Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Chấm dứt hợp đồng xây dựng

Tự làm đơn xin nghỉ việc có được hưởng trợ cấp thôi việc hay không? 10:51 | 07/09/2016

Tôi làm việc cho 1 công ty CP nhà nước từ năm 1998, đến nay do tình hình công ty khó khăn nên sẽ giải thể bộ phận tôi đang làm việc (các bộ phận khác vẫn hoạt động bình thường). Cty có gặp gỡ và yêu cầu tôi 1 là viết đơn tự xin nghỉ hay là CTy sẽ ra thông báo kết thúc hợp đồng trước 45 ngày. Từ năm 1998-2008 tôi có tham gia BHXH Từ 2009 đến nay

Tiền trợ cấp thôi việc tính như thế nào? 10:51 | 07/09/2016

Tôi đang làm việc cho công ty nhà nước (quân đội) bắt đầu từ tháng 12/2005 với hợp đồng không xác định thời hạn. Vừa qua do lý do bận việc tôi xin nghỉ không lương 03 tháng (được đơn vị chấp thuận), nay tôi muốn xin thôi việc và chuyển công tác. Cho tôi hỏi tiền trợ cấp được tính như thế nào? Đơn vị trên tính trợ cấp thôi việc cho tôi như sau

Điều để người Việt Nam định cư ở nước ngoài được hưởng thừa kế BĐS tại Việt Nam 09:12 | 07/09/2016

, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 và khoản 4 Điều này”. quy định: “Việc xác lập, chấm dứt quyền sở hữu, nội dung quyền sở hữu đối với tài sản được xác định theo pháp luật của nước nơi có tài sản đó, trừ trường hợp pháp luật Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam có quy định khác”. Khoản 3 Điều 15 Bộ luật dân sự năm 1995(2)(2) Bộ luật dân sự

Quyền thừa kế của con khi bố mất không để lại di chúc 09:05 | 07/09/2016

Câu hỏi của bạn khá phức tạp, chúng tôi xin được tư vấn như sau: Như bạn đã nêu, nhà và đất là do chú bạn có được trước khi kết hôn, như vậy có thể coi là tài sản trước hôn nhân, tài sản này có thể trở thành tài sản chung của vợ chồng nếu người chồng đồng ý nhập nó vào khối tài sản chung của vợ chồng. Trong trường hợp bạn nói, do chú bạn

Thừa kế riêng của chồng, vợ không được hưởng 08:30 | 07/09/2016

. Pháp luật không công nhận hợp đồng miệng hoặc viết tay mà không có công chứng, chứng thực. Trong trường hợp có tranh chấp giữa các bên có liên quan, hợp đồng miệng hoặc hợp đồng viết tay sẽ bị xác định là vô hiệu. Hậu quả pháp lý của hợp đồng vô hiệu là nó không làm phát sinh, thay đổi, chấm dứt quyền, nghĩa vụ dân sự của các bên kể từ thời điểm xác

Khác biệt giữa giấy ủy quyền và hợp đồng ủy quyền 08:12 | 07/09/2016

huống thứ hai, người bạn của bạn không đồng ý hủy bỏ hợp đồng ủy quyền hoặc đồng ý hủy bỏ hợp đồng nhưng đưa ra những điều kiện nhất định mà bạn không chấp nhận. Trường hợp này bạn không thể hủy bỏ hợp đồng ủy quyền như quy định tại Điều 44 nói trên. Để chấm dứt việc ủy quyền, bạn có quyền đơn phương chấm dứt thực hiện hợp đồng ủy quyền theo quy định

Thông tin về tham gia bảo hiểm xã hội 17:22 | 06/09/2016

Kính chào BHXH Tp Đà Nẵng! Tôi ký HĐLĐ loại Không xác định thời hạn với Công ty CP Tư vấn Đầu tư và Xây dựng (Tổng công ty Xây dựng Miền Trung) và tham gia làm việc từ tháng 12/1999 đến cuối năm 2006, tôi có gởi đơn chấm dứt hợp đồng. Thời điểm đó tôi đã liên hệ Công ty để nhận sổ BHXH nhưng được trả lời là chưa chốt sổ. Nay tôi muốn biết: 1

Công ty giữ lương người lao động và bắt đền bù vậy có đúng không? 16:33 | 06/09/2016

ngoài sàn để bán cho khách và có quyền bảo quản số hàng hóa này. Đồng thời anh S cũng lừa nhân viên C trong Kho của tôi để mang 07 chiếc tivi đi mà không có giấy tờ bàn giao. Nhân viên C thì đang trong thời gian 02 tháng thử việc. Như vậy là anh S đã mang hàng bày sàn đi đâu không ai biết, chỉ bảo là bán hợp đồng cho khách rồi bỏ trốn luôn, (cùng với

Xây nhà không có giấy phép xây dựng và tranh chấp trong quá trình xây dựng với nhà hàng xóm 16:27 | 06/09/2016

/K đã đến kiểm tra, lập biên bản về việc xây dựng nhà không phép và phạt vi phạm hành chính 200.000 đồng (hai trăm ngàn đồng), đồng thời yêu cầu ông An tạm ngừng xây dựng để làm đầy đủ thủ tục về xin phép xây dựng theo quy định của pháp luật. Ông An một mặt chấp hành quyết định xử phạt hành chính 200.000 đồng, mặt khác vẫn tiếp tục cho xây dựng với tốc

Tham gia và giải quyết hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội 15:20 | 06/09/2016

tiền được hưởng theo chế độ dưới bất kỳ hình thức nào. Vậy cho tôi hỏi, số tiền được hưởng theo chế độ này của tôi được tính như thế nào? (chi trả 1 lần hay trừ dần vào số tiền đóng BHXH hằng tháng? Nếu chi trả 1 lần thì hình thức nhận tiền mặt hay gửi vào tải khoản công ty?). 2. Vào ngày 30/6/2015, tôi Chấm dứt hợp đồng lao động với đơn vị cũ (Công

Công ty nợ lương và không đóng bảo hiểm xã hội 15:03 | 06/09/2016

Tôi ký HĐ thử việc vào ngày 08/09/2011 và sau 02 tháng tôi ký HĐLĐ với công ty SCONS-chuyên về thi công xây dựng. Thời gian gần đây tôi biết được công ty không đóng BHXH cho các nhân viên công trình (trong đó có tôi) dù có lương tháng nào là trừ tiền BHXH tháng đó. Do tình hình kinh doanh khó khăn công ty đã nợ lương chúng tôi từ tháng 06

Quyền và nghĩa vụ của các bên tham gia bảo hiểm trách nhiệm dân sự 14:21 | 06/09/2016

bên mua bảo hiểm có quyền yêu cầu doanh nghiệp bảo hiểm trả tiền bảo hiểm cho người thụ hưởng hoặc bồi thường cho người được bảo hiểm theo thoả thuận trong hợp đồng bảo hiểm khi xảy ra sự kiện bảo hiểm. Đồng thời có nghĩa vụ áp dụng các biện pháp đề phòng, hạn chế tổn thất theo quy định của pháp luật; thông báo cho doanh nghiệp bảo hiểm về việc xảy

Về chế độ bảo hiểm thất nghiệp và các chế độ BHXH khác. 14:03 | 06/09/2016

Chào anh/chị, em có một vấn đề liên quan đến bảo hiểm. Vợ em công tác tại Công ty Cổ phần Xây dựng Công trình 525 từ 2006 đến ngày 31/07/2013 thì Vợ Em làm đơn xin nghĩ việc từ ngày 01/08/2013. Ngày 5/8/2013 Công ty ra quyết định nghĩ việc kể từ ngày 01/08/2013. Đến ngày 19/8/2013 Khi vợ tôi yêu cầu công ty trả sổ bào hiểm để làm bảo hiểm thất

Điều kiện Thành lập Công ty ở Việt Nam 11:43 | 06/09/2016

hàn quốc và việt nam khác nhau nên tôi muốn biết rõ thêm) 10 Nếu chủ và công nhân tranh chấp hay có vấn đề gì xảy ra thì phương pháp ứng phó hợp lý (hợp pháp) có hay không? Quy định cụ thể. 10. Phụ nữ mang thai hay đang nuôi con nhỏ mà vi phạm qui định của công ty thì có thể trừng phạt hay kỷ luật được không? 11. Nội dung liên quan đến việc cho

Thủ tục và quyền lợi của người có thẻ bảo hiểm y tế khi khám, chữa bệnh trái tuyến? 11:43 | 06/09/2016

Thủ tục và quyền lợi của người có thẻ bảo hiểm y tế khi khám, chữa bệnh trái tuyến? * Chính sách ưu đãi đối với các cơ sở, các làng nghề được công nhận? * Quyền và trách nhiệm của nhà giáo thỉnh giảng? * Người lao động nào được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội? * Quản lý, sử dụng và phân bổ lệ phí chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ

Buộc lao động nữ làm cam kết không sinh con 10:30 | 06/09/2016

Chào Luật sư. Bên cty em có vấn đề xảy ra đó là, tuyển công nhân đầu vào (cty em hầu như tuyển chủ yếu là công nhân nữ) thì e có thể cho công nhân đó cam kết với cty là: "khi vào làm việc tại cty trong 6 tháng hay 1 năm hay 2 năm thì mới đc sinh con hay không. Vì có những trường hợp vào cty 2 3 tháng học việc xong, ký hợp đồng rồi 1 số công

Bắt lao động nữ không được mang thai 10:26 | 06/09/2016

Tôi có ký hợp đồng với một BV.Do lúc ký hợp đồng bv đang xây dựng nên chỉ có BQL dự án bệnh viện .Ký hợp đồng cho đi học ,cam kết sẽ về làm 7 năm sau khi được cho đi học.nếu tự ý chấm dứt hợp đồng thì phải đền bù gấp đôi số tiền mà bệnh viện đã đầu tư . Nay bệnh viện đi vào hoạt động và đổi thành Cty TNHH Một thành viên bệnh viện X, và bắt ký

Chế độ hưu trí khi nghỉ hưu trước tuổi thế nào? 10:03 | 06/09/2016

Hiện tôi 57 tuổi, đang công tác tại Phòng tổng hợp một Công ty TNHH xây dựng của Nhà nước, thuộc hiện ký hợp đồng dài hạn. Tôi đã đóng BHXH được 25 năm, hiện nay tôi muốn nghỉ hưu trước tuổi có được không? Chế độ hưu trí như thế nào?

Trách nhiệm của người sử dụng lao động với tổ chức Công đoàn 09:58 | 06/09/2016

Xin luật sư cho biết, trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với tổ chức Công đoàn được quy định như thế nào?

Anh K quyết định nghỉ việc, vậy anh có cần báo trước cho người sử dụng lao động hay không? 09:47 | 06/09/2016

Anh Lê Văn K ký hợp đồng lao động theo mùa vụ với một công ty xây dựng với mức lương là 800.000 đồng/tháng. Tuy nhiên, trên thực tế sau hai tháng làm việc, anh K chỉ được nhận 600.000 đồng/tháng và không có sự giải thích nào từ phía công ty. Anh K quyết định nghỉ việc, vậy anh có cần báo trước cho người sử dụng lao động hay không?

Tra cứu hỏi đáp Chấm dứt hợp đồng xây dựng

Thông báo