Loading...

Tra cứu hỏi đáp Quỹ từ thiện

Hỏi đáp pháp luật Ai được quyền sở hữu nhà thờ của Ông Bà Nội để lại. 10:35 | 26/08/2016

Chào luật sư. Mình muốn xưng hô vầy cho thân thiện. Mình tên Cường trong gia đình là cháu nội (mình có 2 người anh và 2 người chị). Ông Bà Nội mình có căn nhà ngay trung tâm TP. Mỹ Tho. Ông Bà Nội có 4 người con (Cô 4- sống độc thân, Ba mình- thứ 5, Chú 7- quốc Tịch Úc và Cô Út- có gia đình). Trước năm 1975, Ông Nội mình mất nên quyền sở hữu

Hỏi đáp pháp luật Cấp GCN quyền sở hữu nhà chung cư 10:34 | 26/08/2016
nhân em đến Chủ đầu ) nhưng Ngân hàng trả lời em rằng: Ngân hàng sẽ chỉ cung cấp cho Chủ đầu hồ sơ gốc để chủ đầu trực tiếp làm sổ hồng và thu phí khoảng 5tr cho việc chủ đầu bỏ thời gian để đi làm. Anh/ chị cho em hỏi có điều luật nào quy định là em không được mượn hồ sơ gốc từ ngân hàng để trực tiếp đi làm sổ hồng mà phải để chủ đầu
Hỏi đáp pháp luật Đối tượng mua nhà ở xã hội 10:27 | 26/08/2016
quân đầu người trong hộ gia đình thấp hơn mức diện tích nhà ở tối thiểu do Chính phủ quy định theo từng thời kỳ và từng khu vực; - Phải có đăng ký thường trú tại tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương nơi có nhà ở xã hội; trường hợp không có đăng ký thường trú thì phải có đăng ký tạm trú từ một năm trở lên tại tỉnh, thành phố này - Phải thuộc
Hỏi đáp pháp luật Đã ra khỏi Đảng có xin kết nạp lại được không? 09:54 | 26/08/2016

Tôi là giáo viên, năm 2012, vì chơi hụi và bị vỡ nợ nên tôi bị công an bắt và phải đi 1 năm 2 tháng, vì lý do đó nên tôi cũng bị khai trừ Đảng. Cuối năm 2013, tôi ra và làm công nhân tại một nhà máy tại địa phương. Ngoài việc đi làm, tôi đã tham gia vào hội phụ nữ và các tổ chức đoàn thể của xã, đã được ghi nhận và có rất nhiều bằng khen

Hỏi đáp pháp luật Dự án du lịch trên đất rừng phải chuyển mục đích sử dụng đất 09:26 | 26/08/2016

Theo quy định của Luật Xây dựng và Nghị định số 23/2006/NĐ-CP ngày 3/3/2006 của Chính phủ về thi hành Luật Bảo vệ và Phát triển rừng, khi xin phép xây dựng, chủ đầu phải có giấy tờ về quyền sử dụng đất hợp pháp, đồng thời phải chuyển đổi mục đích sử dụng sang đất xây dựng. Tuy nhiên, theo Quy chế quản lý hoạt động du lịch sinh thái tại các

Hỏi đáp pháp luật Thế chấp quyền sử dụng đất, tài sản gắn liền với đất của hộ gia đình 09:13 | 26/08/2016
đã bị ông A lừa và xin ngân hàng cho trả dần số tiền gốc nhưng không được chấp thuận. Trong thời gian này, bố cháu đang hoàn thiện hồ sơ để kết hợp luật sư đưa vụ việc ra tòa vì bố cháu không tham gia ký kết bất cứ giấy tờ gì với ngân hàng. Nhưng trong thời gian này, ngân hàng ba lần đưa lực lượng đặc nhiệm của ngân hàng (lực lượng này mặc đồng phục
Hỏi đáp pháp luật Thời hạn cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất. 08:57 | 26/08/2016

Cháu quê Bắc Kạn, cháu mới mua 01 mảnh đất từ tháng 6/2014. Cháu đã hoàn thiện được mọi thủ tục và nộp thuế vào Ngân sách nhà nước đầy đủ. Cháu đã nộp hồ sơ xin cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất vào cuối tháng 7/2014 và có được văn phòng ĐKQSD đất của thị xã Bắc Kạn viết giấy hẹn đầu tháng 8/2014 trả kết quả nhưng đến nay vẫn chưa trả. Cháu

Hỏi đáp pháp luật Điều kiện được cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất 08:56 | 26/08/2016

Xin hỏi luật sư năm 1987 chúng tôi co mua một mảnh đất của HTX Hải Quang ở sat mép bờ sông do thiên tai bão lũ ma từ đó đến nay chúng tôi chưa ở trên mảnh đất đó. Nhưng từ đó dến nay chúng tôi vẫn trồng cây, dên năm 2005 nhờ nhà nước xây đê chắn sóng và làm đường nên mảnh đất của chúng tôi vẫn còn nguyên vẹn. Chúng tôi đã xin làm hồ sơ xin cấp

Hỏi đáp pháp luật Lệ phí sang tên QSD nhà, đất tặng, cho, thừa kế? 08:45 | 26/08/2016

Xin hỏi luật sư: Khi được tặng, cho, thừa kế nhà, đất; sang tên QSD từ người tặng, cho, thừa kế sang người được tặng, cho, thừa kế có phải nộp tiền lệ phí chuyển nhượng QSD như mua bán dân sự hay không? Xin cảm ơn.

Hỏi đáp pháp luật Các quyền lợi của người lao động khi bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật 08:36 | 26/08/2016
. Khi sức khỏe của người lao động bình phục, thì người lao động được xem xét để tiếp tục giao kết hợp đồng lao động; c) Do thiên tai, hỏa hoạn hoặc những lý do bất khả kháng khác theo quy định của pháp luật, mà người sử dụng lao động đã tìm mọi biện pháp khắc phục nhưng vẫn buộc phải thu hẹp sản xuất, giảm chỗ làm việc; d) Người lao động
Hỏi đáp pháp luật Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. 08:33 | 26/08/2016
; c) Do thiên tai, hỏa hoạn hoặc những lý do bất khả kháng khác theo quy định của pháp luật, mà người sử dụng lao động đã tìm mọi biện pháp khắc phục nhưng vẫn buộc phải thu hẹp sản xuất, giảm chỗ làm việc; d) Người lao động không có mặt tại nơi làm việc sau thời hạn quy định tại Điều 33 của Bộ luật này. 2. Khi đơn phương chấm dứt hợp đồng
Hỏi đáp pháp luật Giải quyết thanh lý hợp đồng lao động trước thời hạn do thiên tai ở Nhật Bản 08:31 | 26/08/2016
Tôi là tu nghiệp sinh ở Nhật Bản, do động đất sóng thần ở đấy nên tôi phải về nước sớm hơn thời gian trong hợp đồng. Xin hỏi việc thanh lý hợp đồng lao động trước thời hạn của tôi và những lao động khác làm việc ở Nhật Bản được giải quyết như thế nào? (Lê Thanh Nga – Thành phố Ninh Bình, tỉnh Ninh Bình)
Hỏi đáp pháp luật Các loại hợp đồng lao động 08:27 | 26/08/2016
được ký loại hợp đồng thứ 2 trước, sau đó sẽ chuyển sang hợp đồng loại 1 như đã phân tích ở trên. Thứ hai, về hình thức hợp đồng. Theo quy định tại Điều 16 BLLĐ, nếu giao kết hợp đồng có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên thì phải ký bằng hình thức văn bản, mỗi bên giữ một bản; đối với hợp đồng có thời hạn dưới 3 tháng thì các bên có thể giao kết
Hỏi đáp pháp luật Quyền lợi của người lao động khi công ty chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn 08:21 | 26/08/2016
tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 187 của Bộ luật này. 5. Người lao động bị kết án giam, tử hình hoặc bị cấm làm công việc ghi trong hợp đồng lao động theo bản án, quyết định có hiệu lực pháp luật của Toà án. 6. Người lao động chết, bị Toà án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc là đã chết. 7. Người sử dụng
Hỏi đáp pháp luật vấn hợp đồng lao động 08:17 | 26/08/2016

Kính gửi các anh/ chị! Hiện em đang làm việc tại Phòng TCHC của công ty về lĩnh vực vệ sinh công nghiệp. Do đặc thù sử dụng nhiều lao động nữ và lao động phổ thông, công với tính chất đặc thù công việc nên nhân sự bên em thường xuyên biến động. Em đang triển khai hoàn thiện và ký kết hợp đồng lao động cho công nhân thì có vướng mắc muốn xin anh

Hỏi đáp pháp luật Nghĩa vụ của người sử dụng lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động 08:13 | 26/08/2016

Tôi hiện đang làm việc tại một công ty TNHH liên doanh có yếu tố nước ngoài (Singapore góp vốn chiếm 70%). Công ty này hoạt động từ ngày 6 -11-2009 đến nay, có nghĩa là hoạt động đã được 6 năm. Hiện nay tình hình kinh doanh của công ty rất tốt, tiến triển và lợi nhuận sau thuế rất cao. Lúc đầu, công ty ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) 2 năm với tôi

Hỏi đáp pháp luật Về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động 08:12 | 26/08/2016

Tôi làm việc cho công ty từ tháng 9-2009, ký hợp đồng có thời hạn 1 năm (2-2010 - 1-2011), ký tiếp hợp đồng không xác định thời hạn từ tháng 2-2011 đến giờ. Từ năm 2012 đến nay, công ty không có chế độ tăng lương cho nhân viên (nhưng có nhiều trường hợp cá biệt được tăng lương 50 - 80% vì được lòng sếp, nên được tăng lương). Tôi cùng rất nhiều

Hỏi đáp pháp luật Công ty tự ý cho thôi việc mà không thông báo trước có phải bồi thường không? 08:11 | 26/08/2016

Em mới vào làm thông dịch viên cho một công ty Hàn Quốc từ tháng 4-2015. Sau khi thử việc 2 tháng thì tháng 6-2015 em được công ty ký hợp đồng (thời hạn 1 năm) có giá trị từ tháng 4-2015 (4-2015 là thử việc, bắt đầu từ tháng 6-2015 là công ty đóng bảo hiểm cho em). Em làm đến nay thì nghe nói sếp tổng sẽ mời người cũ quay lại và (chắc là) sẽ

Hỏi đáp pháp luật Chi phí khám sức khỏe theo hợp đồng lao động do ai trả? 08:09 | 26/08/2016

Người lao động xin vào doanh nghiệp đầy đủ hồ sơ theo quy định (kể cả khám sức khỏe). Doanh nghiệp nhận người lao động vào thử việc, sau đó do nhu cầu công việc làm thử, đòi hỏi khám chuyên sâu, doanh nghiệp yêu cầu người lao động khám thêm một số nội dung. Xin hỏi luật sư, chi phí khám do người lao động tự trả hay doanh nghiệp trả? Văn bản nào

Hỏi đáp pháp luật Trường hợp người sử dụng lao động được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động 08:08 | 26/08/2016

Tôi có hợp đồng lao động 12 tháng với công ty liên doanh (ký ngày 5-12-2013). Ngày 4-8-2014, do những bất đồng trong công việc, tôi đã viết email từ chối công việc Manager như thể hiện trên danh thiếp mà công ty in (trong khi hợp đồng lao động ghi là Nhân viên - Staff). Đêm ngày 4-8-2014, giám đốc công ty (người Hong Kong) đã gửi tin nhắn điện

Thông báo
Bạn không có thông báo nào