Loading...

Tra cứu hỏi đáp Từ thiện

Hỏi đáp pháp luật Khởi kiện ngân hàng về việc trả bảo hiểm cho người lao động được không? 14:46 | 05/09/2016

Luật sư cho tôi hỏi về luật bảo hiểm xã hội Tôi việc tại một ngân hàng thương mại, ngày 24/11/2014 tôi có quyết định nghỉ việc từ ngày 8/6/2014 nhưng đến nay tôi vẫn chưa được nhận lại sổ bảo hiểm ( Ngân hàng làm mất sổ bảo hiểm của tôi, tôi cũng đã cung cấp giấy tờ để ngân hàng làm lại sổ bảo hiểm cho tôi). Tôi cũng đã viết đơn gửi ngân hàng

Hỏi đáp pháp luật Khởi kiện đòi nợ 14:45 | 05/09/2016
Hiện tại với các quy định của pháp luật về giải quyết vụ án dân sự thì việc mẹ bạn khởi kiện để đòi lại số tiền đã cho vay cũng như tiền lãi tương ứng với thời gian cho vay là có cơ sở thực hiện được. Về thời hiệu khởi kiện vụ án dân sự theo quy định tại Điều 159 Bộ luật Tố tụng dân sự và các văn bản hướng dẫn thực hiện là 2 năm kể từ ngày
Hỏi đáp pháp luật Khởi kiện hợp động lao động 14:43 | 05/09/2016

Xin hỏi Luật sư: Tôi tên Thái, từ năm 2012 tôi đã nhận công tình của công ty TNHH Hưng Thịnh để thi công, với cách là đội thi công nhưng công ty giao công trình trọn gói cho đội về phần thô. Tôi đã kí hợp đồng nhất số 04/HĐ-XL với công ty và bắt tay vào làm, cho đến khi tôi làm xong công trình của công ty bàn giao cho công ty và tôi đã lập

Hỏi đáp pháp luật Đòi lại tiền cho vay khi hợp đồng vay tiền, thế chấp tài sản không công chứng? Ủy quyền khởi kiện. 14:42 | 05/09/2016
. Trước hết, bạn và bên vay cùng nhau thương lượng để tìm ra hướng giải quyết thuận lợi cho cả hai bên và vẫn giữ được tình cảm họ hàng. Đây là nguyên tắc giải quyết những tranh chấp phát sinh từ hợp đồng dân sự được các bên lựa chọn đầu tiên và là nguyên tắc xuyên suốt quá trình giải quyết, kể cả khi vụ việc đã được đưa ra tòa án. Nếu không thể
Hỏi đáp pháp luật Thời hiệu khiếu nại và khởi kiện về thừa kế 14:37 | 05/09/2016
1. Điều 31 Luật Khiếu nại, tố cáo có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/1999 qui định: “Thời hiệu khiếu nại là 90 ngày, kể từ ngày nhận được quyết định hành chính hoặc biết được có hành vi hành chính. Trong trường hợp vì ốm đau, thiên tai, dịch họa, đi công tác, học tập ở nơi xa hoặc vì những trở ngại khách quan khác mà người khiếu nại không thực
Hỏi đáp pháp luật Làm gì khi bị chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật 14:10 | 05/09/2016
Xin chào tôi có một vấn đề cần được vấn như sau: Tôi vào làm cho một Cty nhân và được ký hợp đồng lao động thời hạn là 03 năm. Thời gian đầu thì Công ty trả lương tôi rất đầy đủ, hình thức trả lương bằng tiền mặt. Nhưng sau nửa năm làm việc thì Cty bắt đầu có dấu hiệu nợ lương tôi. Hằng tháng tất cả nhân viên chúng tôi đều chỉ được lãnh
Hỏi đáp pháp luật Giải quyết tài sản tạm giữ đảm bảo thi hành án chủ động 10:58 | 05/09/2016
nay, ông A đang thi hành án phạt giam. Tại nơi đăng ký thường trú ông A không có tài sản và thu nhập, mẹ ông A không có điều kiện nộp thay. Chấp hành viên đã tiến hành làm việc với ông A tại trại giam. Theo đó, ông A cung cấp đã làm mất giấy tờ chiếc xe Attila, chiếc xe Attila này mang biển số địa phương khác và ngoài tỉnh, là xe mua sang tay chưa
Hỏi đáp pháp luật Điều kiện đăng ký kinh doanh mặt hàng gas 10:29 | 05/09/2016
theo Nghị định này, có thời hạn hiệu lực trong 5 năm kể từ ngày cấp; khi hết thời hạn hiệu lực, thương nhân phải làm thủ tục theo quy định để được cấp giấy chứng nhận thời gian tiếp theo; trường hợp không cấp phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do để thương nhân tiếp tục hoàn thiện hồ sơ theo quy định để được cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh
Hỏi đáp pháp luật Thành lập công ty hoạt động về lĩnh vực sản xuất kinh doanh thiết bị phục hồi chức năng 10:27 | 05/09/2016
này tôi thành lập công ty có cần phải có những loại giấy phép, chứng nhận liên quan đến lĩnh vực sản xuất kinh doanh thiết bị y tế của bộ y tế không ( do tôi muốn thành lập công ty để tìm kiếm nhà đầu để hoàn thiện và phát triển sản phẩm, chưa có những hoạt động sản xuất và kinh doanh ra thị trường). 

Hỏi đáp pháp luật vấn nhượng quyền sử dụng đất kinh doanh 10:27 | 05/09/2016
thầu trong trường hợp này không? (Vì giá trị chuyển nhượng lớn) - Chúng tôi cần phải thực hiện theo các bước nào?  Để hoàn thiện thủ tục chuyển nhượng quyền sử dụng đất?  Làm sao để chuyển nhượng tuân thủ quy định của Pháp luật? (Mục tiêu của chúng tôi là được sử dụng khu đất bên cạnh cảng, để mở rộng cảng) - Tôi có thể tham khảo các văn bản pháp luật
Hỏi đáp pháp luật Từ 1/1/2009 bỏ thuế thu nhập doanh nghiệp với hộ kinh doanh cá thể 10:13 | 05/09/2016

Gia đình tôi là hộ kinh doanh cá thể hàng năm vẫn nộp thuế thu nhập doanh nghiệp. Được biết từ 1/1/2009 trở đi, hộ kinh doanh cá thể sẽ không phải nộp thuế thu nhập doanh nghiệp nữa mà chỉ phải nộp thuế thu nhập cá nhân có đúng không? Việc tính thuế thu nhập cá nhân được được quy định như thế nào?

Hỏi đáp pháp luật Khiếu kiện khi bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? 09:52 | 05/09/2016
Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận trên nguyên tắc tự nguyện, bình đẳng, thiện chí giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả lương, điều kiện làm việc, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động. Các bên có nghĩa vụ thực hiện đúng các thỏa thuận đã giao kết. Về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, pháp
Hỏi đáp pháp luật Về quyền chấm dứt hợp đồng lao động khi người sử dụng lao động gặp lý do bất khả kháng 09:51 | 05/09/2016

Do thiên tai, hỏa hoạn hoặc những lý do bất khả kháng khác mà người sử dụng lao động đã tìm mọi cách khắc phục nhưng vẫn phải thu hẹp sản xuất, giảm chỗ làm việc thì người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hay không? Lý do bất khả kháng được quy định thế nào?

Hỏi đáp pháp luật Người sử dụng lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động bị ốm đau, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp? 09:50 | 05/09/2016
12 tháng liền; người lao động làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ 12 tháng đến 36 tháng ốm đau đã điều trị 6 tháng liền; người lao động làm việc theo hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng ốm đau đã điều trị quá nửa thời gian hợp đồng lao động mà khả năng lao động chưa  hồi phục
Hỏi đáp pháp luật Trường hợp nào người sử dụng được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? 09:48 | 05/09/2016
 I. Về hợp đồng lao động theo Nghị định số 68/2001/NĐ-CP Theo quy định tại Điểm 3 - mục I - Thông số 15/2001/TT-BTCCBCP ngày 11/4/2001 của Ban Tổ chức - Cán bộ Chính phủ: “ Cá nhân, tổ chức kinh doanh dịch vụ ký hợp đồng để làm những công việc nói tại Điều 1 của Nghị định số 68/2000/NĐ-CP được điều chỉnh theo Bộ Luật Lao động, Bộ Luật Dân sự
Hỏi đáp pháp luật Hợp đồng lao động đã ký kết có được thay đổi hay không? Trong những trường hợp nào, người sử dụng lao động được chuyển người lao động sang làm những công việc khác không thoả thuận trong hợp đồng lao động? 09:48 | 05/09/2016
Hợp đồng lao động đã ký kết có thể được thay đổi tuỳ thuộc vào ý chí của người lao động và người sử dụng lao động. Hợp đồng lao động được giao kết trên cơ sở tự nguyện, bình đẳng, và do đó, khi cần thiết hai bên có thể thoả thuận để thay đổi những điều khoản của hợp đồng đã ký kết. Theo quy định tại Điều 33 Bộ luật Lao động, trong quá trình
Hỏi đáp pháp luật Việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động được coi là hợp pháp trong các trường hợp nào? 09:47 | 05/09/2016
hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ 12 tháng đến 36 tháng, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn theo quy định tại Khoản 1 Điều 37 Bộ luật Lao động. Đồng thời, người lao động phải tuân thủ thời hạn báo trước cho người sử dụng lao
Hỏi đáp pháp luật Chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động công tác lâu năm 09:45 | 05/09/2016
công tác là 3 tháng, trong 3 tháng này được hưởng nguyên lương và các chế độ bảo hiểm, sau thời hạn 3 tháng thì sẽ chấm dứt hợp đồng lao động. Trong quá trình làm việc 6 năm qua tôi chưa bị kỷ luật và cũng không vi phạm nội quy hay quy định nào. Xin các luật sư vấn cho tôi trong trường hợp này: - Bên sử dụng lao động đã làm đúng luật chưa? - Quyền
Thông báo
Bạn không có thông báo nào