Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Hợp tác xã giải thể

Các thủ tục xin xác nhận tình trạng hôn nhân 08:10 | 30/08/2016

? Kính mong luật sư giải đáp!

Xác nhận tình trang hôn nhân 08:06 | 30/08/2016

Chào Luật Sư! Em tên Hoài, Luật sư cho em hỏi, hiện tại em đang công tác trong cơ quan hành chính sự nghiệp, em muốn xác nhận tình trạng hôn nhân để đăng ký kết hôn, vậy Thủ trưởng em đang công tác có thể xác nhận tình trạng hôn nhân cho em được không? Chúc Luật sư luôn thành công trong sự nghiệp.

Xử lý tình trạng ô nhiễm không khí 07:59 | 30/08/2016

Sau khi thu hoạch lúa, người dân ngoại thành thường xử lý rơm rạ bằng cách đốt ngay tại ruộng gây nên tình trạng khói mù ngột ngạt bao phủ nội thành Hà Nội trong những ngày hè nóng bức, ảnh hưởng tới môi trường và sức khỏe của người dân đặc biệt là người già, người bị bệnh đường hô hấp và trẻ em. Tôi tha thiết đề nghị quý cơ quan sớm phối hợp, hợp

Quyền lợi & trách nhiệm của NLĐ trong trường hợp NSDLĐ không ký tiếp HĐLĐ 17:24 | 29/08/2016

công ty tư nhân (Xin nói rõ tôi chưa phải là viên chức hay công chức), cùng với 01 biên bản họp phòng đã được chỉnh sửa (thêm nội dung là lý do nêu trên). Tôi không thể có ý kiến gì. Tuy nhiên, mãi cho đến hôm nay 20/3/2013 (20 ngày), tôi vẫn chưa nhận được Quyết định thôi việc & Sổ Bảo hiểm Xã hội, liên hệ phòng Tổ chức Hành chính thì được thông báo

Giải quyết chế độ chính sách cho người làm việc liên tục 30 xin nghỉ việc 17:05 | 29/08/2016

Tôi còn 20 tháng nữa là đủ tuổi về hưu. Tôi đã làm việc liên tục 30 năm nay tại một nông trường cao su. Nếu tôi làm đơn xin nghỉ việc thì chế độ chính sách giải quyết cho tôi như thế nào?

Chế độ Bảo hiểm khi nghỉ việc Nhà nước 15:42 | 29/08/2016

Tôi xin phép được hỏi Luật sư trường hợp của bạn tôi như sau: Bạn ấy là công chức Nhà nước công tác được 13 năm tại một Quận thuộc Hà Nội đồng thời lại kinh doanh ngoài. Năm 2011 do tình hình kinh tế thế giới và trong nước quá khó khăn do bạn ấy mua bán BĐS và không trả được một số khoản nợ nên đã vỡ nợ. Bạn ấy đã gửi đơn xin nghỉ công tác tại

Xin hỏi về xin nghỉ việc khi cơ quan không đồng ý 15:22 | 29/08/2016

Xin cho tôi hỏi. Tôi là Nam, công tác tại TTYT huyện làm được 3 năm TT cử tôi đi học chuyên tu BS 4 năm sau khi ra trường tôi được điều động về xã làm 1 năm đến giờ tôi làm được 18 tháng do hoàng cảnh gia đình (nhà xa cơ quan, vợ đi làm con còn nhỏ không có người chăm sóc) nên tôi làm đơn xin nghỉ việc và cam đoan sẽ đền bù chi phí đào tạo theo

Bị nhân viên quấy rối sau nghỉ việc 15:09 | 29/08/2016

Chào luật sư, sau đây tôi xin trình bày sự việc này mong các luật sư tư vấn dùm tôi cách giải quyết . Tôi công tác trong lĩnh vực xây dựng, cuối năm 2011 tôi có thuê 1 kỹ thuật tên T về làm việc chỉ thỏa thuận miệng vì anh T không muốn làm hợp đồng, với mức lương 4.000.000đ / tháng , trong thời gian làm việc tôi có đề nghị anh T ký hợp đồng và

Thỏa thuận giữa cá nhân và công ty 13:52 | 29/08/2016

/m3 đá), vì vậy em muốn hỏi: 1. Với thỏa thuận như vậy thì có thể ra UBNN phường (xã) xác nhận được không? Và có tính pháp lý không, khi có tranh chấp thì có thể dùng nó như một bằng chứng trước pháp luật không? 2. Nếu thỏa thuận như trên là không hợp lý thì xin luật sư cho em giải pháp tối ưu nhất. Mong sớm nhân được tư vấn của luật sư. Em

Có thai công ty cho nghỉ việc phải làm thế nào? 13:48 | 29/08/2016

Vợ em năm nay 24 tuổi hiện đang công tác ở công ty. Loại hợp đồng lao động có thời hạn (24 tháng) từ ngày 01/03/2013 đến 29/02/2015 chức danh chuyên môn: công nhân. Và hiện tại là vợ em đang mang thai ( 3 tháng ) mà công ty có thông báo miệng cho vợ em là cho thôi việc và sẽ có quyết định cho thôi việc sau(gửi trước hạn hết hợp đồng). Vậy cho em

Công ty không trả lương phải làm như thế nào? 11:33 | 29/08/2016

Bạn tôi đi làm cho một công ty bảo vệ, vì làm thời vụ nên họ đã không làm hợp đồng lao động mà chỉ thỏa thuận với nhau mức lương là 10 nghìn/giờ làm việc. Khi bạn tôi làm việc được 2 tháng nhưng vẫn chưa thấy họ trả lương đi hỏi thì họ nói do bên đối tác chưa trả nên họ chưa có tiền để trả lương cho nhân viên. Vậy xin hỏi, trong việc này bạn tôi

Công ty không trả lương đầy đủ khiếu nại ở đâu? 11:32 | 29/08/2016

, theo khoán được trả lương theo thoả thuận của hai bên; nếu công việc phải làm trong nhiều tháng thì hằng tháng được tạm ứng tiền lương theo khối lượng công việc đã làm trong tháng. Điều 96. Nguyên tắc trả lương Người lao động được trả lương trực tiếp, đầy đủ và đúng thời hạn. Trường hợp đặc biệt không thể trả lương đúng thời hạn thì

Các ký hiệu R ®, TM (™) và C © trên sản phẩm có ý nghĩa gì. 11:31 | 29/08/2016

Trong gia đình tôi thường xuyên là người phải đi mua sắp đồ dùng gia đình và các loại hàng hóa phục vụ sinh hoạt một mình vì chồng tôi công tác xa. Khi đó, tôi thường bắt gặp những ký hiệu C (©), R (®), TM (™) được ghi rất nhỏ trên sản phẩm. Vậy tôi xin nhờ luật sư giải đáp ý nghĩa của những ký hiệu đó, để tôi có thể yên tâm mua những sản phẩm

Công ty không chốt sổ bảo hiểm. 11:19 | 29/08/2016

Rút sổ bảo hiểm xã hội: Hiện tại mình làm công ty này 9 tháng rồi. Khi ký HD bên công ty không giao cho mình giữ 1 bản và đã trừ tiền bảo hiểm nhưng không đóng, qua tháng sau mới bắt đầu đóng cho nhân viên, cũng không có phiếu lương rõ ràng. Công việc thì nặng mình không làm nổi nhiều lần ý kiến nhưng không giải quyết, nên nghỉ ngang. Giờ công

Công ty mới không đóng BHXH cho người lao động 11:17 | 29/08/2016

Tôi làm công nhân được công ty cũ đóng bảo hiểm xã hội được 2 năm, sau đó chuyển công tác sang công ty mới và rút sổ bảo hiểm về để đóng tại công ty mới. Trong quá trình làm việc tại công ty mới tôi chưa được xét duyệt và hồ sơ lao động của tôi gửi công ty mới có bộ bảo hiểm của công ty cũ. Hiện nay, đã 8 tháng nhưng tôi chưa được nhận vào làm

Công ty từ chối chốt sổ BH 11:16 | 29/08/2016

Tôi có làm việc tại Công ty 45 từ 7/2010 > 12/2013. Tháng 12 tôi chuyển công tác về Cty mẹ của Cty 45 là Cty Xuân Mai. Công ty 45 nợ tiền bảo hiểm từ 1/2013 (đã đóng hết 2012) Công ty Xuân Mai vẫn báo danh sách đóng bảo hiểm theo số sổ Cty 45 cung cấp. Tháng 5/2015 tôi nghỉ việc Cty Xuân Mai. Nhưng Cty 45 vẫn nợ BHXH từ 1/2013 nên Cty Xuân Mai

Công ty cũ từ chối chốt sổ bảo hiểm 11:06 | 29/08/2016

Kính thưa anh/chị Tháng 05/2012 vì mâu thuẫn với công ty cũ em đã quyết định nghĩ ngang và chưa được chốt bảo hiểm cho đến nay. Hiện tại em công tác ở công ty mới 1 năm nay nhưng vẫn chưa thể đóng bảo hiểm xã hội do sổ bảo hiểm vẫn còn do công ty cũ vẫn chưa chịu chốt sổ. 1 năm nay em đã nhiều lần liên hệ yêu cầu công ty cũ hủy hoặc chốt sổ cho

Công ty không trả sổ BHXH và cũng không thanh toán khoản nợ lương 10:46 | 29/08/2016

* Năm 2011, tôi chuyển công tác từ doanh nghiệp nhà nước sang công ty TNHH và ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) là ba năm. Tại công ty này, tôi tham gia BHXH, BHTN đầy đủ. Hết hạn HĐLĐ, tôi không đồng ý ký tiếp hợp đồng với công ty đó. Tới nay đã qua hai tháng, công ty không trả sổ BHXH cho tôi và cũng không thanh toán khoản nợ lương. Vậy tôi phải

Quy định về việc sử dụng tài sản chung để đầu tư kinh doanh và chia tài sản không có di chúc được áp dụng như thế nào? 09:13 | 29/08/2016

một bản thỏa thuận nhập số tài sản trên vào tài sản chung vợ chồng ( có chứng kiến của văn phòng luật sư) Do điều kiện công tác, tôi vào Quảng Nam làm việc thì ở nhà bà D đã tự ý lập hợp đồng chuyển nhượng một mảnh đất có diện tích 85m2 cho vợ chồng ông Nguyễn Văn Bắc. UBND xã do không biết đượcvăn bản thỏa thuận giữa tôi và bà D nên đã chứng thực

Doanh nghiệp phải trả thưởng cho người nghỉ việc 09:01 | 29/08/2016

trao giải thưởng cho những người khác mà không có tên tôi. Tôi hỏi thì nhận được câu trả lời: thời điểm hãng trao giải tôi đã nghỉ việc nên không được hưởng. Một hãng thời trang nổi tiếng thế giới mà có cách hành xử như vậy thì có đúng không? Tôi nên làm gì để đòi lại quyền lợi cho mình?

Tra cứu hỏi đáp Hợp tác xã giải thể

Thông báo