Do dịch Covid nên em nghỉ việc không lương được hơn 1 tháng rồi. Vừa rồi em có nghe TP.HCM vừa có chính sách hỗ trợ cho NLĐ như em có đúng không ạ? Một người sẽ nhận bao nhiêu tiền ạ?
Dạ, tôi có làm hồ sơ đi nộp để hưởng hỗ trợ do dịch Covid, mà tôi thời gian qua tạm hoãn thực hiện hợp đồng, nhưng bên cơ quan bảo là do tôi không tham gia BHXH, như vậy có đúng không?
Cho hỏi trường hợp có kết quả xét nghiệm dương tính với Covid- 19 nhưng theo quy định mới F0 tự cách ly và điều trị tại nhà thì những người này có được hưởng chế độ ốm đau không ạ?
Tôi đang chữa trị bệnh dài ngày theo danh mục. Nếu như quá 180 ngày mà tôi vẫn phải tiếp tục điều trị thì xin hỏi mức hưởng BHXH của tôi là bao nhiêu ạ? Tôi đóng BHXH được hơn 11 năm rồi (từ 2010 tới nay).
Tôi hiện là Phó giám đốc công ty, hiện đang lên danh sách những người lao động được hỗ trợ dịch Covid-19 do nghỉ việc không hưởng lương thì chúng tôi nộp tại UBND xã hay quận/huyện?
Cho hỏi: Mình hỏi là mình nghỉ dưỡng sức sau sinh mổ là 7 ngày cả ngày thứ 7, chủ nhập. Vậy theo luật thì công ty có được trừ lương mấy ngày nghỉ của mình đó không?
Vui lòng cung cấp cho tôi thông tin về thời hạn để làm hồ sơ hưởng chế độ trợ cấp covid- 19 đối với người lao động tạm hoãn thực hiện HĐLĐ là đến khi nào? Mong nhận hồi đáp.
Cho em hỏi em làm việc ở công ty có ký hợp đồng lao động. Nay em nghỉ việc có văn bản thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động với công ty. Em đã làm mất hợp đồng lao đồng rồi thì có lãnh được bảo hiểm thất nghiệp không?
Do dịch Covid-19 nên công ty em cho em nghỉ việc không lương 1 tháng nay. Và dự định nghỉ thêm 1 tháng nữa. Lúc nào dịch đỡ rồi quay lại làm việc. Vậy trong thời gian này em có được đi rút BHXH 1 lần không ạ? Vì em đang muốn nhận tiền để sinh hoạt.
tham gia bảo hiểm xã hội trở lên tại thời điểm nộp hồ sơ đề nghị so với tháng 4 năm 2021. Số lao động tham gia bảo hiểm xã hội tính giảm bao gồm:
a) Số lao động chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật trừ đi số lao động mới giao kết hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trong khoảng thời gian từ ngày 01 tháng 5 năm
này cho cơ quan bảo hiểm xã hội nơi đang tham gia bảo hiểm xã hội, đồng thời gửi 01 bản cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội để theo dõi, giám sát.
2. Trong 05 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được hồ sơ đề nghị của người sử dụng lao động, cơ quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm xem xét, giải quyết tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất; trường