Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc

Mẹ có thể đơn phương yêu cầu thay đổi lại họ, tên của con chưa thành niên sau khi ly hôn không? 15:44 | 30/08/2016

Theo quy định tại khoản 1 Điều 27 Bộ Luật Dân sự năm 2005 thì cá nhân có quyền yêu cầu cơ quan nhà nước có thẩm quyền công nhận việc thay đổi họ, tên trong các trường hợp sau đây: a) Theo yêu cầu của người có họ, tên mà việc sử dụng họ, tên đó gây nhầm lẫn, ảnh hưởng đến tình cảm gia đình, đến danh dự, quyền, lợi ích hợp pháp của người đó

Thủ tục và thời gian hoàn tất việc ly hôn 15:37 | 30/08/2016

trong thời gian con còn bé. Chống tôi hiện tại đang ở nhà làm ruộng, tôi không thể tính được mức thu nhập bình quân vì thực sự tôi không làm nông nghiệp nên không biết. ( Nhà chồng tôi có gần 2 sào ruộng nhưng đứng tên hay nói cách khác diện tích đất đó là của tầm 6 người chỉ trồng lúa và ngô..) vậy tôi sẽ có quyền nuôi con? Tôi rất muốn mọi thủ tục

Đánh người thương tích 3% thì bị xử lý như thế nào? 14:33 | 30/08/2016

ổn định,chưa từng có tiền án tiền sự gì. Xin luật sư hãy tư vấn giúp tôi luật bắt tạm giam chồng tôi như vậy có đúng không? Chồng tôi chỉ vì tự vệ mới gây thương tích cho người khác chứ không cố ý công an gán cho chồng tôi tội "Cố ý gây thương tích cho người khác" như vậy là đúng hay sai? Và thương tích là 3% thì theo luật chồng tôi sẽ bị xử như

Đánh người gây hậu quả chết người. 14:32 | 30/08/2016

Em có 1 vấn đề mong luật sư tư vấn giúp .Em xin chân thành cảm ơn. T ối ngày 31-10, Quốc, Khánh và Phạm Quốc Thắng (23 tuổi, ngụ ở ấp Ngọc Lâm 3, xã Phú Thanh) đang ngồi chơi trước đầu hẻm giáp quốc lộ 20 thì gặp anh Trần Ngọc Thọ (33 tuổi, ngụ ở xã Phú Xuân) chạy xe máy đến dừng ở đầu hẻm. Quốc bước đến kiếm chuyện đòi đánh Thọ khiến anh này

Đánh người gây thương tích 27% 14:30 | 30/08/2016

án ở đâu? Và giờ nhà em muốn cần luật sư bào chửa thì có được không? 3. Giờ nhà em muốn làm đơn khiếu nại hội đồng xử án cấp sơ thẩm vì xét xử không công bằng thì phải làm như thế nào? Em xin chân thành cảm ơn luật sư!

15 tuổi đánh người gây thương tích có bị xử lý gì không? 14:26 | 30/08/2016

Vừa qua, em trai tôi (15 tuổi ) có đá bóng cùng với một số thanh niên lớn hơn. Do có xích mích trong sân bóng và sau đó, khi ra ngoài, em tôi đã đánh 1 người thanh niên phải nhập viện. Cụ thể là bị gãy mũi(không biết là thiệt hại bao nhiêu %). Em tôi có dùng 1/3 viên gạch đập vào trán cậu kia , nhưng không gây thương tích. Về việc gãy mũi là do

Hạn nộp hồ sơ thi công chức ngành y tế Hà Nội 14:20 | 30/08/2016

Thời gian nộp hồ sơ công chức nghành y tế Hà Nội năm 2015 là khi nào? Đối tượng xét tuyển gồm những đối tượng nào? Người hỏi: Tạ Thị Hương ( 23:13 29/08/2015)

Có con với Việt kiều, ai có quyền nuôi con? 09:58 | 30/08/2016

Tôi sống như vợ chồng với 1 người đàn ông việt kiều Mỹ tại Việt Nam từ năm 2012 đến nay có 1 con chung 1 tuổi. Gần đây do mâu thuẫn nên tôi quyết định chia tay (dù chưa đăng kí kết hôn) nhưng ai cũng muốn giữ bé. Xin hỏi nếu tôi để anh nuôi con (anh mang con trở lại Mỹ thì tôi có sợ mất con không?

Chồng cũ chạy tiền cho tòa để dành quyền nuôi con 09:58 | 30/08/2016

ông bà. Công việc anh ko ổn định nhưng anh mới xin đi làm xí nghiệp để lấy quyền lợi, mà anh làm ở đâu cũng ko quá 1 tháng là nghĩ. Nhà anh hộ khẩu thị xã còn tôi chưa tách ra khỏi hộ khẩu nhà anh, nhưng đất tôi mua ở xã của huyện, sắp lên thị trân rất phát triển Tôi đã yêu cầu anh coi như ko có mẹ con tôi để tôi yên vì anh đã ko chu cấp tròn trách

Chấm dứt HĐLĐ đối với Người lao động đang mang thai có đúng Luật ko 17:25 | 29/08/2016

Kính thưa: Đoàn Luật Sư Tôi là người lao động của Công ty Phương Trang, ký Hợp đồng lao động ngày 15/01/2012, HĐLĐ thời hạn 12 tháng. Đến tháng 08/2012, tôi mang thai. Ngày 07/11/2012, tôi nhận được “Thông báo giải quyết nghỉ việc theo Bộ Luật Lao động điều 17”. Tôi dự tính kiện Công ty về việc chấm dứt HĐLĐ đối với Người lao động đang mang

Nghỉ việc trước tuổi nghỉ hưu 15:09 | 29/08/2016

của tôi là Công ty cổ phần Nhà nước thì có được áp dụng theo Nghị định 46/2010/NĐ-CP không? Vì Bộ Luật lao động 2012 có những điều khoản làm cho Công ty chúng tôi rất khó xử, hiện tại Công ty có rất nhiều lao động ở độ tuổi nghỉ hưu, nếu ai cũng như vậy thì sẽ loạn lên hết & hiện tại Công ty không có việc làm mà phải giải quyết cho nhiều người thì cả

Công ty không trả lương phải làm như thế nào? 11:33 | 29/08/2016

Bạn tôi đi làm cho một công ty bảo vệ, vì làm thời vụ nên họ đã không làm hợp đồng lao động mà chỉ thỏa thuận với nhau mức lương là 10 nghìn/giờ làm việc. Khi bạn tôi làm việc được 2 tháng nhưng vẫn chưa thấy họ trả lương đi hỏi thì họ nói do bên đối tác chưa trả nên họ chưa có tiền để trả lương cho nhân viên. Vậy xin hỏi, trong việc này bạn tôi

Bếp ăn gây ngộ độc cho công nhân, Giám đốc Công ty bị xử phạt như thế nào? 10:20 | 29/08/2016

Công ty. Ngày 24/3 vừa qua, công ty này đã xảy ra vụ ngộ độc thức ăn làm 48 công nhân phải vào bệnh viện cấp cứu. Rất may, do được cấp cứu kịp thời nên số công nhân này đã ổn định sức khỏe. Xin hỏi Giám đốc Công ty X sẽ bị xử phạt như thế nào?

Bị bắt về tội tàn trữ mua bán tráiphép chất ma tuý đá 09:06 | 29/08/2016

Em có người anh trai bị bắt về tội tàn trữ và mua bán trái phép chất ma tuý đá bik xử phạt tù 7 năm Em muốn hỏi trong khi thi hành án tù như vậy co được ân xá hoặc giảm án không Và nếu như muốn được giảm án thì phải thực hiện và làm tốt những gì để được giảm án

Thời hiệu truy cứu trách nhiệm hình sự đối với tội hiếp dâm 16:13 | 27/08/2016

Tôi và vợ tôi kết hôn năm 2010. Đến nay, tôi phát hiện trước thời gian chúng tôi kết hôn, cụ thể là vào năm 2007, khi vợ tôi công tác tại Tỉnh Phú Thọ đã bị một người tên là S hiếp dâm. Vây, hiện tại nếu tôi tố cáo hành vi này thì anh ta có bị xử lý về tội hiếp dâm không?

Ôm và sờ mó có phạm tội hiếp dâm không 16:12 | 27/08/2016

Yên Châu, đến 12 giờ tối công an huyện đến bắt người và họ tạm giữ đến tận giờ vẫn chưa giải quyết. Vào ngày 04/03/2015 thì Công An huyện thông báo lên Công An Xã Chiềng Tương và quy chú tôi vi phạm điều khoản 112 bộ luật hình sự. Tôi cũng có đọc qua điều khoản đó, Tuy tôi thấy sự thật chú tôi cũng có nằm trong khung đó(vì chú tôi hiện giờ 21 tuồi

Nghĩa vụ của người sử dụng lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật? 09:03 | 27/08/2016

nói việc này là do giám đốc quyết định và công ty tôi làm là công ty gia đình nên như thế. Vậy, cho tôi hỏi công ty làm thế có đúng không? Nếu công ty sai tôi có quyền lợi gì?

Điều kiện để người lao động được hưởng chế độ ốm đau 08:55 | 27/08/2016

Tôi có thắc mắc là điều kiện để người lao động được hưởng chế độ ốm đau quy định như thế nào? Thời gian hưởng chế độ ốm đau được quy định ra sao? Tôi xin cảm ơn cơ quan!

Sa thải không có văn bản cho thôi việc 07:58 | 27/08/2016

Hiện tại mình đang cần nhờ sự hổ trợ của Luật sư . Mình là người lao động . Làm việc cho 1 công ty tư nhân tại TP Hồ Chí Minh từ tháng 2/2012 đến nay . Chỉ vì 1 cuộc cải nhau nên công ty sa thải mình mà không có văn bản cho thôi việc ( 6/6/2014 ). Ngày trước mình có ký hợp đồng lao động thời hạn 1 năm . Nhưng thời gian sau này thì hầu như những

Tiền lương đối với lao động hợp đồng tại Công ty Nhà nước 07:51 | 27/08/2016

Ông Nguyễn Long (TP. Hồ Chí Minh) hỏi: Trường hợp Công ty Nhà nước ký hợp đồng thử việc riêng biệt 2 tháng đối với công việc có yêu cầu trình độ đại học và hợp đồng tập nghề 3 tháng đối với một số công việc trực tiếp sản xuất thì có phải thực hiện báo cáo sử dụng lao động đối với số lao động này không? Tiền lương trả cho các đối tượng trên có

Tra cứu hỏi đáp Sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc

Thông báo