Tại Điều 61 Bộ luật Lao động ban hành năm 1994 quy định nếu người lao động được bố trí nghỉ bù những giờ làm thêm thì người sử dụng lao động phải trả phần tiền chênh lệch so với tiền lương ngày thường tương tự.
Tại Thông tư liên tịch số 08/2005/TTLT/BNV-BTC ban hành năm 2005 ở tiết b điểm 2 mục IV cũng hướng dẫn cách tính tương tự. Tuy
Học sinh trung học là người Việt Nam tại trường quốc tế phải học chương trình giáo dục bắt buộc gì? Chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi là Thạch Thảo, hiện đang sống và làm việc tại Đồng Nai. Tôi muốn biết học sinh trung học là người Việt Nam tại trường quốc tế phải học chương trình giáo dục bắt buộc gì? Mong Ban biên tập Thư Ký Luật giải đáp
Yêu cầu đối với vệ sinh công nhân của cơ sở giết mổ gia cầm được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi là Ngọc Hoan, hiện đang sinh sống và làm việc tại Đà Nẵng. Mấy ngày gần đây, khi đọc báo, tôi thấy vấn đề được đề cập khá thường xuyên là vệ sinh thú y của các cơ sở giết mổ gia cầm. Được
Công ty TNHH Phú Thạnh (Bình Thuận) có 3 phân xưởng sản xuất chế biến hàng thủy hải sản, nông sản đông lạnh xuất khẩu, trong đó có 1 phân xưởng chế biến hàng nông sản đông lạnh từ sơ chế làm sạch cho đến lên khuôn cấp đông (đông lạnh). Mức lương hiện tại áp dụng cho công nhân là 1,12 x 2.700.000đ = 3.024.000đ/tháng (đóng BHXH, BHYT, BHTN) theo
Bạn đọc số 075*** hỏi: Công ty tôi có lao động nữ đang làm công việc nặng nhọc chuẩn bị hết thời gian nghỉ thai sản và muốn xin làm tạp vụ khi đi làm trở lại. Việc tham gia BHXH cho người này thay đổi như thế nào?
Bạn đọc số 098*** hỏi: Công ty tôi có nữ lao động sinh con xong hiện sức khỏe của người này rất yếu. Trường hợp nếu lao động này bị chết thì chế độ thai sản (CĐTS) được giải quyết thế nào?
Học phí đối với chương trình đào tạo bằng tiếng nước ngoài được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là: Hùng Nam, hiện đang là nhân viên bảo vệ tại TP. HCM. Cho tôi hỏi, pháp luật hiện hành quy định về Học phí đối với chương trình đào tạo bằng tiếng nước ngoài như thế nào? Văn bản nào quy định vấn đề này? Mong nhận
do thôi việc, bị mất việc làm hoặc vì các lý do khác mà chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm thì được thanh toán bằng tiền những ngày chưa nghỉ. Đối chiếu với trường hợp của bạn, cần phải xem Hợp đồng lao động của bạn với công ty có thời hạn bao lâu để áp dụng được mức tính lương những ngày chưa nghỉ theo những quy định của
Bà Nguyễn Thị Thủy (tỉnh Ninh Bình) hỏi: Đối với gói thầu kiểm toán, có thể căn cứ Thông tư số 02/2015/TT-BLĐTBXH về mức lương đối với chuyên gia tư vấn trong nước làm cơ sở dự toán gói thầu cung cấp dịch vụ tư vấn áp dụng hình thức hợp đồng theo thời gian sử dụng vốn Nhà nước để hiệu chỉnh sai lệch gói thầu không?
Bà Nguyễn Thị Hoa làm việc tại công ty TNHH Thương mại. Chủ sở hữu công ty cũng là giám đốc điều hành và quản lý tài sản của mình, hưởng lợi nhuận từ hoạt động kinh doanh của công ty. Tháng 7/2016, công ty mở mã đơn vị, đăng ký hệ thống thang bảng lương với cơ quan BHXH. Cơ quan BHXH mặc định mức đóng BHXH cho giám đốc công ty bà Hoa theo mức
Công ty TNHH Phú Thạnh (tỉnh Hậu Giang) có một số lao động đến hết năm 2017 là đóng BHXH đủ 20 năm, nhưng chưa đủ tuổi nghỉ hưu (44-46 tuổi). Công ty hỏi, nếu những lao động này nghỉ việc vào năm 2018 thì có được nhận BHXH một lần không?
Tôi nghỉ thai sản từ tháng 2/2016 đến tháng 8/2016, BHXH đã trả tiền chế độ thai sản 1 lần vào tháng 3/2016 theo mức lương cơ sở là 1.150.000 đồng, đến tháng 5/2016 mức lương cơ sở tăng lên 1.210.000 đồng. Xin hỏi, tôi có được truy lĩnh tiền chênh lệch giữa mức lương cơ sở cũ và mới không?
Bạn đọc số 0981533XXX hỏi: Gia đình tôi thành lập Công ty TNHH và tôi là thủ quỹ. Tôi tham gia BHXH bắt buộc với Công ty hay BHXH tự nguyện thì có lợi hơn, vì bản chất nguồn tiền tham gia BHXH đều từ gia đình mà có.
Bạn đọc số 077*** hỏi: Công ty tôi thành lập từ năm 2015, chỉ có 4 lao động nên chưa tham gia BHXH. Nay Công ty có phải truy đóng BHXH cho NLĐ không? Công ty muốn đóng BHXH cho một nhân viên nữ hiện đang có thai 2 tháng trên mức lương 10 triệu đồng, trong khi chỉ đóng BHXH cho giám đốc với mức lương 6 triệu đồng được không?
Bạn N.H - Email: phanthingochan2392@xxx hỏi: Tôi ký hợp đồng lao động xác định thời hạn 1 năm và hưởng chế độ lương khoán (lương cơ bản + khoán văn phòng phẩm, xăng. ..). Tôi đã làm được trên 12 tháng, tôi có được quyền lợi nghỉ phép năm không? Vì khi tôi xin nghỉ phép cơ quan nói, tôi là hợp đồng hưởng lương khoán, đã khoán công việc thì không
Hiện nay trong danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành đang có hiệu lực thi hành, không có danh mục cán bộ phụ trách phòng thí nghiệm, thực hành của các trường học. Do vậy trường hợp của bạn vẫn chưa đủ điều kiện được hưởng chế độ phụ cấp độc
Tiêu chuẩn chung của lãnh đạo thuộc Cục Thi hành án dân là gì? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập giúp đỡ. Tiêu chuẩn chung của lãnh đạo thuộc Cục Thi hành án dân sự được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cám ơn Ban biên
Tiêu chuẩn chung của lãnh đạo thuộc Chi cục Thi hành án dân sự là gì? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập giúp đỡ. Tiêu chuẩn chung của lãnh đạo thuộc Chi cục Thi hành án dân sự được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cám
và có 1 mảnh đạn vẫn nằm trong cơ thể). Tôi hưởng chế độ thương binh hạng 2/4 với mức lương 2.567.000 đồng. Cách đây 2 năm tôi bị mắc bệnh tiểu đường tuyp 2. Tôi được biết trong danh mục bệnh do chất độc hóa học có bệnh tiểu đường tuyp 2, vậy tôi có được hưởng chế độ đối với người nhiễm chất độc hoá học không? Nếu được, tôi cần đến cơ quan nào để
Tôi tham gia kháng chiến trước năm 1975 tại miền Đông Nam Bộ và khu vực Biên Hòa, Đồng Nai. Nay, tôi bị ung thư bàng quan, đã thực hiện phẫu thuật và hóa trị. Tôi xin hỏi, tôi có được hưởng chế độ người bị nhiễm chất độc hóa học không?