Chào ban tư vấn, tôi có chút thắc mắc mong được tư vấn. Tuần trước tôi đi công tác tại Bến Tre, trên đường về thì tôi vô tình làm mất bằng lái xe A1 của tôi. Bằng lái xe này tôi thi từ hồi năm 2010, từ đó đến giờ tôi chưa xin cấp lại bằng. Anh chị cho tôi hỏi tôi có xin cấp lại được không hay phải thi lại?
Công ty mình có bạn đi làm trở lại do hết thời gian nghỉ thai sản. Bạn ấy đi làm trở lại vào ngày 2/5/2019. Công ty báo tăng gửi cơ quan BHXH vào ngày 20/5/2019 (ngày làm báo cáo), và mình làm luôn chế độ hưởng dưỡng sức cho bạn ấy từ ngày 09/05/2019 đến ngày 15/05/2019 (mổ đẻ nghỉ 7 ngày) có hợp lý không?
Công ty làm việc 6 ngày, nghỉ 1 ngày nhưng do chu kỳ công việc không thể bố trí cho người lao động nghỉ hàng tuần như trước kia mà muốn cộng dồn 4 ngày nghỉ này cho tháng sau thì có được không?
Điều 97 Bộ luật lao động 2012 quy định:
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương
39/2007/NĐ-CP về việc cá nhân hoạt động thương mại một cách độc lập,thường xuyên không phải đăng ký kinh doanh có quy định như sau:
1. Cá nhân hoạt động thương mại là cá nhân tự mình hàng ngày thực hiện một, một số hoặc toàn bộ các hoạt động được pháp luật cho phép về mua bán hàng hóa, cung ứng dịch vụ và các hoạt động nhằm mục đích sinh lợi
Căn cứ Điều 3 Thông tư 153/2017/TT-BQP có quy định về Các chế độ nghỉ của sĩ quan theo đó Sĩ quan tại ngũ được hưởng các chế độ nghỉ sau:
- Nghỉ phép hằng năm;
- Nghỉ phép đặc biệt;
- Nghỉ ngày lễ, tết;
- Nghỉ an điều dưỡng;
- Nghỉ hằng tuần;
- Nghỉ chuẩn bị hưu.
+ Trong thời gian nghỉ theo quy định tại Khoản 1 Điều này, sĩ
Xin chào anh chị, tôi có chút thắc mắc mong được giải đáp: Nhân viên bảo vệ trường học trực vào ban đêm vào các ngày nghỉ lễ tết thì được trả tiền làm thêm giờ bằng bao nhiêu phần trăm khi trực vào ban đêm? Mong sớm nhận được phản hồi từ anh chị.
hàng xóm thì ông ta từ trong nhà chạy ra đuổi đánh tôi, khiến vết thương cũ tái phát và còn bị sưng một bên mắt. Hai tuần sau đó, tôi đã dần bình phục. Ngày 01/05/2019, tôi đang ngồi trong sân thì ông hàng xóm đi qua nhìn vào, thấy tôi nên ông ta chạy vào hành hung. Lần này, tôi đã phải nhập viện và điều trị một tuần và được bác sĩ chẩn đoán “Vỡ thành
Chào các anh chị! Tôi làm việc ở công ty và trong thời gian mang thai, tôi đã nghỉ phép khám thai 02 ngày. Hiện tại, tôi đang trong thời gian nghỉ thai sản. Vậy cho tôi hỏi, công ty tôi có chi trả 03 ngày phép khám thai mà tôi chưa dùng hay không? Xin cảm ơn!
lương làm thêm giờ theo Khoản 1 Điều này được tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300%, chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng
Nhờ luật sư tư vấn giúp em nếu người lao động mắc bệnh dài ngày nằm trong Danh mục bệnh dài ngày theo quy định thì được tính kể cả ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ hàng tuần. Vậy nếu là những ngày làm việc bình thường nhưng do xưởng sản xuất không có hàng phải cho người lao động nghỉ làm. Vậy những ngày này có tính
Xin cho hỏi: Trước khi chính thức vào làm việc cho công ty theo hợp đồng lao động từ ngày 12/3/2005 thì tôi đã có thời gian thử việc 2 tháng tại công ty (đã được công ty trả lương đầy đủ), và bắt đầu tham gia bảo hiểm thất nghiệp từ ngày 01/01/2009. Hợp đồng lao động (không xác định thời hạn) của tôi với công ty
Chào Ban biên tập. Tôi làm việc được 15 ngày trong tháng thì tôi nghỉ việc. Sau một thời gian tôi đến nhận lương thì kế toán có trừ tôi một số tiền. Bên kế toán báo rằng là tiền đó trừ tiền bảo hiểm xã hội tháng đó của tôi. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi, việc kế toán trừ tiền của tôi đó có đúng hay không? Mong sớm nhận phản hồi.
doanh không thuộc danh mục ngành, nghề cấm kinh doanh;
b) Tên hộ kinh doanh dự định đăng ký phù hợp quy định tại Điều 73 Nghị định này;
c) Nộp đủ lệ phí đăng ký theo quy định.
Trường hợp hồ sơ không hợp lệ, trong thời hạn 03 ngày làm việc, kể từ ngày nhận hồ sơ, cơ quan đăng ký kinh doanh cấp huyện phải thông báo rõ nội dung cần sửa đổi, bổ
Tại Khoản 4 Điều 6 Nghị định 81/2018/NĐ-CP hướng dẫn Luật thương mại về hoạt động xúc tiến thương mại, có quy định về vấn đề bạn thắc mắc như sau:
Trong các trường hợp tổ chức các chương trình khuyến mại tập trung (giờ, ngày, tuần, tháng, mùa khuyến mại) thì áp dụng hạn mức tối đa về giá trị của hàng hóa, dịch vụ dùng để khuyến mại là 100
Hiện tại công ty mình làm việc không nghỉ cố định thứ 7 và chủ nhật nhưng nghỉ 2 ngày khác trong tuần. Ví dụ: 1 tháng có 10 ngày thứ 7 và chủ nhật thì mình cũng sẽ được nghỉ 10 ngày. Vậy khi nghỉ lễ tháng vừa rồi có 1 ngày rơi vào chủ nhật thì mình có được nghỉ bù không?
Con tôi do sinh non nên bé rất yếu. Thời gian nghỉ thai sản của tôi đã hết. Tuy nhiên vì sức khỏe của con tôi yếu nên phải nhập viện để theo dõi. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi tôi có được nghỉ tiếp để chăm con ốm không? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!
chính.
Đồng thời, căn cứ Khoản 7 Điều 27 Nghị định 162/2013/NĐ-CP về hình phạt bổ sung thì phương tiện đổ chất phóng xạ xuống biển, cụ thể là tàu thuyền nêu trên sẽ bị tịch thu và bị dẫn giải về cơ quan có thẩm quyền xử lý.
Thẩm quyền và quy trình dẫn giải được quy định tại Điều 20 Thông tư 15/2019/TT-BQP (có hiệu lực từ ngày 01/07/2019), như sau