Vợ chồng tôi được cô ruột cho 35m2 đất ở tại xã Mễ Trì, Từ Liêm, Hà Nội. Đất đã có Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất ở mang tên cô tôi, nay tôi muốn hỏi thủ tục để tách phần đất gồm những gì? Cơ quan nào có thẩm quyền giải quyết việc này? Trân trọng cảm ơn quý cơ quan.
1.1. Thời giờ làm việc:
- Thời giờ làm việc không quá 08 giờ trong 01 ngày và 48 giờ trong 01 tuần. Người sử dụng lao động có quyền quy định thời giờ làm việc theo ngày hoặc theo tuần, nhưng phải thông báo trước cho người lao động biết và phải được thể hiện trong hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể, nội quy lao động của doanh nghiệp
Chào luật sư, Tôi là người mới đi làm, hiện tại tôi đang làm cho một công ty cổ phần, hợp đồng của tôi là hợp động có thời hạn một năm, số ngày công trong tháng là 26 và giờ làm việc là 8 tiếng/ngày. Tôi có một số thắc mắc rất mong được giải đáp: [1]. Giờ làm việc như thế nào thì được tính là giờ làm thêm? Cứ quá 8 tiếng/ngày thì được tính hay
Để hoàn thành kế hoạch xuất khẩu, Công ty dệt may H đã thỏa thuận với công nhân làm thêm 250 giờ trong năm. Nhiều người cho rằng như vậy là vi phạm pháp luật vì pháp luật chỉ cho phép tổng số thời giờ làm thêm trong một năm không vượt quá 200 giờ. Hỏi Công ty H có vi phạm pháp luật không về thời giờ làm thêm hay không? Pháp luật quy định cụ thể
Tôi có người nhà, tháng 11/1996 bị xử phạt 4 năm tù và bồi thường cho một công ty xây dựng 100 triệu đồng, phải nộp 10 triệu án phí và 50 nghìn lệ phí. Đến tháng 1/2008, người nhà tôi đã thi hanh xong án phạt tù; đến tháng 12/2002, người nhà tôi nộp xong khoản án phí là 10 triệu đồng và 50 nghìn lệ phí tòa. Từ đó đến nay, người nhà tôi không
Án treo là biện pháp miễn chấp hành hình phạt tù có điều kiện, được Tòa án áp dụng đối với người phạm tội bị phạt tù không quá ba năm, căn cứ vào nhân thân của người phạm tội và các tình tiết giảm nhẹ, xét thấy không cần buộc phải chấp hành hình phạt tù.
Như thế, án treo được sử dụng như một biện pháp áp dụng cho người phạm tội khi xét thấy
Tôi làm việc tại Juki trên 10 năm,hiện nay tôi đã viết giấy thôi việc và công ty cũng đòng ý cho tôi nghỉ vào ngày 13/6/2016.Nhưng công ty tôi đã thu hồi thẻ bảo hiểm của tôi ngày 31/5/2016 lý do là do công ty bảo hiểm thành phố chót thể bảo hiểm vào ngày 15 hàng tháng.Tôi hỏi công ty của tôi như vậy tôi làm từ ngày 25/5 đến ngày 13/6 công ty
Thu hồi, hủy bỏ chứng chỉ sơ cấp và bản sao chứng chỉ sơ cấp được hướng dẫn tại Điều 31 Thông tư 42/2015/TT-BLĐTBXH quy định về đào tạo trình độ sơ cấp do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành, theo đó:
1. Chứng chỉ sơ cấp và bản sao bị người đứng đầu cơ sở đào tạo sơ cấp thu hồi khi vi phạm một trong các trường hợp sau
Tôi có người anh, năm 1994 có đánh nhau gây thương tích và tòa án xử án trên 36 tháng, đến nay đã hơn 10 năm. Bây giờ anh tôi muốn làm thủ tục xin xóa án tích thì phải làm như thế nào, cần đến cơ quan nào để làm thủ tục xóa án tích, và điều kiện như thế nào thì được xóa án tích. Mong Luật sư tư vấn!
Ngày trước thôi theo nhóm đòi nợ thuê nên bị đi tù. Nhưng đã được ra tù và hoàn thành tất bản án của tòa. Tôi muốn trở lại lao động bình thường, nên muốn làm thủ tục xóa án tích. Luật sư có thể cho tôi biết tôi cần làm gì để xóa án tích không?
Tôi làm việc cho một công ty may Hàn Quốc, đóng BHXH từ 9/2013 và nghỉ việc 17/5/2016 (nghỉ việc có thỏa thuận hai bên và tôi có quyết định nghỉ việc của công ty), Công ty đã báo cắt đóng BHXH của tôi hết tháng 4/ 2016. Nhưng hiện nay công ty mới đóng tiền BHXH cho công nhân viên hết tháng 2/2016. Vì vậy công ty không chốt sổ được. Vậy tôi xin
Bạn đọc Nguyễn Văn Quang (quận Gò Vấp, TP.HCM) cho biết bạn là viên chức, làm việc hơn ba năm tại một cơ quan giáo dục. Đến giữa năm 2014, cơ quan chấm dứt hợp đồng với bạn với lý do hai năm qua bạn không hoàn thành nhiệm vụ. “Tôi rất thắc mắc là cơ quan chấm dứt hợp đồng có đúng hay không. Ngoài ra cơ quan viện dẫn quy định
này nên giải quyết thế nào ạ? Người lao động này có bị kỷ luật không? Nếu có thì áp dụng điều luật nào? Hình thức nào thì hợp lý? Nếu bị kỷ luật thì có được thanh toán trợ cấp thôi việc không? Rất mong luật sư hỗ trợ sớm vì em đang bị lãnh đạo yêu cầu giải quyết sớm và rõ ràng. Chân thành cảm ơn.
Tôi đã đứng tên Quyền sử dụng nhà đất tại Hóc Môn TP.HCM (vừa mới mua) vậy tôi có xin nhập khẩu vào TP liền được không? Tôi sống cùng gia đình anh chị tại Quận 12 được 6 năm nhưng không đăng kí tạm trú. Hộ khẩu thường trú của tôi tại Đồng Nai. Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
Anh trai ông Hồ Văn Thùy (tỉnh Bình Định) làm việc tại Công ty Mersk Sài Gòn, có hợp đồng không xác định thời hạn, đã đóng BHXH được 12 năm. Tháng 11/2015, anh ông Thùy bị tai biến liệt 1/2 người đang tiếp tục điều trị, bệnh thuộc danh mục bệnh dài ngày, hiện đang hưởng lương ốm của BHXH. Tháng 11/2016 anh ông Thùy bị Công ty cắt Hợp đồng lao
Xin chào Luật sư Nguyễn Văn Nguyên! Đầu tiên xin gửi tới Ông lời chào trân trọng và lời chúc sức khỏe. Tôi có vướng mắc xin được nhờ Ông giải đáp hộ. Tôi (Hộ khẩu ở Nghệ An) và vợ tôi (Hộ khẩu ở quận Đống Đa ,TP Hà Nội), chúng tôi kết hôn năm 2009. Từ khi kết hôn đến nay chúng tôi làm thủ tục đăng ký tạm trú tại phường Định Công, quận Hoàng Mai
Trong thời gian làm việc theo hợp đồng tại Công ty A, chị Z đã phải nằm điều trị bệnh 45 ngày. Vậy nay chị Z muốn được hưởng chế độ ốm đau thì phải lập hồ sơ có các loại giầy tờ gì để yêu cầu cơ quan có thẩm quyền giải quyết?
Bố tôi là giáo viên THPT đã có hơn 20 năm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Tháng 3/2016 vừa qua, bố tôi bị ốm phải nhập viện và mổ cấp cứu. Xin hỏi chuyên mục, trường hợp của bố tôi có được thanh toán chế độ bảo hiểm theo diện phải nằm điều trị dài ngày hay không? - Nguyễn Văn Ngọc (nguyenngoc***@gmail.com).