Loading...

Tra cứu hỏi đáp Hợp đồng làm việc không xác định thời hạn

Hỏi đáp pháp luật Nợ lương người lao động sau khi hết hạn hợp đồng có vi phạm BLLĐ năm 2012 không? 18:03 | 30/08/2016
Anh A ký hợp đồng lao động thời hạn 12 tháng với Công ty X. Nay hợp đồng lao động giữa anh A và Công ty X đã hết hạn. Nhưng đã hơn 01 tháng, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động với anh A, Công ty X vẫn nợ anh A tiền lương của tháng cuối trước khi chấm dứt hợp đồng lao động. Xin hỏi, Công ty X có vi phạm BLLĐ năm 2012 không?
Hỏi đáp pháp luật Hợp đồng lao động hết hạn cùng kỳ nghỉ thai sản thì tiến hành những thủ tục gì 18:03 | 30/08/2016
Cty tôi có một người lao động nữ sắp nghỉ thai sản và đến 29.4.2014 thì hợp đồng lao động của người đó hết hạn. Đề nghị cho hỏi trong trường hợp này, nếu Cty không ký tiếp HĐLĐ với người lao động đó khi hợp đồng lao động cũ hết hạn thì có được không và phải tiến hành những thủ tục nào? (Nguyễn Thu Trang)
Hỏi đáp pháp luật Chấm dứt hợp đồng lao động đúng luật 18:03 | 30/08/2016
Tôi làm việc theo HĐLĐ xác định thời hạn 12 tháng (từ 15/7/2013 đến 14/7/2014). Do điều kiện cá nhân, tôi không thể tiếp tục làm việc tại công ty. Ngày 14.2.2014, tôi đã nộp đơn xin nghỉ việc nhưng công ty không đồng ý vì chưa hết hạn hợp đồng. Tôi phải làm gì để có thể chấm dứt hợp đồng lao động đúng luật? (Nguyễn Thành Quang)
Hỏi đáp pháp luật Chấm dứt hợp đồng lao động đối với lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi 18:03 | 30/08/2016
Tôi làm việc tại một ngân hàng thương mại cổ phần từ tháng 9.2010 theo hợp đồng lao động xác định thời hạn 36 tháng và hiện đang trong thời gian nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi. Hiện nay, ngân hàng đang gặp khó khăn về kinh tế, muốn cắt giảm nhân sự nên đã đề nghị chấm dứt HĐLĐ với tôi và sẽ bồi thường cho tôi 3 tháng lương. Xin hỏi luật sư: HĐLĐ
Hỏi đáp pháp luật Chấm dứt hợp đồng lao động khi hợp đồng hết hạn 18:03 | 30/08/2016
Cty tôi có một người lao động nữ sắp nghỉ thai sản và đến 31.12.2013 thì hợp đồng lao động của người đó hết hạn. Xin luật sư tư vấn giúp: Trường hợp này, nếu Cty không ký tiếp HĐLĐ với người lao động đó khi hợp đồng lao động cũ hết hạn thì có được không và phải tiến hành những thủ tục nào? Huỳnh Thị Bảo Ngân
Hỏi đáp pháp luật Đăng ký khai sinh cho con, trách nhiệm của ai? 18:03 | 30/08/2016
Con dâu tôi vừa mới sinh cháu. Đề nghị luật sư tư vấn, tôi có thể thay bố mẹ của cháu làm thủ tục khai sinh cho cháu được không? Nơi làm thủ tục đăng ký khai sinh ở đâu ? (Minh Hoa - Hà Nội)
Hỏi đáp pháp luật Thủ tục cắt và nhập hộ khẩu 18:03 | 30/08/2016
Tôi có hộ khẩu tại Hà Nam, nhưng đã sinh sống ở Hà Nội 10 năm, đang làm việc theo hợp đồng không xác định thời hạn tại một doanh nghiệp. Nay tôi muốn nhập hộ khẩu về nhà của anh trai tại Hà Nội thì thực hiện cắt hộ khẩu tại Hà Nam trước, hay nhập Hộ khẩu tại Hà Nội trước, phải thực hiện thủ tục và cần những giấy tờ gì (Nguyễn Hoàng Yến, Phủ Lý, Hà
Hỏi đáp pháp luật Đăng ký kết hôn lưu động trong trường hợp nào? 18:03 | 30/08/2016
Tôi và bạn gái quen nhau đã lâu và có ý định kết hôn. Tuy nhiên, bạn gái tôi bị liệt nửa người không tiện di chuyển. Tôi nghe nói pháp luật có quy định về việc kết hôn lưu động. Đề nghị Luật sư tư vấn, quy định của pháp luật về vấn đề này như thế nào?
Hỏi đáp pháp luật Trả nợ tiền sử dụng đất như thế nào để không thiệt? 18:03 | 30/08/2016
trên một quận). Theo tôi được biết tại khoản 2, điều 8 NĐ 120/2010 NĐ-CP quy định rõ khi trả nợ tiền sử dụng đất thì trả theo giá tại thời điểm cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất (trường hợp tôi theo giá năm 2009) chứ khôngviệc trong hay ngoài định mức. Và 2 thửa của tôi là 2 thửa riêng biệt mỗi thửa chỉ 132,5m2 (hạn mức Q.12 là 200m2
Hỏi đáp pháp luật Hợp đồng lao động xác định thời hạn được ký mấy lần? 18:03 | 30/08/2016
Vợ tôi làm việc cho một công ty sản xuất hàng tiêu dùng trong nước, và có ký với công ty hợp đồng lao động trong thời hạn 2 năm từ ngày 01/02/2013. Đến ngày 11/02/2015 vợ tôi vẫn tiếp tục làm việc tại công ty mà không ký tiếp hợp đồng mới. Vậy xin hỏi vợ tôi được ký tiếp hợp đồng lao động mới xác định thời hạn không và được ký tiếp mấy lần
Hỏi đáp pháp luật Mua bán tài sản của người bị hạn chế năng lực dân sự là vô hiệu 18:03 | 30/08/2016
Con trai tôi nghiện ma túy, nên tòa án ra quyết định tuyên bố là người bị hạn chế năng lực hành vi dân sự, đồng thời chỉ định tôi là người đại diện theo pháp luật của cháu. Vừa qua, cháu mang xe máy (giấy đăng ký xe máy do cháu đứng tên) đi bán. Xin hỏi luật sư, việc con tôi bán chiếc xe máy có được pháp luật công nhận hay không?
Hỏi đáp pháp luật Khai thuế đối với thu nhập từ hoạt động chuyển nhượng vốn 18:03 | 30/08/2016
Doanh nghiệp (DN) tôi đang thực hiện thủ tục thay đổi danh sách thành viên góp vốn do có thành viên chuyển nhượng vốn góp. Đề nghị luật sư tư vấn, chúng tôi có phải thực hiện thủ tục kê khai thuế TNCN, khi thành viên chuyển nhượng vốn không phát sinh thu nhập (do giá chuyển nhượng phần vốn góp này bằng giá trị vốn góp ban đầu)? (Phạm Hùng Cường
Hỏi đáp pháp luật Kỷ luật người lao động, thủ tục thế nào? 18:03 | 30/08/2016
Tôi đang làm nhân viên văn phòng của Công ty may. Nay Giám đốc giao cho tôi chuẩn bị hồ sơ để kỷ luật một số lao động vô kỷ luật. Tôi chưa rõ, trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động quy định tại văn bản nào, cụ thể ra sao. Đề nghị luật sư tư vấn giúp (Nguyễn Hậu - An Giang )
Hỏi đáp pháp luật Quyền lợi của NLĐ bị chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật? 18:03 | 30/08/2016
Tôi kí hợp đồng lao động xác định thời hạn (24 tháng) với một công ty. Khi đang điều trị tại bệnh viện (có đơn xin phép), tôi nhận được quyết định của công ty cho tôi thôi việc. Đề nghị Luật sư tư vấn, công ty làm như vậy có đúng pháp luật không? Và tôi có được quyền lợi gì trong việc này? (Phan Văn Anh - Gia Lai)
Hỏi đáp pháp luật Nghĩa vụ nộp hồ sơ đăng ký nội quy lao động 18:03 | 30/08/2016
Tôi nghe nói, người sử dụng lao động phải đăng ký nội quy lao động. Vậy xin luật sư tư vấn, quy định của pháp luật về vấn đề này như thế nào ? Trong trường hợp nội quy lao động trái với quy định của pháp luật thì sẽ xử lý như thế nào? (Minh Tuấn - Hà Nam)
Hỏi đáp pháp luật Người lao động được chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp? 18:03 | 30/08/2016
Tôi làm việc cho một doanh nghiệp tư nhân tại Hà Nội đã đóng bảo hiểm thất nghiệp đủ 5 năm và đang được hưởng 5 tháng trợ cấp thất nghiệp. Hiện tại, tôi mới hưởng 1 tháng trợ cấp thất nghiệp muốn chuyển vào miền Nam để tìm công việc mới. Vậy xin luật sư tư vấn tôi có được chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp không và thủ tục như thế nào? (Thu
Thông báo
Bạn không có thông báo nào