Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Biên chế giáo viên

GV mầm non được chuyển xếp lương sang ngang 08:14 | 15/09/2016

Hiện tôi đang làm giáo viên mầm non theo diện hợp đồng có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Đến tháng 09/2011 tôi được bổ nhiệm làm Phó hiệu trưởng. Ngày 23/01/2013 tôi nhận quyết định tuyển dụng vào biên chế, được hưởng bậc 1 hệ số 2.10. Trong quá trình công tác, tôi có theo học các lớp cao đẳng, đại học hệ vừa học, vừa làm. Và hiện nay tôi đã có

hồ sơ hưởng chế độ chính sách theo Quyết định số 17/2010/QĐ-UBND của UBND thành phố Đà Nẵng 08:04 | 15/09/2016

Em có một câu hỏi như sau: Năm 2012 sau khi tốt nghiệp đại học chuyên ngành sư phạm giáo dục tiểu học, em đã tham gia thi công chức và được biên chế chính thức trở thành viên chức quận SơnTrà. Em tốt nghiệp loại giỏi, có bằng B Tiếng Anh, là một công dân của Thành phố có hộ khẩu tại Đà Nẵng và năm 2012 em có làm hồ sơ hưởng chế độ chính sách theo

Chính sách đối với người có uy tín 08:04 | 15/09/2016

Tôi đang công tác tại xã (làm công tác mặt trận, phụ trách một số buôn làng). Rất mong luật gia quan tâm trả lời về chế độ, chính sách đối với người có uy tín để tôi hiểu rõ phục vụ công tác của mình, nhất là giải thích cho dân làng hiểu chế độ chính sách của Nhà nước.

Thực trạng nhận thức về công tác ATVSLĐ 08:01 | 15/09/2016

huấn luyện an toàn - vệ sinh lao động cho công nhân khi mới vào nghề; năng lực giảng dạy và chuyên môn của cán bộ làm công tác huấn luyện an toàn – vệ sinh lao động còn hạn chế. Lực lượng giáo viên chuyên trách giảng dạy về ATVSLĐ trong các trường quá ít, chủ yếu là kiêm nhiệm, không được đào tạo chuyên môn và thiếu kinh nghiêm thực tiễn về an toàn

Về việc tăng thêm số lượng và chức danh CBCC xã 07:51 | 15/09/2016

Tại kỳ họp thứ 9 Quốc hội Khoá XIII, Đại biểu Quốc hội Tô Văn Tám, Đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh Kon Tum gửi nội dung chất vấn như sau: Qua các cuộc tiếp xúc cử tri, cử tri kiến nghị xem xét bổ sung, sửa đổi Nghị định 92/2009/NĐ-CP ngày 22/10/2009 của Chính phủ về chức danh, số lượng, một số chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức ở xã

Quyền, trách nhiệm của công đoàn cơ sở trong tổ chức công lập 07:48 | 15/09/2016

trình, kế hoạch công tác; giáo dục, tuyên truyền, phổ biến pháp luật cho người lao động; tổ chức các phong trào thi đua yêu nước của người lao động thuộc phạm vi quản lý, chỉ đạo. - Tham gia với người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị trong việc tổ chức, cải tiến lề lối làm việc và thủ tục hành chính nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác

Quy định về Hội đồng thành viên trong công ty TNHH một thành viên 07:45 | 15/09/2016

Đề nghị được tư vấn, công ty TNHH một thành viên có cơ cấu tổ chức Hội đồng công ty không. Quyền hạn và trách nhiệm của cơ quan này như thế nào?

Chế độ làm việc của nhà giáo 17:09 | 14/09/2016

Theo quy định tại Điểm c Khoản 1 mục I của Thông tư liên tịch số 01/2006/TTLT-BGD&ĐT-BNV-BTC ngày 23/1/2006 hướng dẫn thực hiện Quyết định 244/2005/QĐ-TTg có quy định “cán bộ quản lý thuộc biên chế trả lương của các cơ sở giáo dục công lập trực tiếp giảng dạy đủ số giờ theo quy định của cấp có thẩm quyền” cũng thuộc đối tượng được hưởng phụ cấp

quy trình thực hiện để chuyển công tác vào Tây Nguyên? 17:04 | 14/09/2016

tôi hiện là giáo viên công tác tại một trường tiểu học quận Hải Châu. Tôi có nguyện vọng chuyển công tác vào Tây Nguyên để đoàn tụ gia đình. Vậy tôi xin hỏi quy trình thực hiện như thế nào và bao gồm những giấy tờ gì ạ? Xin cảm ơn!

Việc bố trí công tác cho các sinh viên hệ cử tuyển sau khi ra trường 16:53 | 14/09/2016

chuyên nghiệp theo chế độ cử tuyển sau khi tốt nghiệp được tuyển dụng không qua thi vào công chức viên chức và phân công công tác theo quy định tại Nghị định số 134/2006/NĐ-CP ngày 14/11/2006 của Chính Phủ quy định chế độ cử tuyển vào các cơ sở giáo dục trình độ Đại học, Cao đẳng, Trung cấp thuộc hệ thống giáo dục quốc dân. Bản thân tôi luôn thiết tha

Tiêu chuẩn nâng bậc lương thường xuyên 16:50 | 14/09/2016

GD&TĐ - Tôi là giáo viên mầm non của tỉnh Hưng Yên mới được vào biên chế năm 2014 . Tiêu chuẩn để chúng tôi được nâng bậc lương thường xuyên quy định như thế nào? Phạm Trần Cẩm Thúy (ptcamthuy@gmail.com)

Chế độ nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc 16:50 | 14/09/2016

Tôi là cán bộ quản lý giáo dục của trường THCS, được UBND huyện cử đi học (vừa học vừa làm, thời gian 3 tháng). Kết thúc khóa học, tôi được cơ sở đào tạo tặng giấy khen vì có thành tích học tập xuất sắc. Để được xét nâng lương trước thời hạn, tôi đã nộp giấy khen đó cho Phòng Nội vụ huyện, nhưng Phòng yêu cầu tôi nộp giấy khen về trường để bình

Quy định về tỷ lệ nâng bậc lương trước thời hạn 16:49 | 14/09/2016

cơ quan, đơn vị được xác định theo quyết định của cấp có thẩm quyền giao biên chế (đối với cán bộ, công chức) hoặc phê duyệt số lượng người làm việc (đối với viên chức và người lao động) tính đến ngày 31 tháng 12 của năm xét nâng bậc lương trước thời hạn. Còn tại Điểm c, Khoản 1 Điều 3 Thông tư này hướng dẫn về cách tính số người thuộc tỷ lệ

Cách tính số người thuộc tỷ lệ được nâng bậc lương trước thời hạn 16:49 | 14/09/2016

Trường tôi mới được công nhận là trường công lập và mới có tài khoản riêng tại kho bạc Nhà nước. Tôi mới được bổ nhiệm làm kế toán của trường kiêm phụ trách các chế độ, chích sách cho cán bộ, viên chức. Hiện trường tôi có một số giáo viên đủ tiêu chuẩn nâng lương trước thời hạn. Tuy nhiên tôi không rõ cách tính số người thuộc tỷ lệ được nâng

Thời gian tập sự không được tính vào thời gian xét nâng bậc lương 16:48 | 14/09/2016

Ngày 1/3/2012, tôi được là giáo viên hợp đồng của một trường THPT công lập, thời gian tập sự là 1 năm, hưởng 85% mức lương hệ số 2,34. Đến tháng 3/2016 tôi sẽ được nâng lên bậc 2 chuyên viên hệ số 2.67. Trong 1 năm thử việc nhà trường không tính để xét nâng lương thường xuyên. Xin hỏi, cách tính thời gian nâng lương cho bà Thảo như trên có đúng

những chế độ làm việc ưa tiên khoa y học hạt nhân 16:47 | 14/09/2016

Tôi là nhân viên hợp đồng của bệnh viện Đà Nẵng. Tôi muốn hỏi tại sao bệnh viện đang tổ chức xét tuyển biên chế mà tôi là nhân viên hợp đồng lâu năm không được xét đặc cách như các khoa khác. Tôi đang công tác tai khoa y học hạt nhân , lẽ ra ở khoa thiếu nhân lực như khoa tôi thì phải đựợc ưa tiên biên chế trước chứ ạ? Tôi được biết có một số

Thù lao đối với người được mời tham gia phổ biến, giáo dục pháp luật 16:44 | 14/09/2016

Hỏi: Anh Sang là Trưởng phòng nghiệp vụ Sở S. Anh chưa được công nhận là Báo cáo viên pháp luật. Tuy nhiên, được sự đồng ý của lãnh đạo Sở và sự tín nhiệm của cơ quan H, anh Sang nhận lời phổ biến pháp luật về phòng, chống bạo lực gia đình cho nhân dân tại xã G. Vậy anh Sang có được nhận thù lao như đối với báo cáo viên pháp luật không?

Giảng dạy trong các cơ sở giáo dục thuộc Bộ Quốc phòng không được hưởng phụ cấp ưu đãi 16:42 | 14/09/2016

GD&TĐ - Chúng tôi là những giáo viên biên chế dạy văn hóa của một trường công lập thuộc Bộ Quốc phòng. Hiện tại chúng tôi hưởng chế độ lương công chức quốc phòng (mã ngạch lương: 15113). Vậy trường hợp của tôi có được hưởng phụ cấp đứng lớp và phụ cấp thâm niên hay không nhà giáo hay không? (gykhanhtoan@gmail.com)

Có được cử tuyển vào các cơ sở giáo dục thuộc Bộ Quốc phòng và Bộ Công an? 16:42 | 14/09/2016

cấp kinh phí đào tạo cử tuyển đối với các đối tượng, chỉ tiêu quy định tại Điều 5, đủ tiêu chuẩn quy định tại Điều 5, Điều 6 Nghị định này vào các cơ sở giáo dục trình độ đại học, cao đẳng, cao đẳng nghề, trung cấp chuyên nghiệp, trung cấp nghề do Bộ Quốc phòng quản lý để đào tạo cán bộ, nhân viên kỹ thuật cho Bộ Quốc phòng. Bộ Công an căn cứ

5 năm rồi mà lương hệ số của tôi vẫn 2.34 thì có vi phạm? 16:39 | 14/09/2016

Tôi là giáo viên của trường THPT A ở Đà Nẵng, tôi giảng dạy hợp đồng từ năm 20109 và đến năm 2013 tôi vào biên chế chính thức. Tại sao đến giờ tôi dạy hơn 5 năm rồi mà lương hệ số của tôi vẫn 2.34. Trường hợp của tôi có đúng không nếu sai thì do trường hay bản thân tôi mà đến giờ vẫn chưa tăng hệ số lương .Cảm ơn !

Tra cứu hỏi đáp Biên chế giáo viên

Thông báo