Không bổ nhiệm lại công chức lãnh đạo hết nhiệm kỳ thì có đúng luật?
16:15 | 16/04/2019
/2015/NĐ-CP thì cán bộ không đủ điều kiện về tuổi tái cử, tái bổ nhiệm còn dưới 2 năm (24 tháng) công tác sẽ đến tuổi nghỉ hưu theo quy định, nếu không bố trí được vị trí công tác phù hợp và không có nguyện vọng nghỉ hưu trước tuổi thì được nghỉ công tác chờ đủ tuổi sẽ nghỉ hưu. Trong thời gian nghỉ công tác chờ đủ tuổi sẽ nghỉ hưu, cán bộ không đủ điều
05 Trường hợp được tính là tham gia bảo hiểm y tế 5 năm liên tục
08:06 | 05/04/2019
gia bảo hiểm y tế trước đó được tính là thời gian tham gia bảo hiểm y tế.
+ Đối tượng công an, quân đội, cơ yếu khi nghỉ hưu, xuất ngũ, chuyển ngành hoặc thôi việc, nếu thời gian học tập, công tác trong công an, quân đội, cơ yếu chưa tham gia bảo hiểm y tế thì thời gian trước đó được tính là thời gian tham gia BHYT.
Trên đây là nội dung tư vấn
Việc quản lý và sử dụng số biên chế đã thực hiện tinh giản được pháp luật quy định như thế nào?
14:32 | 03/04/2019
lý và sử dụng số biên chế đã thực hiện tinh giản như sau:
Các cơ quan, tổ chức, đơn vị được sử dụng tối đa 50% số biên chế đã thực hiện tinh giản và giải quyết chế độ nghỉ hưu đúng tuổi hoặc thôi việc theo quy định của pháp luật để tuyển dụng mới công chức, viên chức và lao động hợp đồng, bảo đảm thực hiện tinh giản biên chế theo đúng quy định