ bỏ rơi con có vi phạm pháp luật không? 09:25 | 09/09/2016

Vợ chồng tôi kết hôn đã 3 năm, từ khi tôi mang bầu và sinh con đến nay (con tôi đã 2 tuổi), chồng tôi không quan tâm, chăm sóc, cũng như không góp tiền để nuôi con. Nhiều lần con bị ốm, chỉ một mình tôi đưa con đi bệnh viện để chữa trị cho con. Xin hỏi, trường hợp này có thể coi là bỏ rơi con không, có vi phạm pháp không? nếu là vi phạm pháp

Thủ tục đưa trẻ vào cơ sở cai nghiện 09:15 | 09/09/2016

dục – Lao động xã hội: a) Người đã được cai nghiện tại gia đình, cộng đồng mà vẫn còn nghiện; b) Người đã được giáo dục nhiều lần tại xã, phường, thị trấn mà vẫn còn nghiện; c) Người không có nơi cư trú nhất định. Chủ tịch UBND huyện quyết định việc đưa người chưa thành niên nghiện ma túy vào Trung tâm Chữa bệnh – Giáo dục – Lao động xã hội để

Tranh chấp với cảnh sát giao thông trong tình trạng say rượu 09:09 | 09/09/2016

các anh rồi. Sao đó tôi được thà bồng nhưng tài sản tôi bị tịch thu và không hề có giấy hẹn hay giấy ghi tạm giữ tài sản cảu tôi và không trả lại tôi sim hay thẻ ngân hàng để tôi liên lạc làm việc. Sau đó tôi mới phát hiện bạn tôi bị truy tố hình sự Hoàn cảnh bạn tôi thì càng éo le hơn. Nhà thì có cha mẹ đã qua tuổi lao động cha bị chấn thương, mẹ

Chấm dứt hợp đồng hay sa thải? 08:47 | 09/09/2016

Công ty tôi có trường hợp lao động bỏ ngang. Công ty đã liên hệ với người lao động đó nhiều lần bằng điện thoại nhưng người đó đều không nghe máy. Đáng ra công ty có quyền sa thải theo Luật Lao động 2012, nhưng lãnh đạo công ty chỉ muốn làm quyết định chấm dứt hợp đồng mà không làm quyết định sa thải. Trong trường hợp này, người lao động không

Quy trình xử lý trường hợp chấm dứt hợp đồng trái luật 08:45 | 09/09/2016

Xin hỏi trong công ty tôi, nhiều trường hợp tự ý bỏ việc trên 1 tuần, trong trường hợp này công ty có thể xử trường hợp này là đơn phương chấm dứt HĐ trái pháp luật được không quy trình xử lý như thế nào để không sai luật?

Tra cứu hỏi đáp Giao kết nhiều hợp đồng lao động

Thông báo