Loading...

Tra cứu hỏi đáp Hợp đồng kinh doanh bất động sản

Hỏi đáp pháp luật Chấm dứt HĐLĐ vì Covid, DN có phải báo trước cho nhân viên hay không? 16:27 | 28/05/2020
; b) Di dời hoặc thu hẹp địa điểm sản xuất, kinh doanh theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.” Theo quy định này, vì lý do dịch Covid 19, NSDLĐ được đơn phương chấm dứt HĐLĐ nếu đã tìm mọi biện pháp khắc phục nhưng vẫn buộc phải thu hẹp sản xuất, giảm chỗ làm việc. Đồng thời, NSDLĐ vẫn phải đảm bảo thời gian báo trước cho NLĐ phụ thuộc
Hỏi đáp pháp luật Mức thu, nộp phí, lệ phí trong lĩnh vực chứng khoán trong năm 2020 14:29 | 14/05/2020
d) Tư vấn đầu tư chứng khoán 10 triệu đồng/giấy phép 2 Lệ phí cấp Giấy phép hoạt động công ty quản lý quỹ đầu tư chứng khoán, công ty đầu tư chứng khoán 15 triệu đồng/giấy phép 3 Lệ phí cấp Giấy chứng nhận hoạt động quỹ mở, quỹ ETF, quỹ đóng, quỹ đầu tư bất động sản, quỹ đại
Hỏi đáp pháp luật Giấy đề nghị gia hạn nộp thuế có mẫu như thế nào? 13:43 | 06/05/2020
; □ q) Vận tải kho bãi; □ r) Dịch vụ lưu trú và ăn uống; □ s) Giáo dục và đào tạo; □ t) Y tế và hoạt động trợ giúp xã hội; □ u) Hoạt động kinh doanh bất động sản; □ v) Hoạt động dịch vụ lao động và việc làm; □ w) Hoạt động của các đại lý du lịch, kinh doanh tua du lịch và các dịch vụ hỗ trợ, liên quan đến quảng bá và tổ chức tua du lịch; □ x) Hoạt
Hỏi đáp pháp luật Mức phạt đối với hành vi khai thác, sử dụng nước mặt không có giấy phép với lưu lượng trên 0,1 m3/giây đến dưới 0,2 m3/giây 14:09 | 04/05/2020

Tôi đang tìm hiểu về việc xử phạt hành chính trong lĩnh vực tài nguyên nước theo quy định mới và có thắc mắc như sau: Cá nhân có hành vi khai thác, sử dụng nước mặt cho sản xuất nông nghiệp, nuôi trồng thủy sản không có giấy phép với lưu lượng trên 0,1 m3/giây đến dưới 0,2 m3/giây sẽ bị phạt bao nhiêu? Xin cảm ơn!

Hỏi đáp pháp luật Giám đốc công ty cho người lao động nghỉ việc khi họ vẫn đang hoàn thành tốt công việc nên giải quyết thế nào? 14:12 | 02/05/2020

Em bên bộ phận HR. Cả nhà cho em hỏi khi sếp cho người động nghỉ việc không lý do trong khi người lao động hoàn thành công việc, không mắc sai sót gì thì có quy định nào nói rõ đó là hành vi sai và sẽ bị bồi thường cho người lao động kia như thế nào không ạ? Em cảm ơn!

Thông báo
Bạn không có thông báo nào