Loading...

Tra cứu hỏi đáp Bảo hiểm bắt buộc

Hỏi đáp pháp luật NLĐ nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động có phải đóng BHXH hay không? 13:55 | 07/05/2021
Theo Khoản 1 Điều 2 Nghị định 143/2018/NĐ-CP quy định như sau: Người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc khi có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp và có hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp
Hỏi đáp pháp luật Đóng BHXH tự nguyện có được hưởng chế độ ốm đau không? 13:44 | 06/05/2021
Theo Điều 4 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định về các chế độ bảo hiểm xã hội cụ thể: 1. Bảo hiểm xã hội bắt buộc có các chế độ sau đây: a) Ốm đau; b) Thai sản; c) Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; d) Hưu trí; đ) Tử tuất. 2. Bảo hiểm xã hội tự nguyện có các chế độ sau đây: a) Hưu trí; b) Tử tuất. 3. Bảo hiểm hưu trí
Hỏi đáp pháp luật Giám đốc công ty có phải đóng BHXH không? 13:44 | 05/05/2021
Theo Điểm đ Khoản 1 Điều 2 Nghị định 115/2015/NĐ-CP quy định như sau: Người lao động là công dân Việt Nam tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định tại Nghị định này, bao gồm: Người quản lý doanh nghiệp, người quản lý điều hành hợp tác xã có hưởng tiền lương; Như vậy, trường hợp giám đốc công ty là người quản lý doanh nghiệp có
Hỏi đáp pháp luật Tiền hỗ trợ thuê nhà cho nhân viên có phải đóng BHXH hay không? 13:44 | 05/05/2021
Theo Khoản 3 Điều 30 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định về tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trong đó: Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không bao gồm các khoản chế độ và phúc lợi khác, như tiền thưởng theo quy định tại Điều 103 của Bộ luật lao động, tiền thưởng sáng kiến; tiền ăn giữa ca; các khoản hỗ trợ xăng xe
Hỏi đáp pháp luật 8 năm làm việc thì hưởng trợ cấp thôi việc thế nào? 11:29 | 04/05/2021

Tôi đi làm từ năm 2001 tới nay tôi nghỉ việc (thỏa thuận chấm dứt HĐLĐ), không đi làm ở đâu nữa. Tôi bắt đầu tham gia BHXH, BHTN, TN,... bắt buộc từ 2009 đến nay. Nghe nói khoảng thời gian từ 2001 đến 2009 tôi sẽ được hưởng trợ cấp thôi việc. Không biết có đúng không? Nếu có thì được bao nhiêu tiền.

Hỏi đáp pháp luật NLĐ nước ngoài ký HĐLĐ 5 tháng thì có phải đóng BHXH không? 14:00 | 29/04/2021
Theo Khoản 1 Điều 2 Nghị định 143/2018/NĐ-CP quy định như sau: Người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc khi có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp và có hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp
Hỏi đáp pháp luật Lao động nam sinh 1963 nghỉ việc có được rút BHXH 1 lần hay không? 15:11 | 24/04/2021
Ba em sinh tháng 1 năm 1963 năm nay 58 tuổi, tham gia đóng bảo hiểm bắt buộc từ năm 2004, ngày 01 tháng 04 năm 2021 ba em xin được nghỉ việc do đã lớn tuổi, công ty đã chấp nhận và ký quyết định nghỉ việc cho ba em. Vậy cho em hỏi nghỉ hưu trước tuổi quy định như vậy có
Hỏi đáp pháp luật NLĐ không chịu đóng BHXH nên làm sao? 13:57 | 23/04/2021

Bên công ty em có 5 nhân viên mới ký hợp đồng xác định có thời hạn. Em có thông báo là tháng sau sẽ tham gia BHXH thì cả 5 người đều không chịu tham gia, còn tự làm biên bản thỏa thuận không tham gia BHXH. Các bạn nói là tương lai thu lại sẽ bị lỗ. Giờ em nên giải quyết sao?

Hỏi đáp pháp luật Tiền phúng điếu có phải đóng BHXH hay không? 14:09 | 22/04/2021
Theo Khoản 3 Điều 30 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH có quy định về tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, trong đó: Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không bao gồm các khoản chế độ và phúc lợi khác, như tiền thưởng theo quy định tại Điều 103 của Bộ luật lao động, tiền thưởng sáng kiến; tiền ăn giữa ca; các khoản hỗ trợ xăng
Hỏi đáp pháp luật Gia đình khó khăn có xin tạm ngừng đóng BHXH được không? 13:39 | 17/04/2021
Theo Điều 29 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH có quy định về tạm dừng đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội như sau: 1. Tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội đối với người lao động đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc mà bị tạm giam được thực hiện theo quy định tại khoản 5 Điều 16 của Nghị định số 115/2015/NĐ-CP. 2. Người lao động bị tạm đình chỉ công việc thì
Hỏi đáp pháp luật Chi phí giám định thiệt hại vụ tai nạn giao thông do đơn vị nào chi trả? 11:27 | 16/04/2021
Tại Khoản 1 Điều 12 Nghị định 03/2021/NĐ-CP về bảo hiểm bắt buộc trách nhiệm dân sự của chủ xe cơ giới, có quy định: Khi xảy ra tai nạn, doanh nghiệp bảo hiểm hoặc người được doanh nghiệp bảo hiểm ủy quyền phải phối hợp chặt chẽ với chủ xe cơ giới, người lái xe và bên thứ ba hoặc người đại diện hợp pháp của các bên liên quan thực hiện việc giám
Hỏi đáp pháp luật Có phải đóng BHXH cho cộng tác viên không? 11:23 | 16/04/2021
Điểm a Khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm: Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến
Hỏi đáp pháp luật Tiền ăn giữa ca có tính để đóng BHXH hay không? 15:35 | 15/04/2021
Theo Khoản 3 Điều 30 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH có quy định về tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, trong đó: Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không bao gồm các khoản chế độ và phúc lợi khác, như tiền thưởng theo quy định tại Điều 103 của Bộ luật lao động, tiền thưởng sáng kiến; tiền ăn giữa ca; các khoản hỗ trợ xăng
Hỏi đáp pháp luật Có được đóng BHXH cho nhân viên thử việc hay không? 15:04 | 15/04/2021
buộc, thì người sử dụng lao động và người lao động phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho cả thời gian thử việc. Mức tiền lương, tiền công làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội trong thời gian thử việc là mức tiền lương, tiền công ghi trong hợp đồng lao động. Theo quy định trên, hai bên có thể thoả thuận về nội dung thử việc trong hợp đồng lao động. Nếu
Hỏi đáp pháp luật Công ty phải cho nhân viên đi du lịch 1 năm 1 lần đúng không? 11:36 | 12/04/2021
nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nhằm duy trì, chuyển đổi nghề nghiệp, việc làm cho người lao động; - Thực hiện quy định của pháp luật về lao động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động; xây dựng và thực hiện các giải pháp phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc
Thông báo
Bạn không có thông báo nào