Tra cứu hỏi đáp Lao động nữ

Hỏi đáp pháp luật Nhân viên trường mầm non có được nghì bù hè vì trùng thời gian nghỉ thai sản không? 14:41 | 28/07/2020
thời gian nghỉ hè thì sẽ được cơ sở giáo dục bố trí thời gian nghỉ hằng năm theo quy định tại Điều 111 và Điều 112 Bộ Luật lao động hoặc thanh toán tiền nghỉ hằng năm (nếu do yêu cầu công tác, cơ sở giáo dục không bố trí được thời gian nghỉ hằng năm cho giáo viên) theo quy định tại Điều 114 Bộ Luật Lao động. Mức chi hỗ trợ cho giáo viên trong trường
Hỏi đáp pháp luật Trong thời gian nghỉ thai sản công ty chấm dứt HĐLĐ do hết hạn hợp đồng có đúng không? 12:00 | 27/07/2020

Trong thời gian nghỉ thai sản công ty có quyền không tái kí hợp đồng lao động với NLĐ. Nhưng khi báo giảm hẳn người này để chốt sổ BHXH thì không được. Bảo hiểm yêu cầu báo giảm sau khi NLĐ hết hạn thai sản. Như vậy rất ảnh hưởng tới NLĐ. Kính nhờ luật sư nếu trong trường hợp này công ty phải giải quyết như thế nào cho hợp lý?

Hỏi đáp pháp luật Có được hưởng dưỡng sức khi đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con không? 15:17 | 25/07/2020
Theo Khoản 1 Điều 41 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định đối tượng được hưởng chế độ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau thai sản, cụ thể như sau: Lao động nữ ngay sau thời gian hưởng chế độ thai sản quy định tại Điều 33, khoản 1 hoặc khoản 3 Điều 34 của Luật này, trong khoảng thời gian 30 ngày đầu làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ
Hỏi đáp pháp luật Giáo viên có được hưởng chế độ dưỡng sức sau sinh trong thời gian nghỉ hè hay không? 13:51 | 22/07/2020
Điều 41 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định: 1. Lao động nữ ngay sau thời gian hưởng chế độ thai sản quy định tại Điều 33, khoản 1 hoặc khoản 3 Điều 34 của Luật này, trong khoảng thời gian 30 ngày đầu làm việc mà sức khỏechưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ từ 05 ngày đến 10 ngày. Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức
Hỏi đáp pháp luật Lao động nữ tham gia BHXH không liên tục thì có được hưởng chế độ thai sản hay không? 11:19 | 22/07/2020

Tôi làm việc tại một công ty được 10 năm và đóng BHXH đầy đủ, đến tháng 7/2018 thì tôi nghỉ việc. Đến tháng 8/2018 thì tôi là việc tại công ty khác và đóng BHXH ở đây từ tháng 9/2018. Tôi nghỉ để sinh con vào tháng 03/2020. Tôi không đóng BHXH liên tục như vậy thì có được hưởng chế độ thai sản khi sinh con không?

 

Hỏi đáp pháp luật Trong trường hợp bị sẩy thai 4 tuần tuổi thì được nghỉ bao nhiêu ngày? 13:50 | 08/07/2020
Theo quy định tại Điều 33 Luật bảo hiểm xã hội 2014 thì thời gian hưởng chế độ khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý được quy định như sau: 1. Khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý thì lao động nữ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm
Hỏi đáp pháp luật Hưởng tiền dưỡng sức sau sinh được quy định ra sao? 14:02 | 07/07/2020
Theo quy định tại Điều 41 Luật bảo hiểm xã hội 2014 thì dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản được quy định như sau: 1. Lao động nữ ngay sau thời gian hưởng chế độ thai sản quy định tại Điều 33, khoản 1 hoặc khoản 3 Điều 34 của Luật này, trong khoảng thời gian 30 ngày đầu làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi
Hỏi đáp pháp luật Nghỉ việc không lương sau khi nghỉ thai sản có được nghỉ dưỡng sức nữa không? 13:51 | 07/07/2020
Khoản 1 Điều 41 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định: Lao động nữ ngay sau thời gian hưởng chế độ thai sản quy định tại Điều 33, khoản 1 hoặc khoản 3 Điều 34 của Luật này, trong khoảng thời gian 30 ngày đầu làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ từ 05 ngày đến 10 ngày. ... => Theo quy định này thì
Hỏi đáp pháp luật Tự nguyện tinh giảm biên chế đối với giáo viên mầm non có được hưởng chế độ về hưu trước tuổi? 13:51 | 07/07/2020
tiếp quản lý đồng ý. Nếu bạn tự nguyện xin tinh giảm biên chế và được đơn vi đồng ý thì sẽ được hưởng các chế độ hưu trí như sau: Đối với trường hợp bạn là nữ: Căn cứ theo Khoản 2 Điều 8 Nghị định 108/2014/NĐ-CP được sửa đổi tại Khoản 7 Điều 1 Nghị định 113/2018/NĐ-CP thì độ tuổi của bạn đã đủ điều kiện để được hưởng chính sách về hưu trước
Hỏi đáp pháp luật Gia đình phản đối việc kết hôn thì tự ý kết hôn có được không? 13:51 | 06/07/2020
. - Trong trường hợp một người cư trú tại xã, phường, thị trấn này, nhưng đăng ký kết hôn tại xã, phường, thị trấn khác, thì phải có xác nhận của UBND cấp xã, nơi cư trú về tình trạng hôn nhân của người đó. - Đối với người đang trong thời hạn công tác, học tập, lao động ở nước ngoài về nước đăng ký kết hôn, thì phải có xác nhận của Cơ quan Ngoại giao
Hỏi đáp pháp luật Có cam kết không sinh con sau 3 năm ký hợp đồng lao động thì có được hưởng chế độ thai sản? 16:07 | 04/07/2020

Công ty tôi có ký hợp đồng lao động với tôi kèm theo cam kết 3 năm trờ lên khi sinh con tôi mới được hưởng chế độ thai sản còn dưới 3 năm thì không? Trong trường hợp làm được 2 năm mà tôi sinh con thì có được hưởng chế độ thai sản không? Hồ sơ được quy định như thế nào? Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Xin cảm ơn.

Hỏi đáp pháp luật Trả lương không đúng thỏa thuận được chấm dứt hợp đồng lao động không? 16:05 | 04/07/2020

Khang có ký một hợp đồng lao động với công ty CV với thời hạn là 1 năm. Tuy nhiên, trong quá trình làm việc, công ty CV thường xuyên trả lương không đúng thời hạn, thậm chí còn trả lương không đủ theo như quy định trong hợp đồng. Sau 3 tháng làm việc, Khang muốn chấm dứt hợp đồng lao động với công ty CV nhưng công ty CV không cho phép và cho

Hỏi đáp pháp luật Đang mang thai có được hoãn chấp hành hình phạt tù không? 15:33 | 04/07/2020
Theo Khoản 1 Điều 67 Bộ luật Hình sự 2015, người bị xử phạt tù có thể được hoãn chấp hành hình phạt trong các trường hợp sau đây: - Bị bệnh nặng thì được hoãn cho đến khi sức khỏe được hồi phục; - Phụ nữ có thai hoặc đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi, thì được hoãn cho đến khi con đủ 36 tháng tuổi; - Là người lao động duy nhất trong gia
Thông báo
Bạn không có thông báo nào