Theo Điều 5 Thông tư 21/2015/TTLT-BGDĐT-BNV quy định Tiêu chuẩn về trình độ, năng lực chuyên môn, nghiệp vụ Giáo viên tiểu học hạng III - Mã số V.07.03.08:
* Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng:
- Có bằng tốt nghiệp cao đẳng sư phạm tiểu học hoặc cao đẳng sư phạm các chuyên ngành phù hợp với bộ môn giảng dạy trở lên;
- Có trình độ
nghiệp đại học trở lên đã được đào tạo, bồi dưỡng chương trình quân sự theo quy định của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng;
- Cán bộ, công chức ngoài quân đội và những người tốt nghiệp đại học trở lên được điều động vào phục vụ trong quân đội đã được đào tạo, bồi dưỡng chương trình quân sự theo quy định của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng;
- Sĩ quan dự bị.
Theo
Theo thông tư 02/2015/TTLT-BVHTTDL-BNV về quy định mã số và tiêu chuẩn chức danh ngạch thư viện thì từ hạng IV muốn xét thăng hạng lên hạng III không cần yêu cầu chứng chỉ bồi dưỡng thăng hạng III. Vậy nếu muốn được xét thăng hạng lên hạng III tôi có cần phải học chứng chỉ này không?
Tôi là giáo viên THCS giảng dạy tại trường THCS X, Hoài Nhơn, Bình Định. Tôi được nhà trường phân công giảng dạy bồi dưỡng học sinh giỏi cho nhà trường trong khi tôi đã được phân công đủ số tiết theo quy định của GV THCS. Vậy tiết dạy bồi dưỡng HSG của tôi có được trả lương không và được tính như thế nào? Tôi có
Xin chào Ban tư vấn.Tôi đăng kí xét thăng hạng từ hạng 3 lên hạng 2. Tôi xin hỏi về việc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp cần điều kiện và tiêu chuẩn như thế nào? Hiện tại tôi đang dạy tiểu học.
Khoản 2 Điều 5 Thông tư liên tịch 23/2015/TTLT-BGDĐT-BNV quy định tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng của giáo viên trung học phổ thông hạng II như sau:
- Có bằng tốt nghiệp đại học sư phạm trở lên hoặc có bằng tốt nghiệp đại học các chuyên ngành phù hợp với bộ môn giảng dạy trở lên và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm đối với
Bên trường mình là giáo viên - viên chức mầm non, và giờ trường tôi có lập hồ sơ viên chức vậy cho hỏi trong hồ sơ này cần phải có hết hợp đồng lao động không?
Liên quan đến nhiệm vụ quyền hạn của các tổ đội thuế. Ban biên tập cho tôi hỏi: Đội Tổng hợp thuế (gồm các đội Hành chính - Nhân sự - Tài vụ - Quản trị - Ấn chỉ - Nghiệp vụ - Dự toán) thực hiện chức năng, nhiệm vụ gì?
Được biết là đã có nghị định mới hướng dẫn về tái hòa nhập cộng đồng cho phạm nhân. Vậy mình muốn biết đối với phạm nhân là người chưa thành niên thì có được ưu tiên đào tạo nghề, nâng cao tay nghề?
Liên quan đến nghị định mới về tái hòa nhập cộng đồng đối với phạm nhân thì: Cơ sở giam giữ có trách nhiệm định hướng nghề nghiệp, việc làm cho phạm nhân không?
văn thư;
+ Sử dụng được các thiết bị văn phòng và các trang thiết bị khác phục vụ yêu cầu nhiệm vụ.
- Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng:
+ Có bằng tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành văn thư lưu trữ, nếu tốt nghiệp chuyên ngành khác thì phải có chứng chỉ bồi dưỡng bổ sung kiến thức nghiệp vụ văn thư;
+ Có chứng chỉ bồi dưỡng
Liên quan đến vấn đề đưa người lao động đi làm việc tại lãnh thổ Đài Loan, cho mình hỏi: Nội dung bồi dưỡng kiến thức cần thiết, đào tạo và quản lý người lao động trước khi đi làm việc tại lãnh thổ Đài Loan được quy định thế nào? Trích dẫn văn bản mới nhất. Cảm ơn!
phân phối sử dụng như sau:
a) Trích tối thiểu 1/3 (một phần ba) để chi sửa chữa thường xuyên, sửa chữa lớn tài sản; đổi mới thiết bị; hiện đại hóa công nghệ thông tin; đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, ngoại ngữ và các khoản chi phục vụ hoạt động của ngành ngoại giao.
b) Trích tối đa 2/3 (hai phần ba) để chi bổ sung tăng thu nhập cho cán bộ, công
ở trình độ cao hơn.
- Cha, mẹ, giáo viên, người chăm sóc trẻ em phát hiện, khuyến khích, bồi dưỡng, phát triển tài năng, năng khiếu của trẻ em.
- Cha, mẹ, giáo viên, người chăm sóc trẻ em tạo Điều kiện để trẻ em được vui chơi, giải trí, hoạt động văn hóa, thể thao, du lịch phù hợp với độ tuổi.
Đồng thời, tại Điều 56 Nghị định 56/2017/NĐ
Được biết chính phủ vừa ban hành nghị định về đưa người Việt Nam đi làm ở nước ngoài theo hợp đồng lao động, nghị này này sẽ có hiệu lực trong thời gian tới đây. Mình muốn biết theo nghị định này thì: Nội dung đào tạo và quản lý người lao động đi làm giúp việc gia đình tại nước tiếp nhận thuộc khu vực Trung Đông gồm
nước ngoài; quy định nội dung, chương trình và chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức cần thiết cho người lao động trước khi đi làm việc ở nước ngoài; tổ chức bồi dưỡng nhân viên nghiệp vụ thực hiện nhiệm vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, nhân viên nghiệp vụ quản lý lao động thường trực ở nước ngoài.
6. Quyết định việc cấp, đổi, thu hồi Giấy
tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động khi được hỗ trợ kinh phí đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động mà có hành vi tổ chức triển khai đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề cho người lao động không theo đúng phương án được cơ quan có thẩm quyền phê