Tra cứu hỏi đáp Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Hỏi đáp pháp luật Tư vấn về hợp đồng đào tạo 18 tháng 13:54 | 12/09/2016
ràng buộc hợp đồng đào tạo và bản cam kết đào tạo ). Vậy nếu Công ty tinh giảm biên chế, chúng tôi phải làm gì để bảo vệ quyền lợi của mình, như bảo hiểm xã hội, thời gian nghỉ, trợ cấp thất nghiệp... có giống như người ký hợp đồng lao động có thời hạn không? Ngoài ra nếu Công ty Thôi việc chúng tôi nhưng bắt chúng tôi bồi thường kinh phí đào tạo dựa
Hỏi đáp pháp luật Thanh lý Hợp đồng Tư vấn chương trình Du học 13:49 | 12/09/2016
yêu cầu từ bên A thì em có được thanh lý hợp đồng tư vấn du học không ạ? 2) Nếu thanh lý hợp đồng thì bên B sẽ phải chịu khoảng bao nhiêu phí - số tiền 40 triệu đã đặt cọc sẽ ra sao ạ? Gia đình em đang rất bối rối và lao đao. Vậy em kính mong Luật sư có thể sớm giải đáp giúp em để em có hướng giải quyết tốt.   Trân trọng cảm ơn Luật sư!

Hỏi đáp pháp luật Điều kiện được hưởng chế độ thai sản 11:50 | 12/09/2016
, trường hợp của bà Huê là sinh con hay chấm dứt thai kỳ và được thực hiện chế độ thai sản theo quy định đối với người sinh con hay quy định đối với sảy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu?
Hỏi đáp pháp luật Có được cho nhân viên nghỉ khi kinh doanh không hiệu quả 11:44 | 12/09/2016

Tôi làm việc cho một công ty từ tháng 7-2011, với hợp đồng lao động (HĐLĐ) xác định thời hạn 3 năm. Nay công ty kinh doanh không hiệu quả nên thông báo cho nhân viên thôi việc, BHXH, bảo hiểm y tế công ty hứa giải quyết dứt điểm trước tháng 10-2012. Công ty làm vậy có đúng pháp luật không?

Hỏi đáp pháp luật Ăn hoa hồng khi vay vốn hỗ trợ của địa phương hộ 11:22 | 12/09/2016

Chuyện là ở phường đó có một nữ tổ trưởng chuyên bên vay vốn hỗ trợ của địa phương nhưng có một vấn đề là bất kì ai cũng có thể vay miễn là có thiếu nợ hoặc đồng ý mượn nợ, hoặc cho cô ấy một số tiền ứng với mỗi lần vay( ví dụ như vay 10triệu phải cho 2 triệu,...).  Còn một việc nữa là không chỉ có người ở phường đó vay mà có cả người phường

Hỏi đáp pháp luật Đăng ký thất nghiệp trễ, có được hưởng trợ cấp? 11:09 | 12/09/2016

Bà Vũ Thị Minh (TP. Hải Phòng) làm việc ở 1 công ty, đóng bảo hiểm từ tháng 12/2011 đến 12/2013. Do Công ty làm ăn không hiệu quả nên phải chấm dứt HĐLĐ với bà Minh vào ngày 15/12/2013. Tuy nhiên, do đang mang thai, sức khỏe yếu nên bà Minh phải nằm viện và ra viện ngày 3/1/2014. Vậy, bà Minh có đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp không?

Hỏi đáp pháp luật Nhân viên kế toán muốn nghỉ cần báo trước hay không? 10:48 | 12/09/2016
Thời gian báo trước được quy định rõ ràng trong bộ luật Lao động năm 2012, tùy vào từng loại hợp đồng lao động của công ty và nhân viên thì thời gian báo trước sẽ được quy định cụ thể. Bạn tham khảo tại đây nhé: Điều 37. Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động 1. Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động xác
Hỏi đáp pháp luật Gửi đơn li hôn ở đâu? 10:17 | 12/09/2016
chứng nhận quyền sử dụng đất của hai vợ chồng đều mang tên chồng tôi)   .   Hiện giờ chồng tôi đang công tác và cư trú tại huyện  A -  tỉnh  B . Còn tôi lại công tác và cư trú tại một tỉnh khác. Nhiều năm chung sống với nhau chúng tôi không có được hạnh phúc nhưng chồng tôi không chấp  nhận li hôn. Vậy tôi có thể gửi đơn li hôn (đơn phương) tới Tòa án
Hỏi đáp pháp luật Vấn đề rút đơn nghỉ việc 10:00 | 12/09/2016

Xin chào luật sư. Luật sư cho em hỏi vấn đề này ạ. Em đang làm việc cho 1 công ty thiết kế, ngày bắt đầu làm việc là 07/07/2014, hợp đồng là thời hạn 1 năm (bắt buộc phải ký tiếp 3 năm tiếp theo, nếu không sẽ bồi thường tiền đào tạo và tiền lương x3). Hiện nay em viết đơn xin nghỉ vào ngày 07

Hỏi đáp pháp luật Tranh chấp quyền lợi lao động 09:58 | 12/09/2016
tác nên chưa có tiền. Như vập công ty không thực hiện như hợp đồng lao động thì ba tôi muốn rút tên không hoạt động trong lĩnh vực đia chất nữa thì phải làm sao? Tháng 05/2011 đến nay công ty không gởi hợp đồng cho ba tôi ký lại nhưng vẫn sử dụng bằng cấp để hoạt động nhưng không trả tiền theo hợp đồng. Vậy xin hỏi ba tôi có làm đơn kiện công ty được
Hỏi đáp pháp luật Giải quyết tranh chấp về việc đơn phương chấm dứt HĐLĐ 09:45 | 12/09/2016

Bác tôi năm nay hơn 59 tuổi (còn 11 tháng thì đủ tuổi nghỉ hưu), có đủ 25 năm đóng bảo hiểm xã hội làm việc trong công ty TNHH một thành viên của Nhà nước theo HĐLĐ không xác định thời hạn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đúng luật (báo trước 45 ngày), nhưng Công ty không giải quyết mà yêu cầu Bác tôi đi giám định sức khỏe để hưởng chế độ

Hỏi đáp pháp luật Làm việc ở môi trường rất độc hại khi đang mang thai 09:18 | 12/09/2016

Cách đây gần hai năm, Chị K công nhân nhà máy xi măng N được nhà máy cho đi đào tạo nâng cao tay nghề và sau đó bố trí về làm việc tại nhà máy. Đầu năm 2004 chị cưới chồng và nay chị đang mang thai được 4 tháng. Nhận thấy làm việc ở môi trường rất độc hại có khả năng ảnh hưởng lớn đến thai nhi, chị quyết định đơn phương chấm dứt hợp đồng lao

Hỏi đáp pháp luật Khi công ty đơn phương chấm dứt HĐLĐ 09:09 | 12/09/2016

Xin chào luật sư. Trước hết xin cảm ơn luật sư đã tư vấn. Hiện tại trung tâm bên em cắt giảm nhân sự kể cả với HĐLĐ dài hạn và vô thời hạn, 3 năm, 1 năm. Bọn em có nghiên cứu nhưng ko biết là nếu công ty chấm dứt HĐLĐ như vậy, quyền lợi đầy đủ của bọn em được bồi thường là những gì. Em có đọc đc là đc bồi thường ít nhất là 2 tháng lương, ko

Hỏi đáp pháp luật Chị M đã bị cho thôi việc vì lý do có thai và nghỉ đẻ có đúng pháp luật không? 16:20 | 10/09/2016

Chị Nguyễn Thị M là công nhân tại công ty TNHH giầy da X từ tháng 4/2003. Chị M là một công nhân chăm chỉ, luôn chấp hành đúng kỷ luật lao động của công ty. Ngày 01/10/2004, chị M xin nghỉ theo chế độ thai sản (lúc này chị đã có thai đến tháng thứ 7) và được giám đốc công ty chấp nhận cho chị nghỉ 04 tháng. Đó là thời điểm cuối năm, công việc

Hỏi đáp pháp luật Tôi có được thanh toán lương không? 16:09 | 10/09/2016
việc làm thử không đạt yêu cầu mà hai bên đã thỏa thuận. Như vậy bạn có thể nghỉ việc và không bị xem là đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật. Công ty có trách nhiệm thanh toán tiền lương cho bạn trong những ngày bạn thử việc như đã thỏa thuận. Chế độ riêng cho lao động nữ Sau khi hết thời gian nghỉ chế độ sinh con, tôi đi làm việc tại cơ
Hỏi đáp pháp luật Thanh toán trợ cấp BHXH 15:39 | 10/09/2016

Tôi tham gia đóng BHXH tại một HTX với thời hạn hơn 1 năm, nay vì do sức khỏe nên tôi đã xin nghỉ. Vậy tôi sẽ sẽ được thanh toán trợ cấp như thế nào? 

Hỏi đáp pháp luật Người LĐ đơn phương chấm dứt HĐ có được thanh toán lương? 15:34 | 10/09/2016

Vào ngày 15.11.2013, tôi có ký kết hợp đồng lao động (HĐLĐ) thử việc tại KS có thời hạn 1 tháng (từ ngày 15.11.2013 tới ngày 15.12.2013) và khi chấm dứt hợp đồng, hai bên phải thông báo trước 3 ngày. Nhưng do nhu cầu đi học thêm chuyên ngành ở nước ngoài, vào ngày 22.12.2013 tôi có thông báo với ban lãnh đạo công ty về việc xin thôi việc tại

Hỏi đáp pháp luật Quy định mới về thanh toán tiền nghỉ phép hằng năm 15:33 | 10/09/2016
chưa giải quyết hết số ngày nghỉ hằng năm: Các trường hợp được thanh toán tiền lương theo quy định tại điều 10, NĐ số 195/CP ngày 31.12.1994 của Chính phủ: Tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động (HĐLĐ) để làm nghĩa vụ quân sự; hết hạn HĐLĐ; đơn phương chấm dứt HĐLĐ; bị mất việc làm do thay đổi cơ cấu công nghệ; bị sa thải; nghỉ hưu; chết. Các trường
Thông báo
Bạn không có thông báo nào