viên thường xuyên nghỉ
việc không xin phép quản lý. Tháng 10 vừa rồi, nhân viên này nghỉ tổng
cộng 5 ngày không phép, cũng không trình bày lý do nghỉ
việc. Luật sư cho tôi hỏi, đối với trường hợp nhân viên này thì
công ty có được phép đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Hay
công ty có được quyền sa thải hay không?
Rất mong quý luật sư