Tôi là nữ tuổi đời 52, làm việc 32 năm, đóng Bảo hiểm xã hội 32 năm, mức lương 4,98 vượt khung 10% . Xin hỏi nghỉ theo Quyết định 108 được không? Tổng số tiền Bảo hiểm và chế độ khác là bao nhiêu. Xin cảm ơn.
người lao động đi bằng các phương tiện đường bộ, đường sắt, đường thủy mà số ngày đi đường cả đi và về trên 02 ngày thì từ ngày thứ 03 trở đi được tính thêm thời gian đi đường ngoài ngày nghỉ hằng năm và chỉ được tính cho 01 lần nghỉ trong năm. Luật BHXH năm 2014 quy định lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh
Cho tôi hỏi gia đình nhà người nhà tôi có Quyết định thu hồi tiền của cơ quan BHXH. Nhưng do hoàn cảnh khó khăn dẫn đến việc không thể bồi hoàn lại được số tiền thu hồi. Vậy cho tôi hỏi nếu như không thể bồi hoàn lại được số tiền theo QĐ thu hồi thì gia đình người nhà tôi phải làm những thủ tục gì ? Hay phải làm như thế nào ?
Việc đăng ký nơi khám chữa bệnh ban đầu ở Bệnh viện Xuyên á, khi đến khám thai tại Bệnh viện Hùng Vương thì phải có giấy chuyển viện: chuyển P.GĐịnh Luật BHXH năm 2014 quy định trong thời gian mang thai, lao động nữ được nghỉ việc để đi khám thai 05 lần, mỗi lần 01 ngày. Hồ sơ hưởng chế độ thai sản đối với trường hợp lao động nữ đi khám thai phải
Tôi làm việc tại cty đến ngày sinh con là 10/1/2016, nhưng vì tôi còn nhiều ngày phép năm chưa nghĩ nên tôi đã lập giấy nghĩ thai sản bắt đầu từ ngày 20/1/2016 đến ngày 20/7/2016. Và tại cty tôi được hưởng lương và đóng bảo hiểm đến ngày 20/1. Vậy khi nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sảntthì ngày sinh con và ngày nghĩ thai sản sau ngày sinh con 10
hiện tại đơn vị mình có 1 Gv vừa nghỉ hậu sản xog và h nghỉ việc luôn. Mình muốn làm thủ tục để gởi bên BHXH để GV đó qua bên trung tam gioi thieu viec lam làm hồ sơ hương chế độ thất nghiệp thì mình cần những giấy tờ gì? thứ nhất là Quyết định nghỉ việc, thẻ BHXH và cần gì thêm để gởi bên BHXH nữa k?
Than chao Toi ten tham tuong van, sinh nam 1990, so cmnd 271968522. Toi nha o quan tan binh, tp hcm, cong tác tai 152 van kiếp, p 3, quan binh thanh. Hien toi dang nghi thai san tu dau thang 3/2016 den het 8/2016, toi sinh em be ngay 23/3/2016. Toi muon biet kẹt qua qua trinh dong bao hiem tinh den hien nay ( toi co len mang tra cứu nhung khong
cấp tháng này của em, nhưng vài ngày sau đó thì em đã nghỉ việc tại cty B. Như vậy cho em hỏi đến tháng thứ 06 (tháng cuối cùng hưởng trợ cấp thất nghiệp) em thông báo không có việc làm thì em có được hưởng trợ cấp thất nghiệp từ tháng thứ 04, thứ 05 và thứ 06 không? Em xin cảm ơn. Trân trọng.
Cho em hỏi: 1) em bắt đầu nghĩ thai sản từ ngày 1/12/2015 đến ngày 1/06/2016 em mới bắt đầu đi làm lại nhưng do con em còn nhỏ nên đầu tháng 5 em vào cty viết đơn xin nghỉ luôn thì em có bị truy thu tiền thai sản không (vì cty có quy định khi nghỉ luôn thì viết đơn xin nghỉ trước 1thang)? 2)em viết đơn xin
Điều 8 Nghị định số 115/NĐ-CP ngày 11/11/2015 của Chính phủ quy định người lao động mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây: a) Đủ tuổi hưởng lương hưu mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội; b) Sau một năm nghỉ việc mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục đóng bảo hiểm xã
Tôi xin được hỏi: Năm nay tôi 39 tuổi. Sau 1 năm không tham gia BHXH vì thất nghiệp nên tôi đã làm thủ tục lãnh tiền BHXH 1 lần vào tháng 4/2016. Hiện nay, tôi đã đi làm. Vậy: tôi có được lãnh lương hưu sau khi hết độ tuổi lao động không? Và lương hưu sẽ được tính như thế nào? Xin chân thành cảm ơn.
Xin chào ! Tôi là Bích xin hỏi một số vấn đề về bhxh cho ng sau sinh - Vợ tôi mới sinh nhưng trước khi sinh lại nghĩ làm tại công ty mà vợ tôi đong bhxh , đóng được 5 thánh thì nghi làm và hk tiếp tục đóng. Nay vợ tôi sinh thì có được hưởng chợ cấp từ bhxh không? Nếu được thì làm thụ tục ntn? - Tôi là chông cụng nghi việc trước khi vợ tôi sinh
Theo Luật BHXH năm 2014 quy định điều kiện hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con là phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con. Do không nêu rõ thời điểm sinh con, bà tự đối chiếu quy định trên để biết mình có được hưởng chế độ thai sản không? Hồ sơ giải quyết hưởng chế độ thai sản
Tôi đã ngỉ công ty đươc 1 năm tôi đã đóng bảo hiểm xã hôi đươc 8 tháng,vậy cho tôi hỏi với số tháng như vậy tôi có được giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội 1lần không
Tôi quê ở Sóc Trăng, nay đi làm tại TP.HCM có tham gia bảo hiểm được 12 tháng. Xin cho tôi hỏi nay tôi có việc cá nhân nên không tiếp tục tham gia BHXH nữa.1 Vậy thủ tục xin được lãnh BHXH 1 lần như thế nào?. 2 Tôi có sổ tạm trú (KT3) tại huyện Bình chánh thì nộp tai huyện đó hay phải về địa phương tại Sóc trăng để nộp?
tôi có số cmnd :186055405,số sổ bảo hiểm :0205220170.tôi sinh bé thứ 2 vào ngày 15/7/2015 .nhưng đến nay công ty tôi vẫn chưa trả tiền trợ cấp thai sản và tôi cũng đã nghỉ việc ở công ty.xin hỏi bảo hiểm chỉ dùm tôi cần liên hệ với những ai để yêu cầu công ty trả tiền thai sản cho mình ?và cho tôi hỏi số tiền tôi được hưởng trợ cấp thai sản là
Nghị định số 28/2015/NĐ-CP ngày 12/03/2015 của Chính phủ quy định cơ quan bảo hiểm xã hội thực hiện chi trả trợ cấp thất nghiệp cho người lao động từ tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp thứ 2 trở đi trong thời hạn 05 ngày làm việc, tính từ thời điểm ngày thứ 07 của tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp đó nếu không nhận được quyết định tạm dừng hoặc chấm
bảo hiểm xã hội 1 lần đối với người lao động ra nước ngoài định cư, gồm: Sổ BHXH; Đơn đề nghị hưởng trợ cấp BHXH 01 lần theo Mẫu số 14-HSB Bản sao giấy xác nhận của cơ quan có thẩm quyền về việc thôi quốc tịch Việt Nam hoặc bản dịch tiếng việt được chứng thực hoặc công chứng 1 trong các giấy tờ sau: - Hộ chiếu do nước ngoài cấp; - Thị thực của cơ
Dear BHXH TP.HCM! Em bắt đầu tham gia BHXH từ tháng 4/2011. Đến tháng 6/2013 thì Công ty Cắt BHXH của em, do công ty nói không có tiền đóng BHXH. thời điểm này công ty chỉ đóng BHXH và BHYT mà không đóng BHTN ( do duy định dưới 10 người không phải đóng BHTN) . Đến Tháng 10/ 2015 Công ty mới đóng BHXH lại cho em và đóng ở Công ty mới, do công ty
Về nghỉ hưu theo quyết định 108
18:03 | 30/08/2016