Chào Luật sư. Xin Luật sư cho tôi được hỏi, doanh nghiệp tôi đăng ký ngành nghề kinh doanh trong đó có: - Kinh doanh nước rửa chén - Chế biến kinh doanh lương thực, thực phẩm, hàng ăn uống - Sản xuất nước uống đóng chai, nước ngọt... Doanh nghiệp của tôi có hướng muốn sản xuất bánh kẹo, vậy Luật sư cho tôi biết chúng
Luật sư cho em hỏi. Em có mở Công ty TNHH một thành viên, đã hoạt động 1 năm nhưng không hiệu quả nên em đã làm thủ tục giải thể ở chi cục thuế, và chi cục thuế đã ra quyết định giải thể doanh nghiệp, đã đóng mã số thuế. Như thế là em không con liên quan gì vơi cơ quan thuế nữa. Nhưng em không làm thủ tục trả giấy phép kinh doanh và con dấu ở
Hiện tôi đang có dự định đăng ký thành lập 1 công ty TNHH với lĩnh vực kinh doanh là cho thuê xe máy , đối tượng khách hàng chủ yếu là khách du lịch nước ngoài, lĩnh vực đăng ký kinh doanh trong giấy tờ của tôi có 2 mảng là cho thuê xe, và mua bán xe. Tôi có 1 số thắc mắc muốn được hỏi Luật sư như sau: 1. Với hình thức kinh doanh như của tôi
Xin luật sư vui lòng cho biết khi muốn kinh doanh thương mại điện tử (tạo website bán hàng online) có cần đăng ký kinh doanh không. Nếu có thì phải trải qua các bước và thủ tục như thế nào?
Hiện nay tôi đang kinh doanh dịch vụ Cầm đồ tại nhà. Tôi đã làm đầy đủ giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh nay tôi có phải làm giấy chứng nhận đủ điều kiện về PC&CC không? Nếu phải thì tôi cần nộp hồ sơ ở đâu?
Chúng tôi đã được cấp giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh. Khi đi vào hoạt động, chúng tôi bị phạt vì một số ngành nghề chúng tôi chưa có Giấy chứng nhận đủ điều kiện về an ninh, trật tự. Những ngành nghề nào có điều kiện về an ninh, trật tự?
Tôi có kế hoạch thành lập Công ty TNHH, Tôi muốn sử đụng địa chỉ của mặt bằng thuê để kinh doanh làm trụ sử chính của công ty trong nội dung đăng ký kinh doanh. thì phải cần những giấy tờ gì kèm theo khi đang ký kinh doanh?
Khoảng 2 năm trước tôi có đăng ký hộ kinh doanh với nội dung buôn bán xe đạp, xe đạp điện, xe máy điện tại nhà của mình. Tuy nhiên do quá trình kinh doanh gặp rất nhiều khó khăn nên tôi không muốn tiếp tục kinh doanh mặt hàng này nữa mà muốn chuyển sang bán mặt hàng chăn, ga, gối, đệm. Như vậy việc thay đổi này có cần phải thông báo hay đăng ký
Luật sư cho tôi hỏi công ty tôi đăng ký kinh danh từ năm 2013 có vài ngành nghề chưa có mã ngành. Nay công ty tôi muốn áp lại những mã ngành đó ( vì những ngành đó bây giờ đã có mã) thì cần làm những thủ tục, giấy tờ, văn bản nào?
Hiện tại công ty mình đã hoạt động đươc 5 năm, nay do nhu cầu muốn mở rộng thêm các lĩnh vực để kinh doanh thêm khi ngành kinh doanh trước đây không còn phù hợp nữa. Ngành nghề chính đăng ký của mình là lập trình máy tính, bán lẻ thiết bị viễn thông, thiết bị nghe nhìn và quảng cáo. Nay mình muốn mở rộng thêm 1 số ngành nghề như: - Thi công hạ
Nghị định số 43/2010/NĐ-CP ngày 15/04/2010 có quy định: "Doanh nghiệp chỉ được đặt địa điểm kinh doanh tại tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chính hoặc đặt chi nhánh" mà không đề cập tới điều kiện để thành lập thêm địa điểm kinh doanh của Chi nhánh! Vậy các luật sư cho tôi hỏi, nếu Công ty mẹ có trụ sở chính tại
, doanh nghiệp gửi Thông báo đến Phòng Đăng ký kinh doanh nơi doanh nghiệp đã đăng ký. Nội dung Thông báo bao gồm:
a) Tên, mã số doanh nghiệp, mã số thuế hoặc số Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh (trường hợp doanh nghiệp chưa có mã số doanh nghiệp, mã số thuế);
b) Ngành, nghề đăng ký bổ sung hoặc thay đổi;
c) Họ, tên, chữ ký của người đại
biết là nên đăng ký kinh doanh hay thành lập loại hình doanh nghiệp nào là phù hợp với hình thức kinh doanh trên. Mong Quý Luật sư tư vấn giúp tôi. Cảm ơn Quý Luật sư.
doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.”
Khoản 4 Điều 201 Bộ luật Lao động quy định: “Trong trường hợp hoà giải không thành hoặc một trong hai bên không thực hiện các thỏa thuận trong biên bản hòa giải thành hoặc hết thời hạn giải quyết theo quy định tại khoản 2 Điều này mà hoà giải viên lao động
Thưa luật sư! Có một vụ việc mà cháu muốn nhờ luật sư tư vấn giúp: Trường hợp khi ban chấp hành công đoàn yêu cầu công ty bàn bạc để sửa đổi, bổ sung thỏa ước lao động tập thể đã kí nhưng công ty không đồng ý thương lượng. Vậy tranh chấp lao động này được xác định là tranh chấp lao động về quyền lợi hay lợi ích ạ?
Chào luật sư, cho em hỏi công ty em áp dụng mưc lương tố thiểu là 2.000.000 được không ạ Do 2.000.000 đó mà nhân hệ số theo chức danh cũng đủ cao rồi Ví dụ như là: Giám đốc hệ số 4.5 x 2.000.000 = 9.000.000 Hay là: lái xe: 2.000.000 x 1.5 = 3.000.000 Cao hơn mức lương tối thiểu vùng hiện nay quy định la 2.350.000 Vậy e có cần thay
Thưa Luật sư, Theo như tiêu đề, công ty mình có nhận sinh viên nước ngoài về thực tập trong 6 tháng. Mình có liên hệ hỏi Sở lao động thì họ yêu cầu phải xin Giấy phép lao động. Tuy nhiên họ là sinh viên, không làm việc mà chỉ thực tập, làm sao đầy đủ hồ sơ xin Giấy phép lao động được? Rất mong được sự tư vấn của Luật sư. Trân trọng,