Chào luật sư, Xin luật sư tư vấn cho tôi trường hợp như sau: Công ty tôi nhập khẩu từ năm 2009 và năm 2010 về máy móc và nguyên vật liệu từ công ty mẹ. Trên các hợp đồng đó đều có thời hạn thanh toán là 30 ngày, khi nhập khẩu chúng tôi đã nộp đầy đủ thuế nhập khẩu và thuế VAT nhưng đến thời điểm này chúng tôi vẫn chưa thanh toán cho công ty mẹ
Trong nội dung Điều lệ của một tập đoàn kinh tế nhà nước có quy định về quyền hạn và nhiệm vụ của Chủ tịch Hội đồng quản trị như sau: “Điều ….. Chủ tịch Hội đồng quản trị Chủ tịch Hội đồng quản trị là người đại diện theo pháp luật. Chủ tịch Hội đồng quản trị có quyền thay mặt Hội đồng quản trị, nhân danh Tổng công ty để quyết định mọi vấn đề liên
trước giữa bên gây thiệt hại và bên bị thiệt hại, đồng thời bên gây thiệt hại có lỗi.
Khác với các trường hợp bồi thường thiệt hại ngoài hợp đồng khác, chủ sở hữu súc vật, người chiếm hữu, sử dụng súc vật, người thứ ba gây thiệt hại không trực tiếp bằng hành vi của mình mà lại thông qua hoạt động của súc vật và họ bị suy đoán là có lỗi trong quản
luật nhưng chị ấy vẫn không đến. Ngày 15/6/2013 giám đốc công ty A họp kỷ luật và ra quyết định sa thải chị gái em sau khi đã trao đổi với Ban chấp hành công đoàn cơ sở. Vậy luật sư cho em hỏi là: - Việc điều chuyển chị gái em ra Hà Nội có phải là sự thay đổi hợp đồng lao động không? Và nó có hợp pháp không ạ? - Ngoài ra thì quyết định sa thải
Gần đây, nhiều vụ án oan sai có mức tiền đòi bồi thường khá lớn. Tôi muốn hỏi cách nào xác định lỗi thuộc về công an, VKS hoặc tòa án để từ đó buộc phải có trách nhiệm xin lỗi, chi trả bồi thường? Nguyễn Thị Hương
ty và được câu trả lời là trừ 10% thuế thu nhập cá nhân? Và không dừng lại đó trong quá trình đó em làm việc được 4 tháng và đến tháng thứ 5 lấy lương thì mức lương anh em bọn em nhận được là 2.400.000 đồng khi đó chúng em làm đủ 26 công mà lại được hưởng lương có 2.400.000 đồng nó khác hẳn với mức lương đã thỏa thuận với em thì đã chênh lệch với
không có tổ chức trộm cắp xe thì đã được trả và gia đình cháu cũng đã đền đủ tất cả là 13 triệu. Ngoài ra thì không có gì và đây cũng là lần đầu tiên cháu vi phạm pháp luật. Cháu cũng có nghe 1 chú bên công an nói cháu là phạm tội thuộc thời cơ.gia đình bên kia cũng đồng ý viết đơn và nói giúp cho cháu. Cháu vô cùng hối hận vì hành vi của mình và rất
Xin chào luật sư... Em trai của tôi có chơi cùng với nhóm bạn không ra gì,hay đánh nhau và vụ gần đây nhất dính líu đến tội ăn trôm,ăn cướp. Hôm đó có 6 đứa đi chơi cùng,4 đứa tham gia vào vụ trộm,lúc đó em tôi và 1 đứa bạn nữa đứng cách đó hơn 100m không tham gia vào vụ trộm và cũng không ăn chia tiền bán xe máy với tụi đó.Vụ thứ 2
dựng được công nhận là phòng thí nghiệm được Bộ Xây dựng tổ chức xem xét, đánh giá và quyết định công nhận năng lực phòng thí nghiệm với mã số LAS-XD" Như vậy, các phòng thí nghiệm với mã số VILAS có được xem là phòng thí nghiệm chuyên ngành xây dựng không và việc thực hiện thí nghiệm kiểm tra vật liệu tại các phòng thí nghiệm này có hợp quy định hay
Hình thức kỷ luật khiển trách áp dụng đối với công chức trong trường hợp nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi tên là Nguyễn Thanh Thương (email: thuong***gmail.com). Hiện tôi đang làm việc tại Uỷ ban nhân dân xã X. Vừa qua, tôi mới bị kỷ luật khiển trách. Tôi thắc mắc có những trường hợp nào
Hình thức kỷ luật khiển trách áp dụng đối với công chức cấp xã như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Xin chào Ban biên tập, tôi tên là Khánh Hân (email: han***@gmail.com, ở Đồng Tháp). Em trai tôi hiện đang làm việc ở Uỷ ban nhân dân xã. Vừa qua, em bị cơ quan ra quyết định kỷ luật khiển trách. Tôi thắc mắc: hình thức kỷ
nghỉ việc. Trong nội dung đơn nghỉ việc có nên lý do nghỉ là sức khỏe không đảm bảo ( Khi nộp hồ sơ anh ấy chưa có giấy khám sức khỏe). Tuy nhiên phía công ty không đồng ý cho nghỉ việc và yêu cầu phải có bằng chứng về lý do sức khỏe không đảm bảo thì mới tiếp tục giả quyết. Vậy luật sư cho em hỏi: 1. Việc bắt phải nộp bằng chính (Coi như có sự
Biển số xe của cơ quan, tổ chức trong nước được quy định như thế nào? Rất mong nhận được câu trả lời của Ban biên tập THƯ VIỆN PHÁP LUÂT. Xin chân thành cảm ơn
Tiến sĩ, luật sư Vũ Thái Hà - Đoàn Luật sư thành phố Hà Nội - trả lời:
Theo Điều 19 Thông tư số 13/2009/TT- BYT ngày 1-09-2009 của Bộ Y tế hướng dẫn hoạt động thông tin, quảng cáo thuốc (Thông tư 13), các loại thuốc được quảng cáo bao gồm thuốc thuộc danh mục thuốc không kê đơn do Bộ Y tế ban hành và có số đăng ký đang còn hiệu lực được